Интервью начальника отдела администрирования страховых взносов ОПФР по Калужской области Любови Кузьминой газете "Знамя в семье". "Пенсия счет любит".

Для многих из нас возраст осени приходит неожиданно, и все же о будущем следует подумать уже сейчас. Говоря словами персонажа любимого советского фильма, пенсия не за горами. А вот какой она будет - зависит от многих факторов, в том числе от того, насколько добросовестно работодатель уплачивал страховые взносы за своего работника. Долги предприятий в ОПФР по области сегодня составляют сотни миллионов рублей. О том, насколько удается (или, наоборот, не удается) призвать к социальной ответственности калужских руководителей, мы беседуем с начальником отдела администрирования страховых взносов ОПФР по Калужской области Любовью КУЗЬМИНОЙ.

Больше, меньше, так же?

- Любовь Дмитриевна, какова сейчас ситуация в нашем регионе с уплатой страховых взносов? Удалось ли приблизиться к плановым расчетам?

- В 2010 году работодателями было уплачено почти 12 млрд. страховых взносов, что в сравнении с аналогичными показателями 2009 года больше на 42%. Рост собираемости платежей налицо, и тем не менее эта сумма составляет только 92% от прогнозируемых цифр, которые были нам даны руководством Пенсионного фонда России.

Дело в том, что в прошлом году вырос тариф по страховым взносам. Если в 2009 году он был, для основной массы предприятий, на уровне 14% от фонда оплаты труда, то в 2010 году тариф поднялся до 20%. А с 1 января 2011 г. основная часть страхователей начисляет пенсионные взносы из расчета 26%. Но так как порядка трети предприятий области в прошлом году еще применяли пониженные тарифы, все-таки, я считаю, собираемость страховых взносов реально подросла.

Ситуация меняется в лучшую сторону, о чем можно судить хотя бы по тому, что крупных должников в регионе становится все меньше. К примеру, в прошлом году выплатили все долги в Пенсионный фонд ОАО «Ремпутьмаш», ряд других промышленных предприятий.   

В долгах

- Много ли задолжали наши предприятия Пенсионному фонду?

- На начало этого месяца 1212 страхователей имели долги по обязательному пенсионному страхованию, из них 35 плательщиков должны в ПФР более 1 млн. рублей, 26 - от 500 тысяч до 1 млн. рублей. Общая сумма недоимки  - более 201 миллиона.

Большинство из тех, кто ходит в должниках, - промышленные предприятия, в частности,  автомобильной направленности. И в то же время наши новые автопроизводства, созданные совместно с западными инвесторами, платят взносы за своих работников исправно.

На ковёр

- Понятно, что невыплата страховых взносов на пенсионный счет напрямую скажется на размере пенсии работников предприятия. Какие последствия может иметь для работодателей невыполнение обязательств перед Пенсионным фондом?

- Замечу, что более всего скажется эта ситуация на молодых людях, размер пенсии которых напрямую зависит от поступивших страховых взносов на накопительную часть. Поэтому им, прежде всего, нужно интересоваться информацией о том, платит ли их предприятие по пенсионным счетам. Мы проводим работу с застрахованными лицами - высылаем уведомления о том, что их работодатели не перечисляют взносы либо не предоставляют на них индивидуальные сведения. Кроме того, гражданин вправе раз в год обратиться с запросом в ПФР и получить выписку из своего пенсионного счета, где будет видно, как работодатель перечисляет за него взносы.

В 2010 году, когда ПФР стал заниматься администрированием страховых взносов, у нас появились дополнительные инструменты воздействия на нерадивых работодателей. После того как фонду было дано право применять такую меру, как выставление инкассового поручения, это позволило существенно увеличить собираемость взносов. Если в течение 10 дней после выставления требования об уплате долга предприятие деньги не перечисляет, мы взыскиваем эту сумму с его расчетных счетов. Сейчас более 40 процентов недоимки по взносам именно таким способом поступает в бюджет ПФР.

В случае, если средств не находится, мы обращаемся в службу судебных приставов, которые производят взыскание на имущество должников. После обращения примерно 20-23 процента задолженности перечисляются на пенсионный счет.

Многие свои долги выплачивают через какое-то время, часто спустя квартал или через полгода. Собственники стали понимать, что длительная просрочка с перечислением взносов чревата большими пенями, и стараются до этого не доводить.

В  последнее время очень эффективно работает областная комиссия по укреплению бюджетной и налоговой дисциплины, на которую приглашаются руководители предприятий. Надо отметить, что ситуация, когда приходится оправдываться перед руководством региона за то, что они не выполняют свои обязательства, как нельзя лучше стимулирует. В прошлом году, после того как многие из хозяев были вызваны на ковер, около 60 процентов должников долги перед фондом ликвидировали.

Уходят в тень

- После того как с начала этого года значительно выросла налоговая нагрузка, отдельные предприятия  малого и среднего бизнеса могут перейти на «серую» или даже «черную» схемы оплаты труда и будут меньше перечислять денег за сотрудников в социальные фонды либо вообще перестанут это делать. Можно ли каким-то образом самим работникам компенсировать потери в пенсионных накоплениях?

- Во-первых, граждане должны понимать и осознавать, что зарплата «в конверте» чревата мизерной пенсией, соответственно, если такая схема в их организации применяется, лучше подумать о том, чтобы сменить место работы. Если по каким бы то ни было причинам сделать это в данный момент не получается, можно дополнительно перечислять деньги на свой пенсионный счет, вступив в программу софинансирования пенсионных накоплений, которая позволит к тому же удвоить их, получив  денежные средства от государства в расчете один к одному.

Крупные должники:

1. НИФХИ им. Л.Я. Карпова (Обнинск);

2. ОАО «КЗАЭ» (Калуга);

3. ОАО «Кондровская бумажная компания» (Кондрово);

4. ОАО «Автоэлектроника» (Калуга);

5. МСУ-7. Филиал ОАО «Энергоспецмонтаж».

Полина Арсеньева.