Все о пенсиях

• Задать вопрос
• Показать все ответы

Общие вопросы

1. Что входит в льготный стаж педагогического работника?

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 №173 (ред. от 30.12.2008) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста предоставлено лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет.

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, руководствуются Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее Список) и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее Правила), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781.

Таким образом, в соответствии с пунктом 3 названных Правил в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п.4 Правил периоды работы, начиная с 01.09.2000, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы для педагогических работников образовательных учреждений установлена постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 № 191.

Кроме того, указанные Правила содержат определенные особенности включения в педагогический стаж работы в некоторых должностях и учреждениях. Так, например, работа в качестве руководителей соответствующих образовательных учреждений в педагогический стаж не засчитывается (например, с 1 ноября 1999 года не засчитывается в педагогический стаж работа в должности заведующего дошкольным образовательным учреждением (детским садом»)).

Вместе с тем при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами от 29.10.2002 № 781 (пункт 2 Правил), применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил). Другие периоды, отсутствующие в указанном перечне (отпуск без сохранения заработной платы, простой т.п.), в специальный стаж работы не включаются. 

2. Хотел бы забрать свои сбережения из ПФР. Не хотел бы получать пенсию в будущем. Как это можно оформить?

В соответствии с действующим законодательством суммы «сбережений из ПФР» (в трактовке автора вопроса) формируются из сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые уплачивают работодатели в пользу каждого работника, и предназначены исключительно для обеспечения права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию. Иные выплаты, за исключением наследования сумм страховых взносов, уплачиваемых на накопительную часть трудовой пенсии, законодательством не предусмотрены.

3. Можно ли получить пенсию через пластиковую карту?

В соответствии с Правилами выплаты пенсии, утвержденными постановлением Правления ПФР и Министерства труда и социального развития РФ от 16.02.2004 г. № 15п/18 перечисление пенсии в кредитную организацию осуществляется территориальным органом ПФР на основании письменного заявления пенсионера.

Кредитная организация зачисляет пенсию на банковский счет, счет по вкладу, счет банковской карты или другой вид счета, указанный в заявлении пенсионера.

Таким образом, на пластиковую карту пенсионера перечислять пенсию можно. 

4. Какие документы необходимы на получение справки, что гражданин не получает пенсию?

Документ, удостоверяющий личность (Например: паспорт, свидетельство о рождении, военный билет и т.п.) и страховое свидетельство. 

5. Жена – домохозяйка. Ей 49 лет. Стажа для пенсии не хватает. Я решил добровольно выносить за нее определенную сумму в ПФР. Прибавится ли в этой связи ее стаж?

В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При добровольной уплате страховых взносов образуется только расчетный пенсионный капитал (РПК) из которого впоследствии рассчитывается страховая часть трудовой пенсии. Трудовой стаж в данном случае не формируется.  

6. Подскажите, пожалуйста, сколько пермяков пользуется вашими услугами, обращаются в отделение.

В  целях организации полного и своевременного рассмотрения письменных и устных обращений в Отделении ПФР по Пермскому краю создан отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей, в функции которого входят учет, регистрация и рассмотрение поступающих обращений, а также обобщение и анализ вопросов, интересующих заявителей. 

    По состоянию на 30 ноября 2009 года в Отделении ПФР зарегистрировано 892 письменных обращения, в том числе: 846 заявлений и 46 жалоб. Основной объем корреспонденции составляют индивидуальные обращения – 882 заявления или 98,8%, при этом более половины таких обращений поступило непосредственно от граждан (493 письма). 206 обращений направлено на рассмотрение в Отделение ПФР федеральными органами законодательной и исполнительной власти, 128 писем поступило из Правительства Пермского края и местных органов исполнительной власти, 19 заявлений – из органов прокуратуры, 11 – из средств массовой информации, 35 – из других организаций.

Анализ характера обращений свидетельствует о том, что наиболее актуальными темами, которыми интересовались авторы писем, являлись: правильность исчисления и увеличения размеров пенсии (168 заявлений); получение сертификата на материнский (семейный) капитал (80 обращений); реализация набора социальных услуг и осуществление ежемесячной денежной выплаты (66 писем). Кроме того, авторов обращений по-прежнему волновали вопросы пенсионного страхования. Так за 11 месяцев текущего года было зарегистрировано 56 заявлений, связанных с выбором управляющей компании; в 24 обращениях высказывалась просьба о представлении информации о состоянии их индивидуального лицевого счета; 22 заявителя просили разъяснить права и обязанности страхователей и застрахованных лиц.

Из общего количества поступивших обращений рассмотрено 862, в том числе по 573 заявлениям были даны разъяснения о порядке применения норм действующего законодательства; по 141 обращению в удовлетворении просьб было отказано; 136 писем направлено на рассмотрение по принадлежности в территориальные органы ПФР или другие ведомства; в 10 случаях просьбы заявителей были удовлетворены,  по 2 обращениям были приняты меры по устранению причин, вызвавших жалобы граждан.

За период с января по ноябрь 2009 года в приемную Отделения ПФР обратилось 450 посетителей, в том числе: 267 получателей трудовых пенсий по старости, 36 инвалидов, 47 заявителей, относящихся к другим категориям пенсионеров, 100 застрахованных лиц. Наиболее часто заявители обращались в Отделение ПФР на устный прием по вопросам: о праве на пенсию – 201; о порядке исчисления размера пенсии и трудового стажа  – 187;  а также об оказании мер государственной социальной поддержки – 34.

7. Меня интересует такой вопрос: включает ли сумма ЕДВ в себя НСУ или нет? То есть, мне, как инвалиду 3 группы (1 степени ограничения трудовой деятельности) положены доплаты в размере 1236 рублей (ЕДВ) + 641 рублей (НСУ) = 1877 рублей или только 1236 рублей (ЕДВ). Соответственно при условии отказа от льгот.

 

Гражданам, имеющим степень ограничения способности к трудовой деятельности (группу инвалидности), ежемесячная денежная выплата осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

В соответствии с настоящим Федеральным законом инвалидам, имеющим первую степень ограничения способности к трудовой деятельности (3 группа инвалидности) ежемесячная денежная выплата с 1 апреля 2009 года установлена в размере 1236 рублей. При этом часть суммы ежемесячной денежной выплаты может направляться на финансирование предоставления инвалиду социальных услуг (ст. 28.1 Федерального закона №181-ФЗ).

Предоставление гражданам набора социальных услуг регулируется нормами Федерального закона от 17.07.1999 г. №178-ФЗ «О государственной социальной помощи» и Порядком предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан,  утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.12.2004 №328.

С 01 апреля 2009 года стоимость набора социальных услуг составляет 641 рубль.

Поэтому, если Вы отказались от предоставления набора социальных услуг в натуральном виде, ежемесячная денежная выплата в размере 1236 рублей производится в соответствии с действующим законодательством.

8. Ни разу не получал письмо с информацией о пенсии.

 

Информирование застрахованных лиц об установлении пенсии законодательством не предусмотрено. Информация о размере пенсии может быть предоставлена территориальным органом ПФР по месту жительства при обращении пенсионера.

9. Возможен ли выход на пенсию за год до наступления пенсионного возраста, если человек состоит на учете в центре занятости населения, но работу найти не может. Если да, то подскажите, пожалуйста, законодательную базу

Право безработных граждан на назначение трудовых пенсий по старости до наступления пенсионного возраста предусмотрено Законом Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

В соответствии с п. 2 ст. 32 указанного Закона по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемая трудовая пенсия по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Следовательно, основными условиями оформления гражданам пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются:

- признание граждан в установленном порядке безработными;

- отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;

- наличие у гражданина страхового стажа продолжительностью не менее 25 и   20 лет для мужчин  и  женщин  соответственно,  либо  стажа  на  соответствующих  видах  работ, дающего ему право  на досрочное  назначение трудовой  пенсии,  предусмотренной статьями 25 и 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- достижение гражданином предпенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, дающего право на трудовую пенсию);

- увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;

- согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

Предложение о назначении безработному гражданину трудовой пенсии досрочно может быть выдано органами службы занятости при соблюдении в совокупности всех перечисленных условий.

Решение о выдаче предложения о назначении трудовой пенсии безработному гражданину принимают органы службы занятости населения.

 

10. Мой дед, участник ВОВ, инвалид 1 гр. (военная травма) умер в декабре 2009 г. Моя бабушка, как вдова участника ВОВ, какие имеет льготы или доплаты к пенсии и т.п. Бабушка является только ветераном труда.

Вдовы инвалидов Великой Отечественной войны имеют право на получение дополнительного ежемесячного материального обеспечения в  соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.03.2005г.         № 363. Эта выплата производится ежемесячно в размере 500 руб. одновременно с выплатой пенсии.

Кроме того, может быть установлена ежемесячная денежная выплата как вдове участника Великой Отечественной войны в сумме 286 руб., стоимость набора социальных услуг 641 руб.

Если пенсионер имеет право на получение ежемесячной денежной выплаты по разным основаниям, то устанавливается одна по его выбору.

Для установления дополнительного ежемесячного материального обеспечения и ежемесячной денежной выплаты необходимо обращаться в орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства.   

По вопросам предоставления льгот рекомендуем обратиться в территориальный орган социальной защиты населения по месту жительства.

11. В "советское" время отработал в "горячем" цехе 7 лет. Для выхода на пенсию по вышеуказанному стажу необходимо отработать 10 лет. Существует ли какой-то вариант выхода на пенсию на семь лет раньше? Или необходимо доработать еще 3 года? Мне уже 48 … тяжеловато опять к мартену.

 

Досрочная трудовая пенсия по Списку № 1 может быть назначена при неполном стаже с уменьшением пенсионного возраста. При стаже на соответствующих видах работ в "горячих" цехах продолжительностью  7 лет и страховом стаже не менее 20 лет право на досрочную трудовую пенсию по старости мужчине может быть предоставлено по достижении 53 лет.

12. У меня поменялся адрес прописки и проживания, куда сообщить об изменениях?

  

   При смене пенсионером места жительства в пределах Российской Федерации пенсионное дело пересылается по почте в орган Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства на основании запроса, подготовленного в соответствии с заявлением пенсионера и документами о его регистрации по месту жительства или по месту пребывания. В случае, если пенсионер не зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, то запрос пенсионного дела оформляется на основании личного заявления пенсионера, с указанием адреса фактического места проживания.   

  Таким образом, Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по новому месту жительства   с соответствующими документами (паспортом, др. документами, подтверждающими место Вашего жительства). На основании Вашего заявления специалисты сделают запрос пенсионного дела для организации выплаты пенсии по новому месту жительства.

13. Мне 63 года. Работаю постоянно с 1971г. С 1997 г. получаю пенсию по инвалидности (2 группа бессрочно с правом работать в определенных условиях), от льгот отказываюсь, работать продолжаю. Какая пенсия больше, по инвалидности или если я бы оформил пенсию по возрасту?

 

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору. Выбор осуществляется путем подачи заявления о назначении пенсии соответствующего вида.

С 1 января 2010 года внесены изменения в вышеназванный закон,  и с этого дня лицам, которые получают трудовую пенсию по инвалидности, достигли возраста: мужчины 60 лет, женщины 55 лет,  и имеют не менее 5 лет страхового стажа,  назначается трудовая пенсия по старости без истребования  заявления на основании данных, имеющихся в его пенсионном деле. При этом размер пенсии по старости не должен быть менее размера трудовой пенсии по инвалидности.

14. При расчёте валоризации пенсии учитывается ли срок учёбы в вузе или сузе? В каком документе зафиксированы положения касаемо валоризации?

 

Валоризация введена Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ, на основании которого с 1 января 2010 года внесены соответствующие изменения в Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Период учебы в высшем или среднем специальном учебном заведении учитывается при расчете суммы валоризации в том случае, если такая учеба была учтена при определении расчетного размера трудовой пенсии (статья 30.1 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

15. Могу ли я оформить пенсию по почте?

 

По действующему законодательству гражданин имеет право обратиться с заявлением о назначении пенсии с предоставлением необходимых документов непосредственно в управление (отдел) Пенсионного фонда РФ по месту жительства или направить по почте. При этом следует иметь ввиду, что в обоих случаях необходимые документы следует представлять в подлинниках либо в нотариально заверенных копиях.

16. Из-за ликвидации Хлопчатобумажного комбината я не могу предоставить справку о заработной плате для перерасчета пенсии.

 

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 г.г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

         Сведения о заработной плате за периоды до 2000 года подтверждаются справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

         В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

17. До последнего времени моей бабушке пенсию приносили почтовые работники. Однако сейчас здоровье бабушки ухудшилось, и она не может встать и открыть почтальону. Можно ли оформить получение пенсии на пластиковую карточку (внука). Собственную карточку она открыть не может т.к. для этого нужно идти в банк. Какой порядок действий?

Разъясняем, что порядок выплаты и доставки пенсий определяется  в соответствии с  нормами статьи 18 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами выплаты пенсий в соответствии  с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Пенсионного фонда РФ и Министерством труда и социального развития РФ от 16.02.2004г. № 15п/18.

Доставка пенсии производится по желанию пенсионера организациями федеральной почтовой связи, кредитными и иными организациями, с которыми Пенсионным фондом Российской Федерации заключены соответствующие договоры.

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации для доставки пенсии оформляет доставочный документ на лицо, которому начислена пенсия, т.е. на самого пенсионера, а не на его законного представителя или  доверенное лицо. Перечисление пенсии на пластиковую карту либо счет в банке другого лица (внука)  действующим законодательством не предусмотрено.

По желанию пенсионера пенсия может выплачиваться по доверенности, удостоверенной нотариусом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При этом, согласно нормам статьи 185 Гражданского кодекса Российской Федерации к нотариально удостоверенной приравнивается доверенность на получение пенсии, удостоверенная организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении, а также соответствующим банком на получение представителем гражданина его вклада в банке или денежных средств с его банковского счета.

Из изложенного следует, что с учетом состояния здоровья Вашей бабушки пенсия ей может выплачиваться в следующем порядке.

Перечисляться на счет банковской карты, оформленной на ее имя в кредитном учреждении.

Выплачиваться по доверенности через организации по доставке пенсий: на лицевой счет в кредитном учреждении или по ведомости через доставочное предприятие. Доверенность в данном случае представляется в соответствующую организацию.

Пенсионер уведомляет письменно территориальный орган ПФР только в случае изменения способа доставки пенсии.

18. Я студент очного отделения ПГТУ, мне 19 лет, я получаю пенсию по потере кормильца. Буду ли я её получать, если я официально устроюсь на работу?

Разъясняем, что порядок назначения и выплаты пенсий определяется  в соответствии с  нормами Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон от 17.12.2001г.).

В соответствии со статьей 9 Закона от 17.12.2001г. дети, братья, сестры, и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, признаются нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца и имеют право на пенсию по случаю потери кормильца.

Вместе с тем статьей 18 Закона от 17.12.2001г. установлено, что выплата трудовой пенсии, в том числе работающим пенсионерам, производится в установленном размере без каких-либо ограничений.

На основании изложенного лицам, старше 18 лет, обучающимся в высших учебных заведениях  по очной форме обучения, в период осуществления ими трудовой деятельности пенсия по случаю потери кормильца выплачивается в общеустановленном порядке.

Дополнительно сообщаем, что в соответствии с действующим законодательством выплата федеральной социальной доплаты к пенсии в период устройства на работу приостанавливается. О факте устройства на работу получатель федеральной социальной доплаты обязан безотлагательно уведомить территориальный орган ПФР. После прекращения выполнения трудовой деятельности выплата социальной доплаты возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения с работы.

19. Cкажите, пожалуйста, имеет ли моя соседка право получить пенсию на умершую мать за последний месяц. Мама соседки умерла 31 марта, а пенсию должна была получить 9 апреля.

В соответствии с пунктом 1 статьи 23 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон от 17.12.2001) выплата трудовой пенсии, включая ее доставку, производится за текущий месяц.

         Текущий месяц соответствует продолжительности месяца по календарю и приходится на период с 1 по 30 (31) число, в феврале – с 1 по 28 (29) число.

Пунктом 1 статьи 22 Закона от 17.12.2001 определено, что выплата пенсии в связи со смертью пенсионера прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера.

Это означает, что членам семьи  (наследникам) умершего пенсионера выплачиваются только те суммы, которые причитались к выплате самому пенсионеру, начисленные ему в текущем месяце (месяце смерти), и оставшиеся не полученными в связи с его смертью. Под текущим месяцем в данном случае понимается месяц смерти пенсионера.

Таким образом, правовых оснований для выплаты пенсии за апрель 2010 года наследникам пенсионера, умершего 31 марта 2010 года, не имеется.

20. Мне 52 года. В этом году, возможно, устроюсь на работу.Как будет считаться среднемесячная зарплата за каждый год отдельно или среднемесячная за 60 месяцев?

 

Разъясняем, что с 1 января 2002 года размеры трудовых пенсий определяются в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ     «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и зависят от продолжительности общего трудового стажа и величины среднемесячного заработка заявителя, а также от суммы страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

В соответствии с п.1 ст.30 настоящего Федерального закона одновременно с назначением трудовой пенсии лицам, имеющим периоды работы до 01.01.2002 г., осуществляется оценка их пенсионных прав на указанную дату путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, величина которого исчисляется на основании расчетного размера трудовой пенсии.

При определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. При этом отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране устанавливается путем деления среднемесячного заработка пенсионера за соответствующий период (за 2000-2001 годы или за 60 месяцев работы подряд) на среднемесячную заработную плату в стране за тот же период.

Поскольку оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется на 01.01.2002, определение расчетного размера трудовой пенсии с учетом стажа и заработка после указанной  даты  нормами  Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусмотрено.  Вместе  с  тем  лицам, продолжавшим работать после 01.01.2002, при исчислении страховой части трудовой пенсии учитывается сумма страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за периоды его работы с 01.01.2002 до даты назначения трудовой пенсии.

21. Может ли моя бабушка получать пенсию дедушки (он умер в декабре 2009г.),если его пенсия больше чем ее. Если да, то какие документы нужно предоставить

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в связи со смертью лица, которому на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости или трудовая пенсия по инвалидности, размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется из размера страховой части трудовой пенсии умершего кормильца (без учета фиксированного размера этой части).

Исходя из вышеуказанного, размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца составит страховая часть трудовой пенсии умершего кормильца (без учета фиксированного базового размера этой части) и фиксированный базовый размер трудовой пенсии по утере кормильца.

При этом следует иметь ввиду, что если дедушке помимо трудовой пенсии по старости устанавливалась пенсия по государственному пенсионному обеспечению (например, по инвалидности участнику Великой Отечественной войны и т.п.), ежемесячная денежная выплата, ежемесячное дополнительное материальное обеспечение и иные социальные выплаты, то они не участвуют в исчислении трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

По вопросу целесообразности перехода бабушки на пенсию по случаю потери кормильца рекомендуем обратиться в управление ПФР по месту жительства, где можно получить подробную консультацию по материалам архивного и действующего пенсионных дел.

 

22. С 1941 года по 1944 я находилась на оккупированной немцами территории Белоруссии. Немцы использовали нас на различных работах, также мы помогали и партизанам. У меня вопрос, имею ли я какие-либо льготы как человек , работавший в годы войны?

 

Сообщаем, что меры социальной поддержки  тружеников тыла определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и осуществляются территориальными органами Министерства социального развития Пермского края. Решение данных вопросов не относится к компетенции Отделения Пенсионного фонда РФ, Ваше обращение направлено в Министерство социального развития Пермского края.

 

23. У меня 30 лет 9 месяцев общего медицинского стажа, из них 18 лет 7 мес. по хирургической специальности в стационаре. Имею ли я право на досрочное получение пенсии.

Право медицинских работников на досрочную пенсию определяется в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию (далее – Правила), утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

При  исчислении стажа работы в части, не урегулированной указанными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

В соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, независимо от их возраста, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

Согласно Правилам в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, строго поименованных в указанном Списке.

В соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516,  в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с периодами работы засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Включение в стаж на соответствующих видах работ иных периодов Правилами не предусмотрено.

Согласно п.5 Правил периоды работы в соответствующих должностях и учреждениях засчитываются в специальный стаж в календарном порядке, за исключением определенных случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

Так, в соответствии с пп. «б» п.5 Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно Перечню (приложение к Правилам), год работы засчитывается в специальный стаж как год и 6 месяцев.

Разделом «Наименование должностей» соответствующего Перечня предусмотрены оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие. При этом год работы в указанных должностях засчитывается в специальный стаж за год и 6 месяцев в случае, когда работа протекала в поименованных в пункте 1 указанного Перечня отделениях хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения.

Согласно ст.19 Федерального закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В соответствии с нормами действующего законодательства рассмотрение вопросов о праве конкретных граждан на трудовые пенсии, включая досрочные, входит в компетенцию органов Пенсионного фонда РФ по месту жительства застрахованного лица. В связи с этим, для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, а также установления продолжительности стажа на соответствующих видах работ, рекомендуем Вам с подлинными документами о трудовом стаже обратиться в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства

24. Можете ли вы ,предоставить мне сведения о выработке вредного стажа? Хочу знать, нужно ли мне его дорабатывать.

 

  Право на досрочную трудовую пенсию по старости определяется с учетом документов, подтверждающих занятость в особых условиях труда. Основным документом является трудовая книжка, кроме того необходима уточняющая справка организации, в которой протекала работа, подтверждающая характер выполняемых работ.

  Таким образом, для всесторонней оценки пенсионных прав и определения продолжительности специального трудового стажа, Вам требуется запросить уточняющие справки из всех организаций, где имела место работа с особыми условиями труда, и  лично обратиться с ними  в управление Пенсионного   фонда   РФ  по месту жительства.

25. Мой отец погиб при исполнении служебных обязанностей сверхсрочной службы. У мамы не было повторного брака. Имеет ли она право на получение второй пенсии?

 

   На  основании  статьи  4  Федерального  закона от 17.12.2001 г.  № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом.

 В  соответствии с пунктом   3 статьи 3 Федерального  закона от  15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с настоящим Федеральным законом, и трудовой пенсии, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом:

1) гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы;

2) участникам Великой Отечественной войны;

3) родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий);

4) вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившим в новый брак;

5) нетрудоспособным членам семей граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь;

6) гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

7) членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов.

        Поскольку Ваша мама ни к одной из перечисленных категорий не относится, права на получение второй пенсии в соответствии с Федеральным  законом от  15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» у нее нет.

         Вместе с тем, право на получение двух пенсий предусмотрено также Законом Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее Закон от 12.02.1993 г. № 4468-1).

 Согласно части 2 статьи 7 указанного Закона предусмотрено, что супруги лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации и погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), не вступившие в новый брак, имеют право получать две пенсии.

        В связи с этим, с вопросом о назначении пенсии по случаю потери кормильца в соответствии со статьей 30 Закона от 12.02.1993 г. № 4468-1, Вашей маме рекомендуем обратиться в пенсионный отдел органов МВД или Министерства обороны (в зависимости от того, где служил муж).

 

26. Какой порядок оформления трудовой пенсии моему отцу, получающему пенсию военную в военкомате, поскольку он ветеран ВОВ, инвалид 1 группы, имеет трудовой стаж более 42 лет, но валоризация его как военного пенсионера не коснулась?

 

    Сообщаем, что порядок назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий регулируется нормами Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Размеры трудовых пенсий определяются исходя из расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, величина которого зависит не только от продолжительности общего трудового стажа и среднемесячного заработка заявителя за периоды до 1 января 2002 года, но и от суммы страховых взносов, отраженных на его индивидуальном лицевом счете за работу после указанной даты.

С 1 января 2010 года в настоящий Федеральный закон был внесен ряд изменений и дополнений. В частности, с указанной даты вступила в силу статья 30.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривающая валоризацию (повышение) величины расчетного пенсионного капитала застрахованным лицам, имеющим периоды работы до 01.01.2002 года. Сумма указанного повышения составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, установленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того,  1% за каждый полный год общего тру­дового стажа, приобретенного до 1 января 1991 го­да.

Пенсионное обеспечение военнослужащих (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, старшин) осуществляется в порядке, предусмотренном Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (с последующими дополнениями и изменениями).

Поскольку нормы настоящего Закона РФ не предусматривают исчисление размеров пенсий с учетом валоризации, перерасчет по данному основанию указанной категории пенсионеров не производится.

Вместе с тем при достижении установленного действующим пенсионным законодательством возраста для назначения трудовой пенсии по старости (мужчины – 60 лет) и наличия не менее 5 лет страхового стажа по выбору гражданина пенсионное обеспечение может осуществляться по нормам Федерального закона     «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п.2 ст.18 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ).

За более подробной консультацией по вопросу целесообразности перевода на трудовую пенсию по старости либо возможности назначения страховой части трудовой пенсии, предусмотренной военным пенсионерам нормами Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», рекомендуем обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту его жительства.

 

27. Входит ли декретный отпуск в пед.стаж (двое детей, 1988г. и 1992г.)? Входят ли годы обучения в пед.училище (с 1983-1987)?

 

     В настоящее время право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, предоставляется в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Список учреждений и должностей педагогических работников, а также правила исчисления периодов их работы утверждены постановлением  Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее – Постановление № 781). Наряду с правилами, утвержденными Постановлением № 781, применяются и общие правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное  назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Постановление № 516).

Включение в специальный стаж времени нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет Постановлениями № 516 и № 781 не предусмотрено. Однако, в соответствии с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации   от    29.01.2004  № 2-П (далее – Постановление  № 2-П),  при определении права на досрочную пенсию могут быть применены ранее действовавшие нормативные акты. Так, за период работы до 31.12.2001 включительно применяется разъяснение Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях  в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (далее – Разъяснение № 5), утвержденное   постановлением  Министерства  труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29. В указанном разъяснении закреплено, что в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Таким образом, период нахождения женщины  в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, если он протекал до 06.10.1992, включается в специальный стаж при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П.

Помимо права на отпуск по уходу за ребенком трудовым законодательством как ранее, так и ныне действующим, женщинам предоставлено право и на отпуск по беременности и родам (до родов и после родов). Основанием для предоставления такого отпуска, а соответственно  и для  выплаты пособия, является листок нетрудоспособности.  

Разъяснением  №  5   и  Постановлением № 516 предусмотрено, что периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, засчитываются в специальный стаж работы.

Следовательно, период отпуска по беременности и родам может быть включен  в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.

2. В Разъяснении № 5 приведен исчерпывающий перечень периодов, подлежащих наряду с работой включению в специальный трудовой стаж. Периоды обучения в профессиональных учебных заведениях в нем не предусмотрены. Кроме того, Постановлением № 516, а также правилами исчисления периодов льготной работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066, действовавшими до принятия Постановления № 781 и правилами исчисления, утвержденными Постановлением № 781, включение в стаж для определения права на досрочную трудовую пенсию периодов обучения не предусмотрено.

Учитывая изложенное, правовых оснований для включения периодов обучения  (независимо от времени обучения) в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, не имеется.

 

28. Каким образом я могу ознакомиться с состоянием своего пенсионного дела через интернет?

 

    Разъясняем, что с 1 января 2002 года трудовые пенсии устанавливаются на основании Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с п.1 ст.18 указанного Федерального закона назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий производятся органом пенсионного обеспечения по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Согласно пункту 36 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда России от 27.02.2002 №17/19пб, пенсионное дело, сформированное на каждого получателя пенсии, хранится в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту получения пенсии. При этом выдача пенсионного дела на руки получателям пенсии указанными Правилами не предусмотрена.

Сведения об обстоятельствах пенсионного обеспечения конкретных граждан относятся к категории конфиденциальной информации и могут быть представлены непосредственно самим получателям пенсий либо их законным представителям. В соответствии с п.4 ст.10 Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ответ на обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу по информационным системам общего пользования, направляется по почтовому адресу, указанному в обращении.

Наряду с этим нормами Федерального закона от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» предусмотрено создание государственных информационных систем в целях реализации полномочий государственных органов и обеспечения обмена информацией между этими органами, а также в иных установленных федеральными законами целях. При этом перечни видов информации, предоставляемой в обязательном порядке, устанавливаются федеральными законами, условия ее предоставления - Правительством Российской Федерации или соответствующими государственными органами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

 В 2009 году Пенсионным фондом Российской Федерации была утверждена структура официального сайта ПФР в сети Интернет (www pfrf.ru), а также порядок подготовки и передачи информационных материалов. В соответствии с распоряжением Правления ПФР на сайте размещается информация об изменениях пенсионного законодательства, пенсионного страхования, социальных выплат и т.п. Для пользователей доступны также сведения о территориальных органах ПФР, графике работы и приеме населения.

Поскольку перечень информационных материалов, подлежащих размещению на сайте ПФР, не предусматривает предоставление информации о конкретных обстоятельствах пенсионного обеспечения граждан, получить в настоящее время сведения «о состоянии Вашего пенсионного дела» через сеть Интернет не представляется возможным. 

29. Каким образом я могу получить развернутую справку с какого года я являюсь инвалидом по здоровью с указанием групп.

 

    Разъясняем, что органами Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляется пенсионное обеспечение граждан в соответствии с Федеральными законами от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в том числе и граждан, признанных инвалидами.

Пенсионное дело, сформированное на каждого получателя пенсии, хранится в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации по месту получения пенсии (п.36 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда России от 27.02.2002 № 17/19пб).

Таким образом, если Вы являлись получателем пенсии, справку о размере пенсии Вы можете получить, обратившись в соответствующий территориальный орган ПФР.

Вместе с тем признание лица инвалидом, установление группы, причины и срока инвалидности осуществляются федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы. С учетом изложенного, за более подробной консультацией по вопросу выдачи интересующих Вас справок рекомендуем Вам обратиться в Федеральное государственное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Пермскому краю» по адресу: г.Пермь, Комсомольский пр., 77.

30. Имеют ли право дети обратиться за получением накопительной части пенсии умершей матери? При условии, что мать 1967 г.р., с 2006г. находилась на инвалидности и получала пенсию по инвалидности. Куда следует обратиться и в какие сроки? А также подскажите, выдают ли страховую часть пенсии (либо ее часть) родственникам, если человек умер, не достигнув пенсионного возраста?

 

    Начиная с 2002 года у работающих граждан 1967 года рождения  осуществляется формирование накопительной части трудовой пенсии за счет уплаты работодателем в ПФР страховых взносов.

В соответствии с п.12 ст.9 и п.6 ст.16 Федерального закона от 17.12.2001           № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае наступления смерти застрахованного лица до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости средства, учтенные в специальной части его индивидуального лицевого счета (далее - пенсионные накопления), выплачиваются:

1) лицам, указанным в заявлении данного застрахованного лица;

2) родственникам застрахованного лица, к числу которых относятся его дети, в том числе усыновленные, супруг, родители (усыновители), братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки независимо от возраста и состояния трудоспособности (при отсутствии указанного заявления застрахованного лица).

Выплата правопреемникам взносов, поступивших в ПФР, на страховую часть пенсии, действующим законодательством не предусмотрена.

В соответствии с п.3 ст.38 Федерального закона от 24.07.2002г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации», выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица осуществляется при условии обращения за указанной выплатой в Пенсионный фонд Российской Федерации в течение шести месяцев со дня смерти застрахованного лица. Срок для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений может быть восстановлен в судебном порядке по заявлению правопреемника, пропустившего такой срок.

Заявление о выплате средств пенсионных накоплений со всеми необходимыми документами можно подать в любой территориальный орган ПФР.

При себе Вам следует иметь:

-   документ, удостоверяющий Вашу личность (паспорт);

-   документ, подтверждающий родственные отношения с умершим застрахованным лицом (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, свидетельство об усыновлении, иные документы, подтверждающие степень родства);

-   свидетельство о смерти застрахованного лица (при наличии);

-   страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования умершего застрахованного лица (при наличии);

-   Ваше страховое свидетельство (при наличии);

-   решение суда о восстановлении срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений (в случае, если шестимесячный срок для обращения был пропущен);

-  документы, удостоверяющие полномочия представителя правопреемника (для представителей правопреемника).

Помимо этого поясняем, что получить наиболее полную и подробную информацию по интересующим Вас вопросам  Вы сможете обратившись лично в любой территориальный орган ПФР.

31. Наше государственное образовательное учреждение (в списке льготных профессий мы есть, и льготный стаж пока идет) с июля переходит в статус автономного учреждения. Будет ли с июля идти льготный педстаж для назначения пенсии за выслугу лет?

 

    Досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с указанным основанием назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях, независимо от возраста. Данный вид пенсии устанавливается на основании Списка и Правил, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

    Изменение типа учреждения с бюджетного на автономный при условии, что наименования должностей и характер педагогической деятельности остаются прежними, не повлечёт изменений в части досрочного пенсионного обеспечения.  

    С учётом изложенного, если наименование учреждения будет полностью соответствовать наименованию учреждения, предусмотренному Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, при соблюдении прочих условий, дополнение "автономное" не должно препятствовать реализации педагогическими работниками права на досрочную трудовую пенсию по старости по нормам подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

 

32. Недавно уволилась женщина, находящаяся на пенсии, но работающая. Хочет сделать перерасчет. Какие документы необходимо предоставить от организации и от нее?

    Разъясняем, что с 1 января 2002 года перерасчет размеров трудовых пенсий производится в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001          № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

   Согласно п.3 ст.17 указанного Федерального закона лицу, осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности. Вместе с заявлением в территориальный орган ПФР по месту жительства пенсионера представляется паспорт данного застрахованного лица.

    Указанный перерасчет производится по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

33. Скажите, пожалуйста, каким является на данный момент минимальный размер пенсии по инвалидности ( 3 группа ), и каким образом начисляется.

      Разъясняем, что с 01.01.2002 пенсионное обеспечение граждан осуществляется на основании Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ  «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ   «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

    Гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, назначается одна пенсия по их выбору (п.2.ст.3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации).

     Размеры трудовых пенсий по инвалидности устанавливаются на основании норм Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и зависят от продолжительности общего трудового стажа, установленного на 1 января 2002 года, и величины среднемесячного заработка заявителя, а также от суммы страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за период с 01.01.2002 до даты назначения пенсии. При этом нормы указанного Федерального закона не содержат понятие «минимальный размер пенсии по инвалидности».

    Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам регулируются нормами Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В соответствии с п.1 ст.11 настоящего Федерального закона право на социальную пенсию предоставлено инвалидам I, II и III группы, в том числе инвалидам с детства. Социальная пенсия указанной категории граждан устанавливается в дифференцированных размерах в зависимости от группы инвалидности,  при этом размеры указанных пенсий подлежат увеличению на соответствующий районный коэффициент. С 1 июля 2010 года размер социальной пенсии, полагающийся инвалидам  3 группы, составляет 2817 руб.65 коп.

     Наряду с этим гражданам, признанными инвалидами, полагается ежемесячная денежная выплата, предусмотренная Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ      «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

   Кроме того, неработающим пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых не достигает величины прожиточного минимума пенсионера  (4766 руб.), предусмотренного Законом Пермского края от 05.11.2009 №537-ПК             «О величине прожиточного минимума пенсионера  в Пермском крае для установления социальной  доплаты к  пенсии на 2010 финансовый год» устанавливается федеральная социальная доплата к пенсии в пределах указанной величины.

 

34. Мне 20 лет, когда я училась в Перми в колледже, получала пенсию по потере кормильца,как только я его окончила в 2010 году,выплата пенсии прекратилась,сейчас я поступила на очное отделение в Московский Государственный институт и буду учиться там,на дневном,будут ли мне снова выплачивать пенсию и где мне ее оформлять?

      Разъясняем, что с 01.01.2002 порядок назначения и выплаты трудовых пенсий регулируется нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со статьей 9 настоящего Федерального закона право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. В частности, нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются дети, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, до окончания  ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет.

Таким образом, основанием для назначения и выплаты пенсии по случаю потери кормильца детям, достигшим возраста 18 лет, является их обучение в образовательном учреждении по очной форме. После окончания такого обучения выплата указанной пенсии прекращается в порядке, предусмотренном п.п.3 п.1 ст. 22 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В случае представления документов, подтверждающих продолжение обучения,  по желанию гражданина выплата трудовой пенсии по случаю потери кормильца восстанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получено заявление о восстановлении выплаты пенсии со всеми необходимыми документами (п.п.2 п.3 ст.22 настоящего Федерального закона).

Кроме того, по желанию обратившегося трудовая пенсия может быть назначена вновь со сроков, предусмотренных п.4 ст. 19 вышеназванного Федерального закона.  При этом основанием для восстановления (назначения) трудовой пенсии  по случаю потери кормильца детям старше 18 лет является справка образовательного учреждения о подтверждении факта обучения по очной форме (пункт 39 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом пенсионного обеспечения по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета (ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001                    №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

При смене пенсионером места жительства в пределах Российской Федерации пенсионное дело пересылается по почте на основании запроса территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подготовленного в соответствии с заявлением пенсионера и документами о регистрации по новому месту жительства. В том случае, если пенсионер не зарегистрирован по новому месту жительства или месту пребывания на территории Российской Федерации, то запрос пенсионного дела оформляется на основании личного заявления пенсионера, в котором следует указать сведения об адресе места фактического проживания (пункт 36 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами  «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

     Для восстановления (назначения) трудовой пенсии по случаю потери кормильца Вам необходимо представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или месту фактического проживания справку из образовательного учреждения об обучении по очной форме.

35. Возможно ли переоформить получение пенсии по потере кормильца на несовершеннолетнего иждивенца или на доверенное лицо, достигшее совершеннолетия, проживающее совместно с иждивенцом отдельно от его родителя, который в данный момент получает пенсию за иждивенца, и пользуясь этим правом не отдает положенные ему деньги?

     Порядок назначения, выплаты и доставки пенсий по случаю потери кормильца (далее – пенсия по СПК) несовершеннолетним детям регулируется Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон от 17.12.2001г.), Федеральным законом от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Семейным кодексом Российской Федерации (далее – СК РФ).

В соответствии со статьей 60 СК РФ суммы причитающихся пенсий ребенку являются его собственностью. Однако, право распоряжаться ими в интересах ребенка принадлежит его родителям (заменяющим их лицам – усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям). Они обязаны расходовать эти средства на содержание, воспитание и образование ребенка.

Расходование родителями (законными представителями) сумм пенсий, назначенных на ребенка, на указанные выше цели, является проявлением их заботы о детях, исполнением ими обязанностей по защите прав и законных интересов ребенка. Раздельное проживание с ребенком не освобождает родителя от обязанности по защите его прав и интересов (статья 66 СК РФ).

Поскольку согласно действующему законодательству родители являются законными представителями детей, выплата пенсии, назначенная детям, производится только родителям и переоформить ее выплату на другое лицо без лишения родительских прав не представляется возможным. Выплата пенсии доверенному лицу может осуществляться в случае оформления родителем доверенности на получение указанной пенсии.

Невыполнение родителями обязанностей по содержанию, воспитанию и образованию своих детей может расцениваться как уклонение от выполнения ими  родительских обязанностей.

Положения пункта 3 статьи 56 СК РФ устанавливают обязанность граждан, которым стало известно о нарушениях прав и законных интересов детей, сообщать об этом в органы опеки и попечительства по месту фактического нахождения ребенка для принятия необходимых мер по защите его прав и законных интересов.

 В связи с изложенным рекомендуем Вам обратиться в органы опеки и попечительства с заявлением о невыполнении родителем своих прямых обязанностей.

36. Я, неработающий пенсионер, получаю пенсию по старости и в то же время имею 3-ю группу инвалидности и звание ветеран труда. Выплачивается ли какая либо добавка к пенсии по старости за инвалидность и за звание ветерана труда?( т.е. потеряю ли я какую либо часть пенсии, если не продлю группу по инвалидности?

      Разъясняем, что с 1 января 2005 года вступил в силу Федеральный закон от 22.08.2004 №122-ФЗ, предусматривающий замену ряда льгот ежемесячными денежными компенсациями. Установление таких выплат производится в зависимости от статуса граждан, подтвержденного соответствующими документами. В частности, статья 28.1 Федерального закона от 24.11.95 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) предусматривает право на ежемесячную денежную выплату гражданам, признанным инвалидами.

Указанная денежная выплата осуществляется независимо от вида получаемой инвалидом трудовой пенсии, а ее размер устанавливается в зависимости от группы инвалидности. Так, размер ежемесячной денежной выплаты инвалидам    3 группы за вычетом стоимости набора социальных услуг (705 руб.10 коп.) в настоящее время составляет 654 руб.50 коп. Указанная денежная выплата назначается на срок, в течение которого гражданин признан инвалидом по заключению органов медико-социальной экспертизы.

Наряду с этим статьей 22 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах» предусмотрены меры социальной поддержки ветеранов труда. Указанные меры социальной поддержки, включая осуществление соответствующей ежемесячной выплаты, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и производятся территориальными органами Министерства социального развития Пермского края.

Если гражданин одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по Федеральному закону «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и по другому федеральному закону или иному нормативному правовому акту, ему предоставляется одна ежемесячная выплата по выбору гражданина (п.3 ст.28.1 Федерального закона от 24.11.95 № 181-ФЗ).

Установить Вам одновременно две ежемесячные денежные выплаты (как инвалиду и ветерану труда) не представляется возможным, так как это не предусмотрено нормами действующего законодательства. Вместе с тем по вопросу целесообразности назначения региональной денежной выплаты, полагающейся ветеранам труда, Вы можете обратиться в территориальное управление Министерства социального развития Пермского края по месту жительства.

37. Можем ли мы с мужем уйти на пенсии по льготе, имея двух детей – инвалидов.

      Разъясняем, что с 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовую пенсию регулируется Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пп.1 п.1 ст.28 указанного Федерального закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам  по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж  соответственно не менее 20 и 15 лет.

В качестве документа, подтверждающего факт воспитания ребенка до восьмилетнего возраста, предъявляется справка жилищных органов или органов      местного самоуправления и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в  необходимых случаях – решение суда об установлении данного факта.

    Более подробную консультацию о порядке назначения указанной пенсии Вы можете получить в управлении Пенсионного фонда Российской Федерации  по месту жительства.

38. Мой трудовой стаж 25 лет, но меня вывели на пенсию в 2010 г. без справки о заработной плате, т.к. предприятие на котором я работала больше не существует. Документы в архив сданы не были. Что делать в таких случаях?

         Разъясняем, что с 01.01.2002 размеры трудовых пенсий устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и зависят от продолжительности общего трудового стажа, величины среднемесячного заработка заявителя, а также от суммы страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за период с 01.01.2002 до даты назначения пенсии.

Согласно ст.30 указанного Федерального закона при определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо заработок за любые 60 месяцев работы подряд в течение трудовой деятельности до 1 января 2002 года. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

Согласно пункту 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда России от 27.02.2002 №16/19па, среднемесячный заработок за 60 месяцев работы подряд  за  период  до регистрации застрахованного лица в системе обязательного

пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работо-дателями на основании первичных бухгалтерских документов.

Справки о заработке выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных архивных документов, содержащих сведения о выплаченной заработной плате. Указанные справки оформляются предприятиями, учрежде-ниями или организациями, на которых работал заявитель. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа либо прекра-щения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются право-преемником, вышестоящим органом или архивными организациями, приняв-шими на хранение бухгалтерские документы данного предприятия. При этом никакие усредненные показатели – средние данные о заработной плате по предприятию, региону или отрасли, а также сведения о тарифных ставках и должностных окладах не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка.

Установление заработка на основании других документов, косвенно подтверждающих фактический заработок работника на данном предприятии        (в частности, учетных карточек членов профсоюза и профсоюзных билетов, расчетных книжек и др.), допускается в тех случаях, когда первичные бухгалтерские документы утрачены в связи со стихийными бедствиями (наводнение, землетрясение, ураганы, пожары и т.д.) и не подлежат восстановлению.

    Более подробную консультация по данному вопросу Вы можете получить в территориальном управлении ПФР по месту жительства.

 

39. Мой муж 1978г. рождения, не имеет трудового стажа, он приравнивается к инвалидам ВОВ, у него 2я группа, 2я степень, имеет льготы по статье 14 Закона "О ветеранах". У нас двое несовершеннолетних детей. Какие выплаты положены мужу на двух иждивенцев?

    В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» инвалидам из числа военнослужащих, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер пенсии по инвалидности с 01.01.2010г. увеличивается на 854 руб.   в месяц на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи. Для увеличения размера пенсии необходимо заявление и свидетельства о рождении детей.

40. Не вошёл стаж работы на Украине. Запись в трудовой есть. Предприятие государственное, директор имеется. Зарплату я получал официально, есть свидетели. Прошу оказать помощь в восстановлении моих прав через различные инстанции, в том числе на Украине.

        Разъясняем, что с 01.01.2002 размеры трудовых пенсий устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и зависят от продолжительности общего трудового стажа, величины среднемесячного заработка заявителя, а также от суммы страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за период с 01.01.2002 до даты назначения пенсии.

Согласно ст.30 указанного Федерального закона при определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо заработок за любые 60 месяцев работы подряд в течение трудовой деятельности до 1 января 2002 года. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

Согласно пункту 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда России от 27.02.2002 №16/19па, среднемесячный заработок за 60 месяцев работы подряд  за  период  до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работо-дателями на основании первичных бухгалтерских документов.

Справки о заработке выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных архивных документов, содержащих сведения о выплаченной заработной плате. Указанные справки оформляются предприятиями, учрежде-ниями или организациями, на которых работал заявитель. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа либо прекра-щения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, принявшими на хранение бухгалтерские документы данного предприятия. При этом никакие усредненные показатели – средние данные о заработной плате по предприятию, региону или отрасли, а также сведения о тарифных ставках и должностных окладах не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка.

Установление заработка на основании других документов, косвенно подтверждающих фактический заработок работника на данном предприятии        (в частности, учетных карточек членов профсоюза и профсоюзных билетов, расчетных книжек и др.), допускается в тех случаях, когда первичные бухгалтерские документы утрачены в связи со стихийными бедствиями (наводнение, землетрясение, ураганы, пожары и т.д.) и не подлежат восстановлению.

     Проверкой установлено, что Вам назначена трудовая пенсия по старости на общих основаниях. При назначении пенсии в общий трудовой стаж был включен период работы в  межколхозном комбинате коммунального хозяйства.

       По информации Управления Пенсионного фонда РФ Пермского края в связи с Вашим обращением Отделением ПФР по Пермскому краю был направлен запрос в Главное управление ПФ Украины в Полтавской области об оказании содействия в истребовании документов о заработной плате за указанный период. По сообщению Управления Пенсионного фонда Украины документы межколхозного комбината коммунального хозяйства на хранение в архив ликвидированных организаций не поступали, а сведения о Вашем заработке за указанный период в Управлении агропромышленного развития не обнаружены.

    Учитывая изложенное, удовлетворить Вашу просьбу об установлении заработка по свидетельским показаниям не представляется возможным, так как это не предусмотрено действующим пенсионным законодательством.

41. Я бы хотел для начисления пенсии взять 80 - е года ( 5 лет подряд ) , но колхоз не сдал в Архив необходимые документы . По трудовой книжке колхозника ( а там указана зарплата за все года ) , как мне сказали в ПФ , они не могут брать зарплату - нужна справка из Архива , а в Архиве данных нет . Неужели трудовая книжка - не документ ? Может, можно свидетелей найти или по профсоюзным взносам ?

Разъясняем, что с 1 января 2002 года порядок назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий регулируется нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно п.1 ст.30 настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который исчисляется на основании расчетного размера трудовой пенсии.
При определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60   месяцев работы подряд до 01.01.2002 на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.
Согласно пункту 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда России от 27.02.2002 №16/19па, среднемесячный заработок за 60 месяцев работы подряд за период до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями на основании первичных бухгалтерских документов (лицевые счета, платежные ведомости и иные архивные документы, содержащие сведения о выплаченной заработной плате).
Указанные справки оформляются предприятиями, учреждениями или  организациями, на которых работал заявитель. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа либо прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, принявшими на хранение бухгалтерские документы данного предприятия. При этом трудовая книжка колхозника не является документом, подтверждающим заработок.

В тех случаях, когда заявитель не имеет возможности подтвердить среднемесячный заработок для исчисления пенсии в соответствии с указанным выше порядком из-за утраты работодателем первичных документов о заработной плате и в комиссионном   порядке установлено, что ему причинен ущерб, он вправе предъявить исковые требования к лицу, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда. Рассмотрение исковых требований о возмещении вреда в суде осуществляется в соответствии с законодательством о гражданском производстве (письмо Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001 №8389-ЮЛ/ЛЧ - 06-27/9704).
Органом пенсионного обеспечения  заработок заявителя может устанавливаться на основании других документов, косвенно подтверждающих фактический заработок работника на данном предприятии. К таким документам наряду с учетными карточками членов партии и членов профсоюза, профсоюзными билетами, расчетными книжками, приказами относятся также трудовые книжки колхозников, если в них имеются суммы заработной платы, заверенные печатью и подписями председателя колхоза и главного бухгалтера. При этом никакие усредненные показатели – средние данные о заработной плате по предприятию,    региону или отрасли, а также сведения о тарифных ставках и должностных окладах не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка.
За более подробными разъяснениями по данному вопросу Вы можете обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с соответствующими документами.

42. К настоящему времени я отработал по Списку № 1 - 8 лет, мне 51 год. Возможно ли исчисление стажа по Списку № 1 месяцами для уменьшения пенсионного возраста? Например, могу ли я выйти на пенсию досрочно в 52 года 6 месяцев при стаже работы по Списку № 1 - 8 лет 6 месяцев.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подпункту 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имеют мужчины по достижении возраста 50 лет, проработавшие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет, и имеющие страховой стаж не менее 20 лет. 
В случае если выработан специальный стаж на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 (право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет) на один год за каждый полный год такой работы.
Таким образом, при наличии стажа на соответствующих видах работ по Списку №1 продолжительностью 8 лет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости у Вас возникнет по достижении 52 лет.
 В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ назначение, перерасчет и выплата пенсии производятся территориальным органом Пенсионного фонда РФ по месту жительства, поэтому Вам необходимо с документами о трудовом стаже обратиться в управление ПФР по месту жительства.

43. Пожалуйста, разъясните порядок выплаты пенсии пенсионеру в связи с переездом в другой город: - какие документы нужно подать в отделение ПФ по текущему месту жительства; - в какие сроки они рассматриваются и принимается решение; - что необходимо для постановки на учет по месту прибытия и в какие сроки; - в каком объеме будет выплачена пенсия за месяц, в котором был переезд?

Порядок выплаты и доставки трудовых пенсий регулируется Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правилами выплаты пенсий, утвержденными постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16.02.2004 г. № 15п/18.
Согласно указанным нормативным актам выплата пенсии производится территориальным органом ПФР по месту жительства или по месту пребывания пенсионера организацией федеральной почтовой связи, кредитной или иной организацией.
При смене пенсионером места жительства (пребывания) выплата пенсии осуществляется по новому месту жительства (пребывания).
В том случае, если пенсионер не зарегистрирован по новому месту жительства или пребывания в органах паспортно-визовой службы, то пенсия может выплачиваться по месту его фактического проживания.
При смене пенсионером места жительства (пребывания) его пенсионное дело пересылается по почте ценной бандеролью в течение трех дней с момента поступления запроса, подготовленного территориальным органом ПФР по новому месту жительства (пребывания) в день подачи пенсионером заявления о запросе пенсионного дела и документов о регистрации по новому месту жительства (пребывания).
При получении  пенсионного дела территориальный орган ПФР  по  новому месту  жительства  незамедлительно  ставит  его  на  учет и с учетом выплаченной пенсии по  прежнему месту жительства оформляет документы на выплату  пенсии в  текущем месяце. После  чего  при  необходимости  проводятся  дополнительные уточнения   по   делу  (запрос  дополнительного   Если в течение месяца со дня направления запроса пенсионное дело не поступило, территориальный орган ПФР выясняет причины и принимает дополнительные меры к истребованию дела по новому месту жительства пенсионера.
 Следовательно, для перевода пенсии в другой город следует обратиться   с паспортом и заявлением о запросе пенсионного дела в территориальный орган ПФР по новому месту жительства (пребывания).

44. Возможность трудоустройства инвалида 1 группы. Могу ли я устроится на постоянную работу и как это отразится на пенсионных выплатах, которые я получаю сейчас. Должен ли я извещать пенсионный фонд о трудоустройстве и существует ответственность работодателя принявшего меня на работу. Желательно указать статьи закона.

Разъясняем, что с 1 января 2002 года размеры трудовых пенсий устанавли-ваются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудо-вых пенсиях в Российской Федерации» (с последующими изменениями и допол-нениями).
Согласно п.1 ст.8 настоящего Федерального закона право на трудовую пен-сию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке ин-валидами 1, 2 или 3 группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом       «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
В соответствии с п.4 ст.18 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Рос-сийской Федерации» выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старос-ти), в том числе пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятель-ность, производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по мес-ту жительства или месту пребывания пенсионера в установленном размере без  каких-либо ограничений. Вместе с тем, нормы настоящего Федерального закона предусматривают обязанность пенсионера безотлагательно извещать орган, осу-ществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты       (п.4 ст.23 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
При этом физические и юридические лица несут ответственность за досто-верность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для уста-новления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достовер-ность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифициро-ванного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В  случае, если

представление недостоверных сведений или несвоевременное представление све-дений повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, винов-ные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п.1,2 ст.25 указанного Федерального закона).
Наряду с этим Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социаль-ной защите инвалидов в Российской Федерации» для граждан, признанных инва-лидами, предусмотрены ежемесячные денежные выплаты, размер которых зави-сит от группы инвалидности. Осуществление указанных выплат производится ор-ганами пенсионного обеспечения независимо от факта работы инвалида. Однако согласно п.38 Порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты отдель-ным категориям граждан в Российской Федерации, утвержденного приказом Ми-нистерства здравоохранения и социального развития РФ от 30.11.2004 №294,   граждане, имеющие право на получение ежемесячной денежной выплаты, также обязаны безотлагательно сообщать территориальному органу Пенсионного фонда РФ об обстоятельствах, влияющих на изменение размера ежемесячной денежной выплаты, и иных обстоятельствах влекущих ее прекращение (изменение группы инвалидности, признание гражданина трудоспособным и др.).

45. При оформлении документов для назначении пенсии требуется предоставить диплом об окончании учебного заведения, аттестат о среднем образовании нужно предоставлять или нет?

Разъясняем, что порядок назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий ре-гулируется нормами Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями).
В соответствии с п.1 ст.30 настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии застрахованным лицам осуществляется оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, величина которого определяется на основании расчетного размера трудовой пенсии. Статья 30 предусматривает несколько вариантов оценки пенсионных прав.
При определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п.3 ука-занной статьи в общий размер трудовой стаж включаются исчисленные в календарном порядке периоды работы и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, по-именованные данным пунктом. При этом включение периодов обучения в общий трудо-вой стаж настоящим пунктом не предусмотрено.
Вместе с тем оценка пенсионных прав может осуществляться (в случае выбора застрахованного лица) в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При выборе данного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии в общий трудовой стаж наряду с работой включаются периоды подготовки к профес-сиональной деятельности, под которой понимается обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре. Поскольку обучение в школе, связанное с получением среднего (полного) общего образования, данным пунктом не поименовано,  оснований для включения указанного вида обучения у органов пенсионного обеспечения не имеется.
С учетом изложенного, представлять для подтверждения общего трудового стажа аттестат об окончании общеобразовательной школы не требуется.