Все о пенсиях

• Задать вопрос
• Показать все ответы

Общие вопросы

1. Имеют ли право на пенсию иностранные граждане и при соблюдении каких условий?

Ответ: Иностранные лица и лица без гражданства в соответствии с Законом от 17.12.2001 имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации при условии постоянного проживания на территории Российской Федерации и наличия необходимой продолжительности страхового стажа, стажа на соответствующих видах работ. Документом, подтверждающим постоянное проживание на территории России, является вид на жительство.
В страховой стаж постоянно проживающих в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства периоды трудовой деятельности засчитываются при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ или в случаях, предусмотренных российским законодательством или международными договорами Российской Федерации.
В соответствии с Законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане, работающие по трудовому договору или по гражданско-правовому договору, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, либо по авторскому и лицензионному договору, а также самостоятельно обеспечивающие себя работой, являются застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию.
На выплаты и вознаграждения, выплачиваемые указанным лицам, должны начисляться страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Гражданин государства - бывшей республики СССР, не имеющий гражданства Российской Федерации, является иностранным гражданином. Для такого гражданина обязательными условиями назначения трудовой пенсии по российскому законодательству являются также постоянное проживание на территории России, которое подтверждается видом на жительство, и наличие необходимого страхового стажа, стажа на соответствующих видах работ.
При этом иностранным гражданам, прибывшим из государств - бывших республик СССР, заключивших с Российской Федерацией соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения, при назначении пенсии учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории СССР за время до вступления в силу соглашений и после этой даты на территории любого из этих государств.
Иностранным гражданам, прибывшим из государств - бывших республик СССР, не заключивших с Российской Федерацией соответствующих соглашений, трудовой стаж, приобретенный на территории этих государств до 01.12.1991, учитывается без каких-либо условий. Периоды работы после этой даты - при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Собираюсь оформлять пенсию досрочно в связи с работой медицинской сестрой с 1978 г. по настоящее время в различных лечебных учреждениях. Какие периоды работы должны засчитываться в стаж в связи с изменениями в законодательстве?

Периоды работы после 1 ноября 1999 г. засчитываются в выслугу лет медицинским работникам с применением Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066. Периоды работы до 1 ноября 1999 г. включаются в выслугу в соответствии со "старым" Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464.
Для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения необходимо подтверждение того обстоятельства, что работа в период после 1 ноября 1999 г. в соответствующих должностях врачей и среднего медперсонала в государственных и муниципальных учреждениях, предусмотренных Списком, а также в клиниках высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, в медико-санитарных частях, амбулаториях, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах, фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, которые являются структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений или организаций, выполнялась в течение полного рабочего дня.
Для исчисления выслуги лет в льготном порядке необходимо подтверждение того обстоятельства, что работник в должностях и структурных подразделениях, согласно Перечню, прилагаемому к вышеназванным Правилам, был занят в течение полного рабочего дня. Указанные обстоятельства должны быть подтверждены справкой государственного и муниципального учреждения или организации, в которой отражается, что работа выполнялась в течение полного либо неполного рабочего дня.
Для врачей и среднего медперсонала, работавших в должностях и структурных подразделениях согласно Перечню, прилагаемому к вышеназванным Правилам, указывается, что работник был занят в течение полного либо неполного рабочего дня в названных должностях и подразделениях.
Если работа выполнялась на условиях неполного рабочего дня и занятость имела место в течение неполного рабочего дня, в справке должен быть отражен объем работы по занимаемой должности (0,75; 0,5; 0,25 ставки).
Также справка должна содержать номер и дату выдачи, наименование должности, учреждения, структурного подразделения, статус данного учреждения, т.е. является ли оно государственным либо муниципальным, подтверждаемый период, период, в течение которого имел место отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 или 3 лет, основание выдачи справки.
Основанием выдачи данной справки могут являться приказ о приеме либо переводе на другую работу, табель учета рабочего времени, лицевой счет, журнал регистрации проведенных операций.
Каждый из документов в основании выдачи должен содержать указание в отношении того, какой период работы подтверждается, а также реквизиты, удостоверяющие этот документ (номер, дату и т.п.).
Выслуга лет медицинских работников, приобретенная после регистрации в качестве застрахованного лица, учитывается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Форма СЗВ-1 заполняется работодателем с учетом изложенных выше Правил. Сведения проверяются специалистами по оценке пенсионных прав в обычном порядке.
Если в рассматриваемом периоде работа в соответствующих должностях врачей и среднего медперсонала протекала в нескольких государственных и муниципальных учреждениях, предусмотренных Списком, а также в клиниках высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частях, амбулаториях, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах, фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, которые являются структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений или организаций, на условиях неполного рабочего дня, производится суммирование объема работы работника в должностях, в том числе различных, предусмотренных Списком, по всем местам работы.
Если в результате такого суммирования объем работы равен полной ставке, то данный период включается в выслугу лет.
В случаях, когда медицинский работник был занят в должностях и структурных подразделениях согласно Перечню, прилагаемому к вышеназванным Правилам, в течение неполного рабочего дня в нескольких указанных структурных подразделениях, производится суммирование объема занятости работника в должностях, в том числе различных, предусмотренных Списком, по всем местам работы.
Если в результате такого суммирования объем занятости равен полной ставке, то данный период включается в выслугу лет с применением льготного порядка.
Конституционный Суд РФ Постановлением от 29.01.2004 N 2-П установил, что нормы Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" "по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования, независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично".
Исчисление продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ, имевших место до 1 января 2002 г., может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 г. пенсионного законодательства, т.е. в соответствии с Законом РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости, осуществляющие пенсионное обеспечение территориальные органы Пенсионного фонда РФ могут произвести исчисление стажа на соответствующих видах работ по оптимальному варианту. Оптимальный вариант исчисления стажа для назначения досрочной трудовой пенсии осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 28 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", соответствующими списками и правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, либо на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
По состоянию на 31 декабря 2001 г. пенсионное обеспечение, в частности, медицинских работников регулировалось Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".
Пунктом 1 Постановления от 22.09.1999, вступившим в силу с 1 ноября 1999 г., были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.
В соответствии с п. 3 этого Постановления в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитывались периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком от 22.09.1999 и Правилами от 22.09.1999, утвержденными соответствующим Постановлением.
Правила от 22.09.1999, утвержденные п. 1 этого Постановления, по желанию гражданина могли также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г.
Право на досрочную трудовую пенсию по старости в рамках Постановления от 29.01.2004 определяется с учетом Постановления от 22.09.1999 по отношению ко всему периоду, а не к отдельно взятому выборочно, имевшему место до установления нового правового регулирования.
В этой связи периоды работы, протекавшие до вступления в силу Постановления от 29.10.2002, могут быть исчислены по условиям и правилам, предусмотренным нормами Постановления от 22.09.1999.
Закон СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях" не применялся на дату вступления в силу законодательства о трудовых пенсиях.
В связи с этим нормы Закона от 14.07.1956 не применимы при исчислении стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости с учетом положения Постановления от 29.01.2004.
Вместе с тем право на досрочную трудовую пенсию по старости может быть реализовано в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.10.2003 N 70 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. ст. 27, 28, 30 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вступившим в действие с 30.12.2003.
Согласно Разъяснению Министерства труда и социального развития РФ от 17.10.2003 N 4 "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. ст. 27, 28, 30 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденному Постановлением Минтруда России от 17.10.2003 N 70, при исчислении стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в частности по нормам ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, в т.ч. с учетом льготного порядка исчисления стажа.
Из Разъяснения от 17.10.2003 следует, что стаж на соответствующих видах работ должен быть выработан полностью, а не частично в рамках Закона от 14.07.1956 либо Закона РФ от 20.11.1990.
Список от 06.09.1991 применялся за периоды работы до 01.11.1999 и не содержал перечня должностей врачебного и среднего медицинского персонала, в связи с чем использовался соответствующий документ, утвержденный компетентным органом.
Таким документом, в частности, являлась Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377.
При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с учетом Постановления от 29.01.2004 территориальные органы Пенсионного фонда РФ руководствуются названной Номенклатурой, если имела место работа за периоды до 1 ноября 1999 г.

3. Через месяц мне исполняется 60 лет. Когда я должен обратиться за назначением пенсии?

Трудовая пенсия или часть трудовой пенсии назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее дня возникновения права на указанную пенсию или часть трудовой пенсии. В случаях, предусмотренных законодательством, трудовая пенсия может быть назначена ранее дня обращения за ней.
К таким случаям законодательством относятся:
1) трудовая пенсия по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;
2) трудовая пенсия по инвалидности или ее часть - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.
Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.
Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда РФ и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

4. Являюсь пенсионером и получаю трудовую пенсию по старости, но продолжаю работать. Имею ли я право на перерасчет пенсии и ее увеличение?

В соответствии с ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ" работающие пенсионеры имеют право на перерасчет страховой части пенсии через 12 месяцев с момента назначения пенсии или последнего перерасчета. Такой перерасчет производится ежегодно. Основанием для реализации права на перерасчет является обращение пенсионера в территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о перерасчете размера пенсии.
Работающие получатели трудовых пенсий по старости и инвалидности имеют право на перерасчет страховой части пенсии, при этом период работы может быть любой продолжительности.
Перерасчет трудовой пенсии может быть произведен при соблюдении следующих условий:
- со дня назначения пенсии или предыдущего перерасчета размера страховой части пенсии должно пройти полных 12 месяцев;
- страхователь-работодатель должен своевременно перечислить страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с установленным тарифом страховых взносов.
Пенсионерам, подавшим соответствующее заявление, перерасчет пенсии производится после принятия индивидуальных сведений от работодателей и разнесения их на лицевые счета застрахованных лиц.
Сроки перерасчета трудовой пенсии установлены ст. 20 Закона от 17.12.2001, в соответствии с которой перерасчет размера пенсии в сторону увеличения производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете трудовой пенсии.
В соответствии с п. 1 ст. 20 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ перерасчеты пенсий в сторону увеличения производятся с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления на перерасчет.
При личном обращении пенсионера за перерасчетом пенсии им должно быть заполнено заявление и представлен документ, удостоверяющий личность, и свидетельство государственного пенсионного страхования. В случае обращения представителя пенсионера дополнительно необходимо представить доверенность, заверенную в установленном порядке.
При неуплате работодателем страховых взносов и отсутствии сведений о поступивших страховых взносах на индивидуальном лицевом счете пенсионера в период его работы после назначения или предыдущего перерасчета пенсии оснований для перерасчета страховой части трудовой пенсии не имеется. Поэтому пенсионеру может быть отказано в перерасчете пенсии.

5. В каком порядке производится перерасчет размера трудовой пенсии с учетом повышенного отношения заработков лицам, не имевшим регистрации по месту жительства, но фактически проживавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, территориальными органами Пенсионного фонда РФ с учетом позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ N 9-П?

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" лица, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на определение расчетного размера трудовой пенсии с применением повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации.
Конституционный Суд РФ в Постановлении от 04.04.1996 N 9-П указал, что регистрация по месту жительства или пребывания представляет собой лишь способ учета и ее наличие или отсутствие не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан.
Так как действующее пенсионное законодательство на необходимость регистрации граждан по месту жительства в качестве обязательного условия для определения расчетного размера трудовой пенсии с учетом повышенного отношения заработков в отношении лиц, которые имели регистрацию по месту жительства за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, но фактически проживали по состоянию на 1 января 2002 г. в указанных районах и местностях, прямого указания не содержит, то расчет размера трудовой пенсии по данному основанию необходимо осуществлять в соответствии с позицией Конституционного Суда РФ.
Застрахованные лица, не имевшие на 31 декабря 2001 г. подтвержденного регистрацией места жительства или места пребывания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но осуществлявшие на указанную дату работу в упомянутых районах, рассматриваются как лица, проживавшие в указанных районах.
Периоды, дающие право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой на Крайнем Севере, в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516. К таким периодам, например, можно отнести периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков, время междувахтового отдыха.
Данный порядок определения расчетного размера трудовой пенсии применяется с 1 января 2002 г., но не ранее возникновения права на определение расчетного размера трудовой пенсии застрахованного лица с применением повышенного отношения заработков как лицу, проживающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Размер страховой части трудовой пенсии в связи с уточнением величины расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 г. с применением повышенного отношения заработков как лицу, проживающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, может быть пересмотрен с учетом указанного порядка по соответствующему заявлению пенсионера с представлением необходимых документов.
Если в пенсионном деле пенсионера такие документы имеются, то перерасчет производится без подачи пенсионером заявления о перерасчете.

6. С 2002 г. являюсь военным пенсионером и работаю по трудовому договору. Работодатель перечисляет за меня страховые взносы в Пенсионный фонд. Имею ли я право на трудовую пенсию?

В соответствии с Определением Конституционного Суда РФ от 11.05.2006 N 187-О законодатель предусмотрел правовой механизм, гарантирующий выплату работающим по трудовому договору военным пенсионерам помимо пенсии по государственному пенсионному обеспечению страховой части трудовой пенсии с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде РФ.
4 июля 2008 г. принят Федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 156-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам пенсионного обеспечения", которым предоставлено право пенсионерам, получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению и работающим по трудовому договору, на получение страховой части трудовой пенсии с учетом страховых взносов.
К кругу лиц, подпадающих под действие Федерального закона от 22.07.2008 N 156-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам пенсионного обеспечения", относятся пенсионеры, получающие пенсию за выслугу или по инвалидности в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", пенсионеры из числа работников прокуратуры и сотрудников таможенных органов.
Страховая часть трудовой пенсии по старости устанавливается на условиях и в порядке, предусмотренных Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Доля страховой части трудовой пенсии, устанавливаемая в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
Условиями установления страховой части трудовой пенсии по старости пенсионерам из числа военнослужащих являются наличие пяти лет страхового стажа и достижение общеустановленного возраста выхода на трудовую пенсию, для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет. При этом указанным лицам должна быть установлена пенсия за выслугу лет или по инвалидности, предусмотренная Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".
При исчислении страхового стажа пенсионерам из числа военнослужащих, получающих пенсию за выслугу лет, в страховой стаж не включаются периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет; получающих пенсию по инвалидности - в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности.
Если право на назначение страховой части трудовой пенсии по старости военным пенсионерам наступило в период с 01.01.2007 до даты вступления в силу Федерального закона, то пенсия назначается с 01.01.2007, но не ранее чем со дня возникновения права - независимо от даты обращения. Если право на назначение доли страховой части трудовой пенсии по старости наступило в период с 01.01.2008 до даты вступления в силу Федерального закона от 22 июля 2008 г. N 156-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения", то пенсия назначается с 01.01.2008, но не ранее чем со дня возникновения права - независимо от даты обращения.

7. Я потерял трудовую книжку.Что произойдёт в дальнейшем с моим стажем работы,если перед записью в дупликате последнего места работы я не внесу данных о имеющемся у меня стаже работы потверждённого соответствующими справками

В соответствии со ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовой стаж для исчисления пенсии учитывается до 31.12.2001 года, с 01.01.2002 года для исчисления пенсии учитываются страховые взносы, перечисленные работодателем.
Основным документом, подтверждающим общий трудовой стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.
В соответствии с пп.6 п.2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации №555 от 24.07.2002, записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.
В том случае, если записи в трудовой книжке сделаны с отступлением от установленных правил, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

8. Как учитывается стаж работы на Крайнем Севере (проработал 6 лет) - календарно или с коэффициентом 1,5?

 В соответствии с п. 4 ст. 30 Закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” № 173-ФЗ от 17.12.2001г. под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 31.12.2001, учитываемая в календарном порядке.

9. Моя трудовая книжка была утеряна, могу ли я получить какой-нибудь документ/справку о своем трудовом стаже? Или выписку о пенсионных начислениях от предыдущих работодателей?

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовой стаж для исчисления пенсии учитывается по 31.12.2001 года, с 01.01.2002 года для исчисления пенсии учитываются страховые взносы, перечисленные работодателем.
На основании Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ периоды работы:
до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуально (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» №27-ФЗ от 01.04.1996 подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями;
после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного учета).
Заказать выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Вы можете в территориальном Управлении Пенсионного фонда по месту жительства. При себе иметь паспорт и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

10. Учитывается ли в стаж работа по трудовому договору? Записи в трудовой книжке нет.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной полезной деятельности до 01.01.2002 г., учитываемая в календарном порядке.
После 01.01.2002 г. учитываются страховые взносы, поступившие на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются трудовой книжкой установленного образца (при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы).
После регистрации – на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Для оценки пенсионных прав застрахованного лица Вы можете обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства лица.

11. Я работающий пенсионер, ежегодно моя пенсия пересчитывается. Объясните пожалуйста, как рассчитывается сумма прибавки к пенсии за каждый отработанный год?

 В соответствии с п.3 ст.17 Закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17.12.2001г. №173-ФЗ лицу, осуществляющему работу в течение 12 месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии либо со дня предыдущего перерасчетаразмера указанной части по его заявлениюпроизводится перерасчет размера страховой части пенсии, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете (ст.20 Закона от 17.12.2001г.).
С 2009г. перерасчет (корректировка) страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности) с учетом страховых взносов осуществляется ежегодно с 1 августа в беззаявительном порядке.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости пересчитывается следующим образом: сумма страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет, по состоянию на день, непосредственно предшествующий перерасчету, делится на «Т» - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (п.7 ст.14 настоящего Федерального закона) и добавляется к установленному размеру страховой части трудовой пенсии по старости .

 

12. В 2004 году переехала из Узбекистана в РФ на постоянное место жительства. Являюсь гражданином РФ. Рабочий стаж с 1987 года. При расчете пенсии по возрасту будет ли учитываться весь мой стаж или только после 2004 года? И нужны ли подтверждающие документы из Узбекистана, если в трудовой книжке есть все нужные записи, начиная с 1987 года?

На территории Российской Федерации пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. №173-ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”.
Порядок назначения и выплаты пенсии для лиц, прибывших из государств - бывших республик СССР, определяется в соответствии с Соглашением стран СНГ от 13.03.1992г. “О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых государств” и с Указаниями Министерства социальной защиты населения “О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик СССР” от 18.01.1996 г., зарегистрированными в Минюсте России 21.03.1996г. № 1056.
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государства-участниках Соглашения стран СНГ (в т.ч. Узбекистана) до 01.01.2002г.
Стаж подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями. Основным документом, подтверждающим общий трудовой стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка.
Периоды работы после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов в ПФРФ.

13. После выхода на пенсию из вооруженных сил, проработал в районе Крайнего Севера 11 лет. В каком возрасте у меня наступает право на 2-ую пенсию (60 лет или раньше)?

Право на страховую часть трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» №156-ФЗ от 22.07.2008 возникает у военнослужащего (пенсионера других силовых ведомств) по достижении возраста 60 лет мужчинами и при наличии стажа не менее 5 календарных лет, за исключением периодов, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с законом от 12.02.1993 №4468-1).
Досрочная пенсия по старости может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет, проработавшим неменее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и при наличии страхового стажа не менее 25 лет.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев трудовая пенсия по старости может быть назначена с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах, при наличии страхового стажа не менее 25 лет .

14. Почему с меня высчитывают отчисления с зарплаты,если я не буду пересчитывать свою пенсию, военнослужащего?

В соответствии со ст.14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001г. №167-ФЗ страхователь, т.е. организация, в которой работает застрахованное лицо, обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы за работника в бюджет ПФРФ (независимо от факта получения работником пенсии, от ее вида, а также ведомства, по линии которого эта пенсия выплачивается). Страховые взносы не высчитываются из заработной платы.
При наличии условий (возраст, стаж работы и т.д.) получателю пенсии по линии Министерства обороны РФ может быть назначена страховая часть трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом №156-ФЗ от 22.07.2008.
При этом суммы страховых взносов, учтенные на Вашем индивидуальном лицевом счете, будут использованы при определении размера страховой части пенсии.

15. Какая полагается прибавка к пенсии ветерану труда 80-ти лет ?

В соответствии со ст.14 Закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” 17.12.2001г. №173-ФЗ лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени (I группа инвалидности), размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере.
Наличие статуса «Ветеран труда» не влияет на размер пенсии.

16. При начислении пенсии, в каком пункте банковской выписки учитывается льгота(прибавка) для жителей блокадного Санкт-Петербурга и если есть инвалидность 2 группы и льготы пенсионер получает как инвалид, то не теряет ли он эту прибавку к пенсии?

Повышение лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» учитывается при исчислении пенсионного капитала, из которого исчисляется страховая часть пенсии. Размер повышения индексируется в составе страховой части пенсии в соответствии с п.7 ст.17 Закона от 17.12.2001г. Данное повышение не может быть исключено из страховой части пенсии.
Гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», из числа получателей трудовой пенсии по старости, имеющим инвалидность назначается государственная пенсия по инвалидности.
С 1 января 2005 года вступил в силу Федеральный закон от 22.08.2004 года № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации…», предусматривающий замену льгот денежными выплатами.
Если гражданин одновременно имеет право на ежемесячную денежную выплату по нескольким основаниям, предоставляется одна наиболее выгодная.

17. Жена получает пенсию по инвалидности. Должны ли учитываться при начислении пенсии наши двое детей, 5 и 10 лет, как иждивенцы?

Гражданам, получающим трудовую пенсию по инвалидности базовая часть пенсии устанавливается в твердой сумме, которая зависит от степени ограничения способности к трудовой деятельности (группы инвалидности) и количества иждивенцев.
Повышенная базовая часть пенсии устанавливается при условии предоставления в территориальный орган ПФР документов (свидетельство о рождении детей, справка об учебе, либо справка Ф-9).

18. Мне 19 лет, в июне 2010 года я заканчиваю колледж и собираюсь поступать в ВУЗ для дальнейшего обучения. У меня есть возможность поступить на очное, бесплатное отделение на сокращенную программу. Т.е. при поступлении я не смогу работать. Могут ли мне, при условии обучения на очном бесплатном, продолжить выплату данной пенсии?

С 01.01.2002 трудовые пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее-Закон).
В соответствии с п.1 ст. 9 вышеназванного Закона право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие у него на иждивении.
Совершеннолетние дети умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.
При поступлении на учебу в ВУЗ на очное отделение для продления выплаты пенсии по случаю потери кормильца Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту получения пенсии — Управление ПФР в Невском районе Санкт-Петербурга, представив справку об обучении на очном отделении.

19. По трудовой книжке 22 года непрерывного трудового стажа, при этом в последние 10 лет работы получается пенсия по пожизненной инвалидности, при этом в настоящее время безработный.Что, по достижении 60 лет я переcтану получать пенсию по инвалидности и стану получать по старости, даже если выйдет меньше, чем по инвалидности?

Граждане, получающие трудовую пенсию по инвалидности при достижении пенсионного возраста и наличии 5 лет страхового стажа будут переведены на трудовую пенсию по старости и будут иметь право на установление накопительной части трудовой пенсии по старости.
С 01.01.2010 г. в соответствии с п. 20 ст. 14 Федерального Закона от 17.12.2002 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер страховой части трудовой пенсии по старости, назначаемой получателям трудовой пенсии по инвалидности, не может быть менее размера трудовой пенсии по инвалидности, который был установлен по состоянию на день, с которого им была прекращена выплата указанной пенсии по инвалидности.

20. Какой порядок оформления пенсии по инвалидности, состоящей из базовой и страховой частей?

Назначение трудовой пенсии по инвалидности, состоящей из базовой и страховой частей, осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ на основании документов:
- паспорт;
- страховое свидетельство Пенсионного фонда Российской Федерации;
- трудовая книжка (плюс ксерокопия);
- иные документы, подтверждающие трудовую деятельность до 01.01.2002;
- справка о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 или заработок за 2000-2001 годы (по данным лицевого счета в системе персонифицированного учета);
- справка об установлении инвалидности.
Трудовая пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, если обращение за ней последовало не позднее, чем через 12 месяцев с этого дня.
Обращаться с заявлением о назначении пенсии следует в территориальное Управление ПФР по месту жительства (регистрации).

21. Я инвалид второй группы третьей степени Пенсионный фонд обязал меня подписать заявление о переводе на пенсию по старости не потеряю ли я преимущество как инвалид будет ли базовая пенсия как раньше индексироваться инвалидам?

 

Размер трудовой пенсии как по инвалидности, так и по старости зависит от трудового стажа, выработанного до 01.01.2002, заработка и суммы страховых взносов после 01.01.2002.

  

С 01.01.2010 пенсионное обеспечение инвалидам 2 группы 3 степени ограничения трудоспособности осуществляется в размерах, установленных для инвалидов 1 группы.

 

Расчет размера трудовой пенсии по инвалидности 1 группы (2 группы 3 степени ограничения трудоспособности) и трудовой пенсии по старости производится одинаково.

Инвалидам 1 группы (2 группы 3 степени ограничения трудоспособности) предусмотрено повышение базовой части пенсии как по инвалидности, так и по старости.

С 01.01.2010 в соответствии с Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации...» от 24.07.2009 № 213-ФЗ перевод гражданина с пенсии по инвалидности на пенсию по старости при достижении общеустановленного пенсионного возраста осуществляется автоматически без подачи соответствующего заявления.

Базовая часть пенсии с 01.01.2010 вошла в состав страховой части трудовой пенсии с формулировкой «фиксированный базовый размер». Фиксированный базовый размер на 01.01.2010 равен размеру базовой части пенсии, установленному в декабре 2009 года. Законом предусмотрена индексация страховой части трудовой пенсии (как по инвалидности, так и по старости).

  

22. Как перевести пенсию из Респ Коми г. Воркута в Лен. область? Пенсионер в данный момент находится на стационарном лечении в Санкт Петербурге, возможности переезда нет по медецинским показаниям.

Постановлением Пенсионного фонда Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 16.02.2004 утверждены «Правила выплаты пенсии в Российской Федерации», зарегистрированные в Минюсте Российской Федерации 09.03.2004 №5621.

При смене пенсионером места жительства пенсионное дело пересылается к новому места жительства (фактическому месту проживания). Пенсионное дело снимается с учета на основании заявления (в котором следует указать сведения об адресе места фактического проживания) пенсионера, которое подается лично или через законного представителя и запроса территориального органа ПФРФ по новому месту жительства.

 Таким образом, для выплаты пенсии по месту фактического проживания (в Санкт-Петербурге) доверенное лицо может обратиться в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по месту фактического проживания.

23. Какие нужны документы для получения пенсии в РФ пенсионеру, имеющему гражданство Республики Казахстан?

Казахстан является иностранным государством, заключившим с Российской Федерацией Соглашение о гарантиях и правах граждан государств в области пенсионного обеспечения.
В соответствии с нормами названного Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников соответствующего Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Пенсии гражданам указанных государств назначаются по законодательству и за счет государства, на территории которого они постоянно проживают. Взаимные расчеты между государствами не производятся.
В соответствии с действующим законодательством трудовая пенсия в Российской Федерации может быть назначена иностранному гражданину только при наличии вида на жительство.
Для назначения пенсии необходимо представить документы: удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (в Вашем случае -вид на жительство); о страховом стаже, о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.
При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

24. Я потеряла трудовую книжку. Трудовой стаж — в разных регионах. 23.02.2011 мне исполняется 55 лет. Есть ли необходимость восстанавливать весь трудовой стаж? Как это правильно сделать? Можно и нужно ли делать индивидуальные запросы на места прежней работы?

Пенсии на территории Российской Федерации назначаются и выплачиваются, исходя из продолжительности общего трудового стажа, размера заработной платы и страховых взносов каждого конкретного пенсионера.
Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, учитываемая в календарном порядке. Для лиц, осуществляющих трудовую деятельность после указанной даты, назначение и перерасчет трудовой пенсии производится из суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете.
При подсчете стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, то есть трудовой книжкой.
Если трудовая книжка утеряна, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, а также иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
В описанном случае необходимо запросить подтверждающие справки о стаже, направив соответствующие запросы в организации, где проходила трудовая деятельность.

 

 

25. Я закончил трудовую деятельность в июне 2010 года. В этом же месяце моя организация подала в ПФР персонифицированные сведения. В июле я посетил Управление ПФР в Адмиралтейском районе и попросил сделать перерасчет пенсии (последний перерасчет был 1 августа 2009 года). Инспектор заверила, что если организация предоставила персонифицированные сведения, то при автоматической корректировке на 1 августа они будут учтены. Однако, получив пенсию в августе, я увидел, что в перерасчет вошли только данные

Размер страховой части трудовой пенсии по старости корректируется с 1 августа каждого года на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета о сумме взносов, поступивших в бюджет ПФР, которые не были учтены при определении величины расчетного пенсионного капитала (РПК) при назначении, перерасчете и предыдущей корректировке пенсии.
Корректировка размера страховой части трудовой пенсии по старости производится из суммы РПК, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка.
В описанном случае корректировка была произведена из суммы взносов, поступивших в бюджет ПФР за 2009 год, которые не были учтены при определении величины РПК для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости при предыдущей корректировке в 2009 году. Данные о страховых взносах за 2010 год в выписке из индивидуального лицевого счета (ИЛС) отсутствуют.
При последующей корректировке размера страховой части трудовой пенсии по старости с 01.08.2011 сведения о взносах за 2010 год будут учтены при определении величины РПК для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости в случае их поступлений на ИЛС.

26. Мой родственник 1925 года рождения выехал на постоянное место жительства в США 7 марта 1991 года. Может ли он получать пенсию в РФ? Какие справки и документы надо предоставить в ПФР?

Право на трудовую пенсию по старости имеют только граждане Российской Федерации.  Лица, которые не являются гражданами РФ и постоянно проживают за границей, российскую пенсию получать не могут.
При отсутствии регистрации на территории Российской Федерации необходимо обращаться за назначением пенсии в Пенсионный фонд Российской Федерации по адресу:
119991, Москва, Шаболовка, д. 4, ГСП-1.  
Для назначения пенсии необходимо представить следующие документы:
— заявление установленной формы и нотариально заверенную ксерокопию паспорта либо выписку из него;
— документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина за пределами РФ;
— документ, подтверждающий факт нахождения лица в живых;
— справку о дате выезда на постоянное жительство из РФ (переезда из одного государства в другое).
Вышеперечисленные документы выдаются дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации либо компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства (справка о дате выезда — дипломатическим представительством или консульским учреждением РФ);
— документ о страховом стаже и страховое свидетельство пенсионного страхования;
— справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд трудовой деятельности;
— заявление о способе выплаты пенсии.
Подлинность подписи гражданина на заявлении должна быть удостоверена должностным лицом консульского учреждения. Копии документов должны быть заверены в установленном порядке.

27. Входит ли в стаж для начисления пенсии оплачиваемый отпуск и отпуск за свой счет по уходу за ребенком до полутора лет?

Для исчисления размера трудовой пенсии учитывается общий трудовой стаж и заработок до 01.01.2002. После указанной даты учитываются страховые взносы, поступившие на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза и иная деятельность, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.
Отпуск по уходу за ребенком до 01.01.2002 включается в общий трудовой стаж, а с 01.01.2002 учитываются страховые взносы, начисленные работодателем за указанный период.
Порядок выплаты и расчета страховой части пенсии неработающей матери  с учетом не страховых периодов определен Федеральным законом от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву» (вступил в силу 03.04.2005).
Период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет неработающей матери не учитывается в стаже для исчисления размера пенсии. При этом в соответствии с вышеназванным законом определяется сумма возмещения уплаты взносов за указанный нестраховой период из средств федерального бюджета.