Все о пенсиях

• Задать вопрос
• Показать все ответы

Общие вопросы

1. Разъясните как исчисляется размер пенсии по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из базовой и страховой частей.

Страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется исходя из суммы расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти. Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица состоит из суммы страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд за застрахованное лицо после 1 января 2002 года и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года, проконвертированные в соответствии со статьей 30 Закона от 17.12.2001.

При определении размера страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца сумма расчетного пенсионного капитала делится на количество нетрудоспособных членов семьи умершего по состоянию на день, с которого назначается пенсия.

2. Говорят, что новый закон снял возрастные ограничения при формировании накопительной части пенсии. Верно ли это?

В соответствии с п. 2 ст. 22 Закона N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" у лица 1966 г. рождения и старше вся сумма страховых платежей идет на финансирование страховой части трудовой пенсии. Только те лица, которые родились в 1967 г. и позднее, формируют накопительную часть будущей пенсии. Законом же N 56-ФЗ не установлены специальные ограничения, добровольно уплачивать такие взносы, могут и те, и другие категории граждан.

3. Младший и средний персонал «Домов ребенка» имеет ли право на льготную пенсию с 50 лет?

Ответ: В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсия в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10.

Списком № 2 (раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения») право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено среднему и младшему медицинскому персоналу, постоянно и непосредственно обслуживающему больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка.

Таким образом, льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 предоставлено среднему и младшему медицинскому персоналу, постоянно и непосредственно обслуживающему больных в психиатрическом (психоневрологическом) отделении дома ребенка.

4. Может ли быть назначена пенсия по старости ранее достижения пенсионного возраста?

Федеральным законом РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет и имеющие не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии со статьей 32 Федерального закона от 20.04.1996 № 36-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет и 20 лет соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.

5. Мне 72 года, я награжден орденом «Дружбы народов». Предусмотрены ли мне какие-то надбавки к пенсии в связи с наличием этого ордена?

К сожалению, надбавки к пенсии за наличие такого ордена действующим законодательством не предусмотрено.

В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 4 марта 2002г. №21-ФЗ «О дополнительном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией» дополнительное материальное обеспечение назначается:

1) Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации;

2) гражданам, награжденным орденом Святого апостола Андрея Первозванного;

3) гражданам, награжденным орденом Ленина;

4) гражданам, награжденным орденом «За заслуги перед Отечеством» I-IV степеней;

5) гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней;

6) Героям Социалистического Труда;

7) гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней;

8) лауреатам Ленинской премии, лауреатам государственных премий СССР или РФ (РСФСР);

9) гражданам, награжденным орденом «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней;

10) чемпионам Олимпийских игр.

6. Ходят слухи, что детям войны, рожденным в 1941-1945 годах, с января 2009 года будет назначена компенсация к пенсии. Так ли это?

В настоящее время законодательными актами, устанавливающими размер пенсии в течение 2009 года, Отделение ПФР не располагает.

Однако, согласно законопроекта, представленного на заседании Правительства по увеличению пенсий и других социальных выплат, предполагается с 2010 года произвести повышение уровня пенсионного обеспечения лиц старшего поколения. Будет проведена валоризация – единовременное повышение пенсионных прав граждан, работавших в советское время. Повышение будет проведено двумя способами. Первый: на 10 процентов будут увеличены пенсионные права, приобретенные до первого января 2002 года с учетом советского стажа до 1 января 1991 года. Второй: стажевый коэффициент повысят на один процент за каждый год работы в советское время до 1991 года. Увеличение средних пенсий только от валоризации или учета пенсионных прав до 1991 года составит от одной тысячи 700 до двух тысяч 600 рублей. При этом валоризация будет проводиться в отношении всех лиц, имеющих хотя бы месяц стажа работы до 1991 года. Пересмотр норм пенсионного законодательства, по которым ранее производилась оценка денежных прав, осуществляться не будет.

7. Подскажите, как правильно рассчитать свою пенсию, если средняя зарплата за 5 лет – 425 руб. 45 коп. Средняя зарплата по стране в этот период – 243 руб. 90коп. стаж работы – 29 лет.

С 1 января 2002 года вступили в силу Федеральный закон РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон РФ от 15.12.2001г. который устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии со статьей 5 Закона от 17.12.2001 трудовая пенсия по старости состоит из базовой и страховой частей.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 01.01.2009 года составляет 1794 руб.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ=ПК/Т, где

СЧ – страховая часть пенсии;

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (в 2009 году - 186).

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица состоит из суммы страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд за застрахованное лицо после 1 января 2002 года и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года, проконвертированные в соответствии со статьей 30 Закона от 17.12.2001.

Расчетный пенсионный капитал при назначении пенсии по старости определяется по состоянию на 1 января 2002 года по формуле:

ПК=(РП-БЧ) х Т, где

БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости 450 руб. (по состоянию на 01.01.2002).

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона от 17.12.2001 расчетный размер пенсии определяется для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года (1671 руб);

СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 (при общем трудовом стаже 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин) и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемой продолжительности, но не более, чем на 0,20.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется в порядке, установленном для индексации страховой части трудовой пенсии.   

В случае возникновения сомнений в правильности исчисления размера пенсии необходимо обращаться лично в территориальные органы Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Представить расчет пенсии конкретного пенсионера через средства массовой информации не представляется возможным, т.к. данная информация является конфиденциальной.

8. Кто имеет право на перерасчет пенсии, и при каких условиях он производится?

Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии имеют работающие пенсионеры, а также индивидуальные предприниматели - пенсионеры, которые самостоятельно уплачивают страховые взносы.

Что же касается условий, при которых производится перерасчет, то их было и остается два. Первое условие, я уже называла - наличие факта работы у пенсионера или иной деятельности после назначения страховой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности либо после предыдущего перерасчета.

И второе условие: со дня назначения пенсии или последнего перерасчета должно пройти не менее 12 месяцев.

9. Но обязательно ли работать для этого все время после назначения пенсии?

Нет. Для возникновения права на перерасчет важен лишь факт работы и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. Естественно, чем больше размер страховых взносов, тем солиднее будет прибавка к пенсии.

10. Многие работающие пенсионеры будут обращаться за перерасчетом в свои территориальные Управления Пенсионного фонда. Что им необходимо знать?

Порядок обращения за перерасчетом страховой части трудовой пенсии у нас остается прежним. Работающему пенсионеру необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства и заполнить заявление установленного образца. Вот это заявление и будет служить основанием для перерасчета. Понятно, что в управлении у вас попросят предъявить паспорт и страховое свидетельство, выданное на ваше имя Пенсионным фондом.

11. Расскажите о сроках перерасчета. Есть ли в данной процедуре какие-либо правила?

Конечно, правила есть. Перерасчет страховой части трудовой пенсии производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете. Расчетный пенсионный капитал для перерасчета в этом году формируется из уплаченных страховых взносов за 2007 год после обработки данных персонифицированного учета, но не ранее чем с 1 июля 2008 года.

В связи с этим решения о перерасчете страховой части трудовой пенсии работающим пенсионерам, которые подавали и подадут заявления с января и по июнь текущего года, Управлениями ПФР принимаются после 1 июля 2008 года.

12. А если работающий пенсионер не обратится в свое управление Пенсионного фонда за перерасчетом, не пропадут ли его деньги?

Нет. Потому что если пенсионер обратится за перерасчетом в последующем, то на момент его обращения для перерасчета будут учтены все страховые взносы, поступившие за него в бюджет ПФР. Так что в этом плане работающим пенсионерам беспокоиться не следует.

13. Из каких частей состоит трудовая пенсия и от чего зависит их размер?

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии по старости состоят из базовой части пенсии и страховой части пенсии.

Страховая часть трудовой пенсии зависит от результатов труда каждого человека, т.е. от продолжительности стажа работы и величины заработной платы, а также от суммы уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, которые отражаются на его индивидуальном лицевом счете.

Базовая часть трудовой пенсии по старости - это фиксированная часть, устанавливаемая в твердой сумме, выплачивается за счет средств федерального бюджета, дифференцируется в зависимости от категории пенсионера.

14. Каким же образом определяется коэффициент индексации базовой и страховой частей пенсии и от чего он зависит?

Статьей 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ устанавливается порядок индексации базовой и страховой частей трудовой пенсии. Так, размер базовой части трудовой пенсии индексируется с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда РФ на соответствующий финансовый год.

Индексации размера страховой части трудовой пенсии производятся в связи с ростом цен за соответствующий период и с ростом среднемесячной заработной платы в Российской Федерации. Коэффициент индексации базовой и страховой частей пенсии и периодичность ее проведения определяются Правительством РФ.

15. Будут ли засчитываться в общий трудовой стаж годы учебы в вузе, если они отмечены в трудовой книжке?

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, учитываемая в календарном порядке. К числу иной деятельности периоды учебы не относятся. Соответственно при подсчете трудового стажа при назначении пенсии эти периоды учитываться не будут.

16. Мой муж - инвалид, у него как у лучшего работника, есть грамоты. Когда он выйдет на пенсию, будут ли они засчитываться ему в стаж? Если да, то куда следует обращаться?

Основным документом, подтверждающим периоды работы является трудовая книжка. При отсутствии таковой могут приниматься к сведению письменные трудовые договора, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов и.т.

Почетные грамоты документом, подтверждающим работу в данный период, выступать не могут и на размер пенсии влияния не оказывают.

17. Куда следует обращаться с заявлением о назначении пенсии?

Граждане РФ подают заявление о назначении трудовой пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства, а вот не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства - по своему месту пребывания.

Если нет подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания, то по месту своего фактического проживания.

Иностранные граждане и лица без гражданства обращаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

Заявление о назначении пенсии может быть подано лично либо через представителя (доверенное лицо).

18. Какие документы представляются для назначения пенсии?

К заявлению о назначении трудовой пенсии должны быть приложены:

- паспорт (для подтверждения возраста, личности, места жительства, принадлежности к гражданству), вид на жительство (для подтверждения указанных фактов иностранным гражданам и лицам без гражданства);

- страховое свидетельство о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования;

- трудовая книжка, справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд в течение всей трудовой деятельности до 01.01.2002 г., если отношение заработка застрахованного лица за 2000-2001гг. к заработной плате по стране за этот же период ниже 1,2 (для северян ниже величины от 1,4 до 1,9).

При необходимости должны быть приложены документы о нетрудоспособных членах семьи, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении, об установлении инвалидности, о смерти кормильца, подтверждающие основания для досрочного назначения пенсий, другие документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

Страхователь - работодатель (по обращению застрахованного лица) обязан в десятидневный срок представить в УПФР по месту регистрации в качестве плательщика страховых взносов индивидуальные сведения о застрахованном лице за межрасчетный период. При назначении пенсии по старости информация о стаже указывается на дату обращения застрахованного лица за пенсией, при назначении пенсии по инвалидности - на день установления группы инвалидности, при назначении пенсии по случаю потери кормильца - на день смерти кормильца.

19. А есть определенные требования к документам?

В подтверждении права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки) и среднемесячном заработке. Документы, подтверждающие право на пенсию, должны быть выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основание выдачи, и удостоверены подписью должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

20. С какого срока назначается пенсия?

Трудовая пенсия или ее часть, назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии) кроме случаев, предусмотренных законодательством.

21. Что считается днем обращения за пенсией?

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Факт и дата приема заявления и необходимых документов от обратившегося за пенсией, подтверждается распиской - уведомлением, выдаваемой территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по установленной форме.

22. Есть ли у человека возможность предоставить дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии? Если да, то в какие сроки?

В случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют необходимые сведения или к заявлению приложены не все необходимые документы, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает гражданину, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если они будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.

23. Когда обращаться с заявлением о назначении пенсии?

Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким - либо сроком, путем подачи заявления установленной формы в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. Заявление о назначении трудовой пенсии по старости может быть подано и до наступления пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию.