Все о пенсиях

• Задать вопрос
• Показать все ответы

Общие вопросы

1. Являюсь получателем пенсии в Сбербанке, хочу переоформить ее на карточку, что мне необходимо сделать?

В соответствии со ст.18 Федерального закона от 17.12.01. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" доставка пенсии производится по желанию пенсионера через организации почтовой связи, кредитные и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий. Выбрав наиболее удобный для себя  способ доставки пенсии, пенсионер должен письменно уведомить об этом территориальный орган ПФР  по месту жительства. Вам необходимо обратиться в учреждение Сберегательного банка РФ для оформления карточки и подачи заявления об изменении счета при доставке пенсии, которое будет передано в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии или имея на руках карточку, Вы можете лично подать указанное заявление  непосредственно в территориальный орган ПФР по месту получения пенсии. В обоих случаях при себе необходимо иметь паспорт и пенсионное удостоверение.

2. Я являюсь студентом государственного университета и получаю пенсию по утрате кормильца - матери. Если я устроюсь на работу, будет ли мне начисляться пенсия?

Согласно действующему законодательству выплата трудовой пенсии, в том числе пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства или месту пребывания пенсионера в установленном размере без каких-либо ограничений, при наличии права на пенсию.

Дополнительно разъясняем, что с 01.01.2010 предусмотрена федеральная социальная доплата к пенсии гражданам,  у которых общая сумма материального обеспечения ниже величины прожиточного минимума пенсионера,  установленного  в  субъекте  Российской Федерации в Тверской  области (с 01.01.2011г. - 5346 руб.). Право на социальную доплату к пенсии имеют только неработающие пенсионеры.

3. Должны ли удерживаться алименты на ребенка после достижения им возраста 18 лет, если он учится в университете?

В соответствии со статьей 80 Семейного кодекса Российской Федерации обязанность родителей по содержанию своих несовершеннолетних детей является срочной и прекращается при достижении детьми возраста 18 лет.

Применительно к нормам семейного законодательства нетрудоспособными признаются дети, не достигшие возраста 18 лет, лица, достигшие общего пенсионного возраста, предусмотренного действующим законодательством, или являющиеся инвалидами первой или второй групп. Обучение совершеннолетнего ребенка по очной форме обучения нормами семейного права не расцениваются как его нетрудоспособность.

На основании вышеизложенного, поскольку Ваш сын является трудоспособным совершеннолетним лицом, для выплаты алиментов ему в период учебы по очной форме обучения после достижения возраста 18 лет законных оснований не имеется.

4. Я отработал шлифовщиком 7 лет, во сколько лет я могу выйти на пенсию?

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона  «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ  право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста (60 лет для мужчин), на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно разделу XIV Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение по старости предоставлено:

• шлифовщикам, занятым шлифовкой изделий сухим способом в производстве покрытия металла горячим способом;
• шлифовщикам, занятым на шлифовке шариков в производстве шариков, роликов и гвоздей;
• рабочим, занятым на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Таким образом, при наличии 25 лет страхового стажа и  документальном подтверждении  7 лет специального стажа по Списку № 2 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у  Вас  возникнет  с  58 лет.

5. Я более 10 лет работаю водителем маршрутного такси, имею ли я право выйти на пенсию раньше установленного возраста?

В соответствии с подпунктом 10 пункта 1  ст.27  Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»  трудовая пенсия по старости назначается мужчинам  по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет,  если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

К регулярным пассажирским перевозкам относятся перевозки, осуществляемые с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутом остановках.  Автобус должен отправляться в рейс по расписанию, своевременно проследовать все промежуточные  контрольные пункты и прибыть на конечный пункт по расписанию с учетом допустимых отклонений.

Маршрутные таксомоторные перевозки не относятся к регулярным пассажирским перевозкам, а являются специальными, так как для них не устанавливается регулярность, а посадка и высадка пассажиров производится по требованию.

На основании  изложенного, водителям  автобусов, работающим в режиме маршрутных  таксомоторных перевозок,  оснований для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение  в соответствии с  подпунктом 10 пункта 1 статьи 27  Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ   не имеется.

6. Нужна ли фотография для получения пенсионного удостоверения?

В настоящее время всем получателям  пенсий  по линии Пенсионного фонда Российской Федерации выдается пенсионное удостоверение, форма которого разработана Министерством социального обеспечения Российской Федерации и утверждена  Приказом МСО РСФСР от 31.03. 1980г. № 32-А «Об утверждении Инструкции о порядке оформления и ведения дел пенсионеров и  получателей ежемесячных пособий в районах  (городских) отделах социального обеспечения».

Место для фотографии в указанной форме не предусмотрено.

В настоящее время готовится к выпуску новая форма пенсионного удостоверения, где предусмотрена фотография.

7. Нужно ли обращаться в ПФР для перерасчета по страховым взносам?

Законодательством предусмотрены два варианта.
Первый вариант - заявительный характер обращения.
Лицу, осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которая выполнялась на территории РФ, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР независимо от продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

Второй вариант – ежегодная беззаявительная корректировка.
Ежегодно  1 августа  без подачи соответствующих заявлений размеры  пенсий работающих пенсионеров  корректируются  в автоматизированном режиме. по данным персонифицированного учета  в системе обязательного пенсионного страхования на основании  сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при предыдущем перерасчете  или  корректировке.

8. Какие документы необходимо представить для зачета в стаж периода ухода за ребенком-инвалидом?

Период ухода, осуществляющего трудоспособным лицом за  ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионного обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица,  осуществляющего уход и документов, подтверждающих  факт и продолжительность нахождения на инвалидности, а также возраст лица, за которым  осуществляется уход.

Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждается выпиской из акта освидетельствования в учреждении государственной службы медико-социальной экспертизы.

В качестве документов, подтверждающих возраст подопечного, могут быть представлены свидетельство о рождении и паспорт.

9. Почему в стаж не включаются периоды учебы, когда будет решен данный вопрос?

Если есть период учебы до 1 января 2002 года, то это время используется для определения расчетного размера трудовой пенсии. В принципе существует две возможности. Гражданин может выбрать наиболее «выгодный» для себя вариант расчета пенсии. Специалисты Пенсионного фонда помогут ему в этом. По первому варианту время учебы входит в общий трудовой стаж и учитывается при расчете размера пенсии. По второму варианту во время обучения в институте, техникуме и других учебных заведениях по очной форме обучения гражданин не подлежит обязательному пенсионному страхованию, и страховые взносы за него не уплачиваются. А значит, в страховой стаж для расчета пенсии этот период не учитывается. Это, как правило, молодое поколение. Они полностью на страховых принципах. У тех, кто сейчас учится и мотивация другая. У современного студента есть понимание, что учится он, чтобы больше зарабатывать, а значит и пенсия у него будет больше.

 

10. Слышали, что шахтерам будет доплата к пенсии. Какая и когда обращаться?

С 1 января 2011 года Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» (далее – Закон от 10.05.2010) лицам, работавшим в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающим пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - работники организаций угольной промышленности), устанавливается право на ежемесячную доплату к пенсии (далее - доплата к пенсии) за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее - плательщики взносов) в бюджет ПФР на выплату доплаты к пенсии (далее - взносы).

В соответствии со статьей 4 Закона от 10.05.2010 реализация права на доплату к пенсии возникает после подачи лицом соответствующего заявления в территориальный орган ПФР. Сроки назначения доплаты к пенсии определены пунктом  4 названной статьи Закона.

При обращении в период с 1 января по 31 марта 2011 года назначение доплаты к пенсии производится с 1 мая 2011 года, при обращении в период с 1 апреля по 30 июня - с 1 августа, при обращении в период с 1 июля по 30 сентября - с 1 ноября, при обращении в период с 1 октября по 31 декабря - с 1 февраля следующего года.

Принимая во внимание, что названный Закон вступает в силу с 1 января 2011 года, лица, имеющие право на назначение доплаты к пенсии, могут обращаться в территориальные органы ПФР для реализации права на назначение указанной доплаты, начиная с 1 января 2011 года.

 

11. Кому положена компенсация по уходу в размере 1200 рублей

Вопросы предоставления  ежемесячной компенсационной выплаты регулируются Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» и Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2007 г. №343.

Размер ежемесячной компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами на 1 марта 2011 года составляет 1200 руб. в месяц.   

Согласно указанному постановлению ежемесячная компенсационная выплата назначается проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до                18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

Компенсационная выплата осуществляется к пенсии, назначенной нетрудоспособному гражданину, в период осуществления ухода за ним в порядке, предусмотренном для выплаты соответствующих пенсий.

Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

Для назначения компенсационной выплаты представляются:

а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

в) справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

г) справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

д) справка, подтверждающая факт установления нетрудоспособному гражданину инвалидности, либо выписка из акта его освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы;

е) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе.

В случае если такие документы имеются в пенсионном деле нетрудоспособного гражданина, их представление не требуется.

Одновременно предъявляются паспорт и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина.

 

12. Список организаций, с которыми Отделением ПФР по Тверской области заключены договоры на доставку пенсий в 2010 году

В соответствии с  пунктом  11  Правил  выплаты пенсий  в  соответствии  с  федеральными  законами  от  17.12.2001  № 173-ФЗ  «О  трудовых  пенсиях  в  Российской  Федерации»  и  от  15.12.2001 № 166-ФЗ  «О государственном  пенсионном  обеспечении  в  Российской  Федерации»,  утвержденных  постановлением  ПФР  и  Министерства  труда  и  социального развития  Российской  Федерации от 16.02.2004  №15п/18 доставка пенсии осуществляется по личному заявлению гражданина  организацией федеральной почтовой связи, кредитной или иной организацией, с которой Пенсионным фондом РФ заключен договор на доставку пенсий, по месту жительства или по месту пребывания гражданина.

Между Отделением ПФР и ФГУП «Почта России», заключен договор о доставке пенсий отделениями почтовой связи, а также заключены  договоры  о   доставке  пенсий   и  иных  социальных  выплат  путем  зачисления  на  счета  получателей  cо  следующими  кредитными  организациями:

• Акционерный коммерческий  Сберегательный  банк  Российской  Федерации  (ОАО);
• «Тверьуниверсалбанк» (ОАО) ;
• «Россельхозбанк» (ОАО);
• Акционерный  коммерческий  банк  «РОСБАНК» (ОАО);
• «ТрансКредитБанк» (ОАО);
• «ГУТА-БАНК» (ОАО);
• «АКЦИОНЕРНЫЙ  БАНК «ПУШКИНО» (ОАО);
• «Тверской  Городской  Банк» (ОАО);
• «Газэнергопромбанк» (ЗАО);
• «Балтийский  Банк» (ОАО);
• Национальный  банк  «ТРАСТ» (ОАО);
• Московский  коммерческий  банк  «Москомприватбанк» ЗАО);
• Акционерный  коммерческий  банк  «РОССИЙСКИЙ  КАПИТАЛ» (ОАО);
• «БАНК  УРАЛСИБ» (ОАО);
• Филиал «Тверской» Акционерного коммерческого инновационного банка «ОБРАЗОВАНИЕ» (закрытое акционерное общество)

13. Кто имеет право на установление федеральной социальной доплаты к пенсии?

В соответствии со статьей 12.1 Федерального закона 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ) в целях обеспечения адресной государственной социальной помощи тем пенсионерам, ежемесячный уровень материального обеспечения которых ниже величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации, устанавливаются социальные доплаты к пенсии.

Величина прожиточного минимума пенсионера в Тверской области на 2010 год установлена Законом Тверской области от 23.09.2009  № 78-ЗО в размере 4633 рубля.

Социальная доплата к пенсии устанавливается неработающим пенсионерам, проживающим на территории Российской Федерации по месту их жительства или месту пребывания.

Данная доплата предоставляется в виде денежной суммы к пенсии с учетом денежных выплат и денежных эквивалентов мер социальной поддержки, предоставляемых в натуральной форме.

В случае устройства пенсионера на работу, выплата социальной доплаты должна быть прекращена.

В соответствии с действующим законодательством гражданин обязан своевременно известить орган ПФР о поступлении  на работу.

 

14. Какие суммы учитываются при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера в целях установления федеральной социальной доплаты к пенсии?

В целях обеспечения адресной государственной социальной помощи тем пенсионерам, ежемесячный уровень материального обеспечения которых ниже величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации, устанавливаются социальные доплаты к пенсии в соответствии со статьей 12.1 Федерального закона 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ).

На основании пункта 2 статьи 12.1 Федерального закона 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации:

-пенсий (с учетом валоризации) осуществляемой с 01.01.2010 года,

-дополнительного материального (социального) обеспечения;

-ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);

-иных мер социальной поддержки (помощи), установленных законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении.

Меры социальной поддержки в сфере льготного проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения в денежном выражении, оказываемые гражданам в соответствии с постановлением Администрации Тверской области от 29.03.2007 № 97-па, и ежемесячная денежная выплата, установленная по нормам Закона Тверской области от 29.12.2004 № 84-ЗО, включаются при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера.

 

15. «Почему меня перевели с пенсии по инвалидности на пенсию по старости, и будут ли сохранены установленные ранее социальные выплаты, например ежемесячная денежная выплата по категории «инвалид»

С 1 января 2010 года в Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» внесены изменения.

В соответствии с пунктом 4.1 статьи 19 указанного Федерального закона трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему общеустановленного возраста для назначения трудовой пенсии по старости (мужчины 60 лет, женщины 55 лет), и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости, на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Граждане, которые являлись получателями трудовой пенсии по инвалидности по состоянию на 31.12.2009 и достигли указанного в законе возраста, переведены на трудовую пенсию по старости с 01.01.2010 года.

В соответствии с абзацем 2 пункта 4.1 статьи 19 вышеуказанного Федерального закона территориальный орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 дней со дня вынесения решения о назначении трудовой пенсии по старости обязан известить гражданина о назначении ему трудовой пенсии по старости.

В уведомлении указана только сумма трудовой пенсии по старости. Все другие установленные гражданину выплаты, в том числе ежемесячная денежная выплата по категории «инвалид», будут осуществляться в прежнем порядке, т.е. выплачиваться вместе с трудовой пенсией.

 

 

16. Коснется ли валоризация работающих пенсионеров

На Ваше обращение сообщаем, что в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ) с 01.01.2010 года будет осуществлено единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав граждан, работавших до 2002 года.

Это увеличение касается и пенсионеров, и еще работающих граждан, имеющих «советский» стаж. Независимо от количества отработанных лет, установленные размер страховой части трудовой пенсии увеличится на 10% и, кроме того, по 1% за каждый год работы до 1991 года.

Перерасчет пенсий произойдет в автоматическом режиме по документам, имеющимся в пенсионном деле. Факт осуществления гражданином в настоящее время  трудовой деятельности значения не имеет.

 

 

17. Как я могу оформить получение пенсии по доверенности?

Согласно действующим Правилам выплаты пенсии пенсионер может уполномочить другое лицо на получение пенсии, с выдачей этому лицу доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством РФ.

Доверенность на получение пенсии может быть составлена доверителем (пенсионером) в произвольной форме. В тексте доверенности должны быть указаны место и дата её составления (подписания), фамилия, имя, отчество и место жительства лица, выдавшего доверенность, и лица, на имя которого она выдана. С учётом требований статьи 186 Гражданского кодекса Российской Федерации доверенность на выплату пенсии может быть выдана на любой, не превышающий трёх лет, срок (месяц, полгода, год), исчисляемый со дня оформления этого документа. Если срок действия в доверенности не указан, то она действительна в течение одного года. Доверенность, в которой не указана дата её совершения, считается ничтожной.

Согласно пункту 6 статьи 18 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации по месту получения трудовой пенсии.

Во-первых, доверенность на получение пенсии может удостоверяться нотариусом.

Во-вторых, в соответствии со статьёй 37 Основ законодательства РФ о нотариате в случае отсутствия в населённом пункте нотариуса заверять доверенности могут уполномоченные должностные лица органов исполнительной власти. Совершение нотариальных действий возлагается решением органа исполнительной власти (или распоряжением его руководителя) на одно из должностных лиц аппарата органа исполнительной власти.

Кроме того, статья 185 Гражданского кодекса РФ определяет случаи, при которых доверенности приравниваются к нотариально удостоверенным.

Это доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся в учреждениях социальной защиты населения, удостоверенные администрацией данного учреждения или руководителем (его заместителем) соответствующего органа социальной защиты населения.

Помимо этого доверенность на получение пенсии может быть удостоверена:

- организацией, в которой доверитель работает или учится;

- жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства;

- администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.

Также предусматривается удостоверение доверенностей на получение пенсионных средств, перечисленных на получение пенсии в организациях связи, соответствующей организацией связи.

Отдельно следует отметить, что не принимаются к производству доверенности осуждённых пенсионеров, поскольку Уголовно-исполнительным кодексом РФ (ст. 98) закреплён особый порядок выплаты пенсий осужденным  к лишению свободы.

Доверенности, удостоверенные нотариусом, должны быть заверены гербовой печатью, т.е. печатью с изображением Государственного герба Российской федерации (статья 11 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате). К другим доверенностям такие требования законодательство не предъявляет. Они могут удостоверяться печатью организации  с указанием ее наименования.

18. Как можно получить трудовую пенсию досрочно? Какие для этого нужны документы?

Условия приобретения права на досрочную пенсию - это наличие определенного страхового стажа, наличие  стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми и вредными условиями труда  продолжительностью, установленной Законом Российской Федерации № 173- ФЗ  «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Предоставляется это  право  по достижении соответствующего возраста, а в   некоторых случаях независимо от возраста.

Право на досрочную трудовую пенсию по старости (ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста для мужчин - 60 лет, для женщин -55 лет) за работу с вредными и тяжелыми условиями труда имеют граждане Российской Федерации.

Граждане, которые, выработали необходимый страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, могут воспользоваться этим  правом с момента, когда достигнут необходимого возраста, установленного законодательством для конкретной категории работников.

Основным документом, подтверждающим работу по профессии или должности, дающей право на досрочное назначение пенсии, за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка. Если законодательством предусмотрены  дополнительные условия для назначения досрочной пенсии, то для подтверждения соблюдения этих условий принимаются справки, выдаваемые работодателем на основании документов, из которых можно установить период работы в определенной профессии или должности с особыми условиями труда.

Это могут быть справки подтверждающие:

Занятость полный рабочий день на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

Наличие (отсутствие) периодов, не засчитываемых в специальный стаж работы (периоды простоя, периоды административных отпусков, периоды неоплачиваемых больничных листов и др.)

Характер и особые условия труда (если эти сведения не содержатся в трудовой книжке).

19. Отработал на Крайнем севере (в Якутии) 14 лет 6 мес. Потом выехал в Тверскую область. Имею ли я право на повышенную базовую часть трудовой пенсии?

В соответствии с Федеральным законом РФ от 01.12.2007г. № 312-ФЗ базовая часть в повышенном размере устанавливается лицам, получающим трудовую пенсию по старости или по инвалидности. При этом возраст и место жительства значения не имеют, главное, чтобы была выработана требуемая продолжительность стажа, а именно:

в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет работы, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 календарных лет работы, и страховой календарный стаж не менее 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

Так как стажа работы в районах Крайнего севера отработано только 14 лет 6 мес., то права на установление повышенной базовой части пенсии не имеется.