Все о пенсиях

• Задать вопрос
• Показать все ответы

Общие вопросы

1. Кто имеет право получать компенсацию по уходу за ребенком-инвалидом, инвалидами третьей степени и престарелыми гражданами старше 80 лет и в каком объеме?

Эти выплаты могут быть назначены неработающим гражданам трудоспособного возраста, не получающим пенсии и пособия по безработице в службе занятости населения. Размер ежемесячной денежной выплаты с учетом 15% районного коэффициента - 1380 рублей, для Уватского района - 1800 рублей (50%-районный коэффициент).  

Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу на каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

2. Муж получал пенсию через Министерство Обороны. Он умер, и я обратилась за назначением пенсии по случаю потери кормильца в военкомат по месту жительства. В связи с чем, от своей пенсии (по старости), получаемой в Управлении Пенсионного фонда, я отказалась. Имею ли я право на получение суммарной пенсии?

В соответствии с Федеральным законом от 21.12.2006г. № 239-ФЗ право на одновременное получение двух пенсий предоставлено :

- вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий), не вступившим в новый брак;

- женам лиц, указанных в статье 1 Закона Российской Федерации от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, их семей», погибших вследствие военной травмы (за исключением случаев, когда смерть указанных лиц наступила в результате их противоправных действий), не вступившим в новый брак.

Смертью вследствие военной травмы считается смерть, наступившая вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе в связи с пребыванием на фронте, прохождением военной службы на территории других государств, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы.

Указанным вдовам назначение двух пенсий (по старости (инвалидности) и по случаю потери кормильца) производится в следующих случаях:

- достигшим возраста 55 лет (пенсия по старости);

- имеющим инвалидность (пенсия по инвалидности);

- неработающим и осуществляющим уход за детьми, братьями или сестрами погибшего кормильца, не достигшими возраста 14 лет и имеющими право на пенсию.

Право на пенсию по случаю потери кормильца данной категории граждан, удостоверяют следующие документы:  подтверждающие факт и причину гибели (смерти) военнослужащего, удостоверяющие причинную связь смерти бывшего военнослужащего с военной травмой, подтверждающие период прохождения военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, свидетельство о браке и о рождении.

Учитывая, что заявительница к вышеуказанным категориям граждан не относится, установление второй пенсии не представляется возможным.

В связи с тем, что вариант получения пенсии по случаю потери кормильца  за умершего супруга по линии силовых структур выгоднее для заявительницы, она воспользовалась правом выбора данного варианта.

По вопросу правильности исчисления пенсии, установленной другими органами (в данном случае военкоматом г.Ишима), за получением консультации  необходимо обращаться в соответствующие органы.

3. Действительно ли произошли изменения в пенсионном обеспечении военных пенсионеров, работавших после выхода на пенсию за выслугу лет в гражданских ведомствах?

Да,  действительно, Федеральный Закон № 156-ФЗ от 22.07.2008, предусматрива­ет установление страховой части трудовой пен­сии вне зависимости от на­значенной ранее пенсии от другого ведомства следую­щим гражданам:
военнослужащим, полу­чающим пенсию по выслуге лет или пенсию по инвалид­ности от иного ведомства (военкомата, МВД и т.д.) и имеющим право для назна­чения трудовой пенсии по старости (при условии насту­пления пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) и наличия страхового ста­жа не менее пяти лет).

При исчислении страхового стажа пенсионерам из числа военнослужащих, получающих пенсию:

- за выслугу лет - в страховой стаж не включаются периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет;

- по инвалидности - в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности.

 Назначение страховой части трудовой пенсии носит заявительный характер. Для этого граж­дане должны обратиться  в Управление  Пенсионного фонда РФ по месту жительства с необхо­димыми документами (пас­порт, трудовая книжка, справка «силовых структур», назначивших пенсию).

Страховая часть трудовой пенсии устанавливается со дня обращения, но не ранее дня возникновения права. Если право наступило в период с 1 января 2007 года до даты вступления в силу закона – пенсия  назначается с 1 января 2007 года, но не ранее чем со дня возникновения права.

Например: Иванов И.И. (на 1 января 2007 года – 60 лет) является получателем пенсии за выслугу лет по линии органов внутренних дел. Обратился за назначением страховой части трудовой пенсии 5 августа 2008 года. Страховая часть пенсии   (при наличии вышеуказанных условий)  должна быть установлена с 1 января 2007 года.

Данный закон предусмат­ривает определенные изме­нения и в пенсионном обес­печении федераль­ных государствен­ных служащих, по­лучающих пенсию за выслугу лет. Эта категория имеет право (при нали­чии не менее 5-и лет страхового ста­жа) на получение доли страховой ча­сти трудовой пенсии, устана­вливаемой за выслугу лет.

Размер доли страховой части определяется исходя из рас­четного пенсионного капи­тала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших на счет застрахованного лица после назначения пенсии за выслугу лет (за период не ме­нее, чем 12 полных месяцев работы.  Если право на назначение доли страховой части трудовой пенсии  наступило в период с 1 января 2008 года до даты вступления в силу закона – пенсия назначается с 1 января 2008 года, но не ранее дня возникновения права.

Например: Иванов И.И., является федеральным государственным служащим и получает пенсию за выслугу лет с 1 июня 2006 года, продолжает работать по настоящее время (в должности, не дающей право на установление пенсии за выслугу лет как федеральному служащему). Обратился за назначением доли страховой части трудовой пенсии по старости 5 августа 2008 года.

Доля страховой части пенсии должна быть установлена с 1 января 2008 года, т.к. право на ее назначение (отработано полных 12 месяцев после назначения пенсии за выслугу лет) возникло до даты вступления в силу Федерального закона №156-ФЗ (т.е. до 25.07.2008).

4. Возможно ли включение периодов работы по совместительству в различных по наименованию должностях, одна из которых предусмотрена Списком, в стаж работы дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности?

Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) предусмотрено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с положениями  ТК РФ.

Из положения ст. 16 вытекает, что прием на работу оформляется приказом работодателя  на должность, предусмотренную штатным расписанием.

Под совместительством понимается выполнение другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре должно быть указано, что работа является совместительством.

Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду с основной работой, установленной трудовым  договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или  исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

Таким образом, под совмещением должностей (профессий) следует понимать выполнение работы по должностям (профессиям) с разными наименованиями, но без занятия штатной должности.

При совмещении должностей (профессий) работа производится в основное рабочее время и не включается в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст. 282 ТК РФ было принято постановление Министерства труда и социального развития РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», которым установлены особенности работы по совместительству для  педагогических работников – половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, в стаж работы, засчитываются в порядке, предусмотренном названными Правилами, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке.

Исходя из смысловой нагрузки указанной нормы, работа должна протекать на основании трудового договора с работодателем в должности согласно штатному расписанию.

Таким образом, записи, вносимые в трудовую книжку в обязательном порядке должны соответствовать подлиннику приказа администрации. В приказах должны быть отражены фактические данные, регламентация которых является  основанием для гарантий социальной защиты работников при решении оплаты труда, пенсионного обеспечения и др. Например, при принятии на работу и назначении на должность – наименование должности (профессии), работа по совместительству, работа на 0,5 ставки.

В этой связи, если работа протекала по совместительству в различных по наименованию должностях, одна из которых предусмотрена Списком,  право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей  может быть реализовано при условии выполнения требований, установленных Правилами.

5. Какие изменения в пенсионном законодательстве ожидают пенсионеров в новом наступающем 2011 году?

Первого января 2011 года вступает в силу Федеральный закон от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».   

Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ  предоставлено право на доплату к пенсии лицам, работавшим в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее

20 лет в качестве работников ведущих профессий – горнорабочих очистного забоя, проходчиков,  забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин. Доплата к пенсии выплачивается при условии оставления работы работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии.

Данный Федеральный закон определяет условия, порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданам из числа отдельных категорий работников организаций угольной промышленности  за счет средств, дополнительно поступающих в бюджет Пенсионного Фонда Российской  Федерации от организаций угольной промышленности, а также порядок финансового обеспечения расходов на выплату указанной доплаты.

 Федеральный закон от 10.05.2010 № 84-ФЗ будет служить дополнительной гарантией в области социального обеспечения отдельным категориям граждан в связи с их работой на подземных открытых горных работах (включая личный  состав горноспасательных частей)  по добыче угля и сланца на строительстве шахт в организациях угольной промышленности.

Кроме этого, напоминаем, что с 1 января 2010 года органами Пенсионного Фонда была проведена валоризация трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 213 – ФЗ. В связи с  проведением  валоризации  пенсионерам  был установлен переходный период на 2010 год для предоставления дополнительных документов, подтверждающих трудовой стаж и среднемесячный заработок. При обращении с дополнительными документами о стаже и заработке до 31.12.2010 года включительно перерасчет размера трудовой пенсии  производится  с 1 января 2010 года.    

В случае обращения с указанными дополнительными документами           с 1 января 2011 года, перерасчет размера трудовой пенсии будет производиться со сроков, предусмотренных пунктом 1 статьи 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», т.е.        с первого  числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.

6. Как будет осуществляться доставка пенсий в праздничные дни в январе 2011 года?

Доставка получателям пенсий и иных социальных выплат в праздничные дни с 01 по 10 января 2011 года будет проходить без изменений,  в соответствии с действующим графиком доставки по г. Тюмени с 3 января 2011 года, по остальным районам Тюменской области с 4 января 2011 года. 

7. В 2010 году я получал доплату к пенсии до установленной прожиточной величины пенсионера 4780 рублей. Будет ли мне доплата в следующем году?

Если Вы не работаете и не будете работать в 2011 году также будет производиться федеральная социальная доплата к пенсии органами Пенсионного фонда РФ неработающим пенсионерам до величины прожиточного минимума пенсионера в Тюменской области. В целях установления социальной доплаты к пенсии в Тюменской области на 2011 год установлена величина прожиточного минимума пенсионера в размере 4817 рублей.

8. В 2010 году до 1 октября подала заявление об отказе от набора социальных услуг в 2011 году в пользу денег. Сейчас нуждаюсь в лекарственных средствах, но мне объяснили, что в 2011 году я буду получать набор социальных услуг в денежном выражении, пока не подам заявление о возврате набора. Может быть, есть какие-то исключения?

Да, с 1 января 2011 года вы можете поменять свое мнение, но только до 1 апреля 2011 года. То есть, гражданин, подавший заявление до 1 октября 2010 года об отказе от получения набора социальных услуг либо о возобновлении получения социальных услуг, может подать заявление до 1 апреля 2011 года о возобновлении предоставления  одной или двух одновременно из социальных услуг, или заявление об отказе от получения одной или двух одновременно социальных услуг.

В данном случае, Ваше заявление будет действовать с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления 

Социальная доплата к пенсии

1. Кто получает федеральную социальную доплату к пенсии?

Неработающий пенсионер, проживающий на территории Российской Федерации, чья общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера  в регионе, получает федеральную социальную доплату к пенсии. 

2. Что входит в общую сумму материального обеспечения?

Общая сумма материального обеспечения складывается из:

• пенсии;

• дополнительного материального (социального) обеспечения;

• ежемесячной денежной выплаты, включая стоимость набора социальных услуг;

• мер социальной поддержки (помощи), установленных законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно);

• денежных эквивалентов мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, по оплате проезда на всех видах пассажирского транспорта (городского, пригородного и междугородного), а также денежных компенсаций расходов по оплате указанных услуг.

При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера не учитываются меры социальной поддержки, предоставляемые ему в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации в натуральной форме.  

3. Как устанавливается федеральная социальная доплата к пенсии?

Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается пенсионеру территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющим его пенсионное обеспечение, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с заявлением и со всеми необходимыми документами, но не ранее дня возникновения права на доплату. Исключение составляют дети-инвалиды и дети, не достигшие возраста 18 лет, получающие пенсию по случаю потери кормильца. Им федеральная социальная доплата устанавливается в беззаявительном порядке со дня, с которого назначена соответствующая пенсия.

4. Подлежит ли индексации федеральная социальная доплата к пенсии?

Федеральная социальная доплата не является частью пенсии, соответственно, не индексируется вместе с ней. 

5. В каких случаях прекращается выплата федеральной социальной доплаты?

Если общая сумма материального обеспечения пенсионера превысит прожиточный минимум пенсионера в регионе, выплата федеральной социальной доплаты к пенсии прекращается.

Выплата федеральной социальной доплаты к пенсии прекращается одновременно с прекращением выплаты соответствующей пенсии.

В случае если гражданин, которому назначена федеральная социальная доплата, возобновит трудовую деятельность, он утратит право на данную доплату. Вот почему закон обязывает пенсионера, получающего федеральную социальную доплату, при поступлении на работу информировать об этом территориальный орган Пенсионного фонда РФ, а также о наступлении других обстоятельств, влекущих изменение размера доплаты или прекращение ее выплаты. Если пенсионер, получающий доплату, выйдет на работу и не сообщит об этом в Управление ПФР по месту жительства, то образовавшаяся переплата будет взыскана с виновного в установленном законом порядке.

Пример, расчета федеральной социальной доплаты к пенсии:

Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы указанная общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в Тюменской области.

Например, проживающая в Тюменской области неработающая гражданка Н. получает пенсию 3655,32 рубля и общую сумму денежных эквивалентов мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, по оплате проезда на городском транспорте 899,90 рублей.

Общая сумма ее материального обеспечения составит 3655,32 + 899,90 = 4555,22 рубля.

Федеральная социальная доплата ей будет выплачиваться до величины прожиточного минимума пенсионера в Тюменской области, в 2011 году – это 4817 рублей. Сумма федеральной социальной доплаты составит 261,78 рублей (4817 рублей – 4555,22 = 261,78).