События

26 ноября 2007 года подведены промежуточные итоги всероссийского социологического исследования на тему: «Отношение населения к системе пенсионного обеспечения и хода ее модернизации», проведенного по заказу Пенсионного фонда Российской Федерации.

Мнения граждан о том, какой вариант пенсионной системы предпочтительнее, разделились следующим образом: 44% предпочитают оставить прежний, распределительный, вариант пенсионной системы. Новый, накопительный вариант предпочитают 29% респондентов. Интересно, что число тех, кто предпочитает новый вариант растёт – за год сторонников накопительного варианта стало больше на 3% (по сравнению с результатом исследования ВЦИОМ в ноябре 2006 г).
v При этом существуют две примерно равные группы: группа респондентов, которых вообще не волнует ни тот ни другой планы (12%), а так же группа респондентов, которые пока еще не определили для себя, какой вариант их больше устраивает (15%).

Наблюдается существенная разница в предпочтениях прежнего распределительного или нового накопительного варианта пенсионной системы среди людей, принадлежащих к разным возрастным группам.

Наблюдается следующая тенденция: с увеличением возраста респондентов, возрастает процент предпочитающих прежний распределительный вариант пенсионной системы, от 13% в возрастной группе 18-24 года, до 58% в возрастной группе старше 60 лет.

Одновременно с этим наблюдается обратная закономерность в связи с предпочтением нового накопительного варианта пенсионной системы: по мере увеличения возраста уменьшается количество респондентов, отдавших свой голос за этот вариант. Их количество составляет 53% в возрастной группе от 18 до 24 лет и всего 23% в возрастной группе старше 60 лет.

В вопросе о том, предпочитают ли граждане сами беспокоиться об отчислении нужного процента со своей зарплаты, подавляющее количество респондентов в группе работающих по найму (68%) желают оставить перечисление взносов работодателю.

Таким образом, несмотря на традиционно осторожное отношение к реформам, россияне постепенно принимают новую накопительную систему пенсионных отчислений. Особенно это характерно для молодёжи и людей среднего возраста. При этом, большая часть респондентов предпочитают оставить пенсионные отчисления на откуп работодателю.