"Хабаровский край сегодня", 26.09.2016, интервью заместителя управляющего Отделением ПФР по Хабаровскому краю И.А. Глазыриной "Не спешите оформлять пенсию".

Опубликовано 27 сентября 2016 09:08

Обновлено 26 апреля 2024 17:26

Вопрос. В августе этого года, мне исполнится 50 лет. Поскольку, я заработала северный стаж, то могу выйти на пенсию досрочно. Но хотелось бы подробнее узнать, будет ли мне выгодно отложить назначение пенсии? Или все-таки лучше «синица в руках» - маленькая пенсия, но уже сейчас?

Валентина, г. Николаевск-на-Амуре

Отвечает заместитель управляющего ОПФР по Хабаровскому краю Ирина Глазырина:

- Действительно, если вы примите решение о назначении пенсии сейчас в 50 лет, её размер не будет высоким, и в дальнейшем существенно не увеличится. Вы будете получать пенсию в значительно меньшем размере, чем могли бы, если бы отложили её назначение, хотя бы на 3 года, и заработали в результате дополнительные бонусы в виде «премиальных» пенсионных баллов.

Почему выгодно отложить выход на пенсию?

Досрочная пенсия – это льгота, предоставляемая государством. Но надо иметь в виду, что при обращении за пенсией досрочно, пенсионных прав, объективно, сформировано меньше, чем у того, кто выходит на пенсию в общеустановленном возрасте. Поэтому в момент назначения у «досрочника» пенсия всегда меньше.

Конечно же, после назначения пенсии, можно продолжать работать, что и делают 87% «новоиспеченных» пенсионеров-досрочников, надеясь на ее дальнейший рост. Но ежегодный перерасчет пенсии для работающих пенсионеров осуществляется с заработной платы, не превышающей 3-х минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), в этом году это в районе            18-19 тыс. руб., соответственно прибавка к пенсии за год может быть не более чем в 230 руб. А вот если бы пенсия не была назначена, в этом случае и пенсионные права формировались бы со всего заработка (в пределах взносооблагаемого), и премиальные коэффициенты были бы применены при назначении пенсии.

Многие недооценивают эту законодательную возможность повысить уровень пенсионного обеспечения, а зря. Особенно это актуально для «досрочников». Для многих, пока они трудоспособны и продолжают работать, назначенная пенсия в 9-11 тыс. рублей не сыграет существенной роли в улучшении материального положения. А вот когда уже возможности работать нет, и человек принимает решение уйти на заслуженный отдых, дополнительные 3-5 тыс. руб. к пенсии будут очень кстати!

Поэтому, если вы не собираетесь оставлять работу, и ваш ежемесячный заработок превышает 3 МРОТ, вам целесообразно воспользоваться механизмом, позволяющим увеличить размер пенсии, отложив ее назначение.

Чтобы лучше представить возможный результат, на примере рассмотрим два варианта.