В случае перечисления дополнительных страховых взносов через работодателя удержание производится из заработной платы сотрудника. В заявлении, подаваемом в бухгалтерию, указывается размер взноса. Это может быть твердая сумма или процент от базы для начисления взносов на обязательное пенсионное страхование. Если в дальнейшем сотрудник пожелает уменьшить или увеличить размер взносов, он должен подать соответствующее заявление работодателю и со следующего месяца размер взносов будет изменен. При уплате дополнительных взносов через работодателя сумма взносов ежемесячно удерживается из заработной платы плательщика и перечисляется в те же сроки, что и взносы на обязательное пенсионное страхование. Одновременно к каждому платежному поручению формируется реестр застрахованных лиц. Реестры необходимо представлять в территориальный орган Пенсионного фонда не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись дополнительные страховые взносы. Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек, представляют реестры в электронном виде.
Кстати, и сам работодатель также может уплачивать дополнительные страховые взносы в пользу работников, подавших заявление и уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть своей трудовой пенсии. Инициатива работодателя, в этом случае, поддерживается налоговыми льготами. Размер взноса работодатель определяет самостоятельно и ежемесячно уплачивает его в бюджет ПФР.
Решение работодателя об уплате взносов в пользу работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть своей пенсии, оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.
Если участнику Программы удобнее перечислять взносы самостоятельно, т.е. через Сбербанк, то это можно сделать в любом отделении, захватив с собой страховое свидетельство. Причем квитанции об уплате необходимо сохранить, и не позднее 20 дней со дня окончания квартала представить в территориальный орган Пенсионного фонда. Уплата дополнительных страховых взносов через Сбербанк на сегодняшний день - самый популярный у амурчан. Таким образом ими было перечислено 98870 рублей. Всего с 1 января 2009 года в рамках Программы государственной поддержки пенсионных накоплений в Отделение Пенсионного фонда по Амурской области поступило более 100000 рублей.
Размер дополнительного страхового взноса, а также сроки платежа в случае самостоятельной уплаты, либо через работодателя, участник Программы определяет сам. Важно помнить, что государственную поддержку он получит при условии уплаты не менее 2000 рублей в год. Подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд можно вплоть до 1 октября 2013 года. Участник Программы будет получать господдержку формирования пенсионных накоплений в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты дополнительных платежей, т.е. если гражданин уплачивает взносы весь 2009 год, то их умножение произойдет в 2010 году.
Программа государственной поддержки пенсионных накоплений начала работать с 1 января 2009 года. Заявления на уплату дополнительных страховых взносов в рамках Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» № 56-ФЗ от 30.04.2008 г. Пенсионный фонд начал принимать с 1 октября 2008 года. На сегодняшний день о своем участии в Программе заявили более 1 миллиона россиян. В Амурской области с 1 октября 2008 г. по 19.01.2009 г. поступило 9544 заявления, из них 212 – только за последнюю неделю.
Государственная программа софинансирования обеспечивает 100-процентную доходность вложений граждан в собственную пенсию. Возможность получить как минимум 100-процентную доходность на вложения – прекрасный стимул для застрахованного лица включиться в процесс формирования размера своей пенсии.
Суммы дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии подлежат инвестированию в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2002 г. N 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации". Кроме того, средства из федерального бюджета, направленные на софинансирование пенсий и поступившие в бюджет ПФР, также будут передаваться управляющим компаниям и негосударственным пенсионным фондам в соответствии с заявлением, поданным застрахованным лицом при выборе ими управляющих компаний или негосударственных пенсионных фондов.
«Каждому человеку должно быть абсолютно понятно, каким образом он может достичь определенного уровня жизни в пенсионном возрасте. Сколько ему гарантировало государство, сколько он получит от обязательных взносов, которые перечислены его работодателем, а сколько ему нужно откладывать самому». (Из Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию РФ от 05.11.2008)
