Ставка снижена в 4 раза, а льготы никак не повлияют на будущие пенсии работников
Пенсионное законодательство предоставляет льготы для резидентов территорий опережающего развития. В том числе и для амурских ТОР. В области создано две территории: «Приамурская» и «Белогорск». В обеих зарегистрировано по два предприятия: в первой – компания «С-Технологии» и ООО «Амурская энергетическая компания», во второй – маслоэкстракционный завод «Амурский» и ООО «Белхлеб». На сегодняшний день в них в общей сложности работают 224 сотрудника, но к полной реализации проектов эта цифра вырастет до 1785 человек.
Согласно закону, резиденты территорий опережающего развития (ТОР)* имеют право на применение пониженных тарифов страховых взносов.** Они уплачивают страховые взносы по совокупному тарифу 7,6%. Из них в ПФР - 6%; в ФСС РФ - 1,5%; в ФФОМС - 0,1%. Для сравнения, на общем режиме налогообложения совокупная ставка во все внебюджетные фонды составляет 30 %.
Данные тарифы применяются в отношении резидентов ТОР, получивших этот статус не позднее, чем в течение трех лет со дня создания соответствующей территории и в течение 10 лет со дня получения ими соответствующего статуса.
- Важно, что льготы по страховым взносам, применяемые резидентами ТОР, не ущемляют пенсионное обеспечение работников. В соответствии с законодательством, при равной заработной плате на индивидуальном лицевом счете работника обычного предприятия и резидента ТОР будет учитываться аналогичная сумма страховых взносов. Т.е. 16 % от фонда оплаты труда работника ему будет компенсировать государство – в счёт его будущей пенсии, - рассказала заместитель начальника отдела организации персонифицированного учета ОПФР по Амурской области Марина Елисеева.
* Федеральный закон «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации» от 29.12.2014 № 473-ФЗ.
** статья 58.5 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
