В рамках празднования 25-летия со дня образования Пенсионного фонда РФ в Астраханской области началась реализация плана корпоративных юбилейных мероприятий.
Первой культурно-развлекательной акцией для сотрудников и их детей стало посещение дня открытых дверей «Природа вокруг нас» в государственном автономном образовательном учреждении «Эколого-биологический центр».
Жители «каменных джунглей» - дети, да и взрослые, сегодня с трудом представляют себе как выглядит живая корова, лошадь или свинья. Поэтому посетители центра с огромным удовольствием открывали для себя основы жизни домашних животных в условиях фермерского подворья. Питомцев можно было покормить травой, сеном или свежими овощами, погладить и поговорить с ними. Простое развлечение переросло в серьёзный познавательный урок на тематических занятиях по уходу за домашним питомцем «В гостях у доктора Айболита» и «Мы в ответе за того, кого приручили». Умные и красивые друзья человека были героями мастер-класса по бесконтактной дрессировке «Школа начинающего кинолога».
В течение двух часов экологического праздника для детей работали клоуны на игровой площадке, детей учили петь и танцевать, готовить поделки из природного материала и рисовать песком.
В завершение экскурсии для зрителей было продемонстрировано большое конное выступление и пёс-шоу. Девушки жокеи в сценических платьях гарцевали на изящных скакунах под фольклорную средневековую музыку. Хаски, овчарки и легавые под управлением юных кинологов показали возможности грамотной дрессировки. Выступления четвероногих артистов сопровождались бурными аплодисментами благодарной и искренней детской аудитории.
День открытых дверей удался. Все участники мероприятия остались довольными: «Нам удалось хоть на короткое время взглянуть на мир глазами наших предков, когда животные и люди жили рядом. Ощутить прикосновение к корням, узнать естественные правила жизни в соответствии с законами природы – это очень интересно для любого современного человека. Также было полезным для нас встретиться в неформальной обстановке. Ведь в организацию приходят новые люди и не всегда можно «раскрыть» для себя нового члена коллектива, общаясь с ним только во время работы. Оказалось, что у нас есть общие интересы и увлечения, а это сближает и помогает и в жизни и в решении служебных задач».
