Органы Пенсионного фонда Российской Федерации в Чеченской Республике, в рамках исполнения поручения Главы Чеченской Республики продолжают работу по урегулированию задолженности организаций и индивидуальных предпринимателей по страховым взносам. Сегодня Управляющий Отделением ПФР по Чеченской Республике Мохмад-Эми Ахмадов провел совещание, на котором подведены промежуточные итоги данной деятельности.
Отделение Пенсионного фонда РФ по Чеченской Республике напоминает, что в 2015 году ставка страховых взносов для плательщиков страховых взносов из числа самозанятого населения (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, главы крестьянских (фермерских) хозяйств и другие физические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере), чья величина дохода за расчетный период не превышает 300 тыс. рублей, рассчитывается исходя не из двух, а одного МРОТ*. Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ с 01.01.2014 МРОТ установлен в размере 5 554 рублей.
Ранее самозанятое население платило 32,5 тыс. руб. в бюджет ПФР в год.
Итак, в 2015 году:
в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) = = 5 554 руб. х 26% х 12 = 17 328,48 руб.
в Федеральный фонд медицинского страхования (ФФОМС) = 5 554 руб. х 5,1% х 12 = 3 399,05 руб.
Обращаем ваше внимание, что от уплаты страховых взносов в ПФР не освобождаются пенсионеры - индивидуальные предприниматели.
Если предприниматель не осуществлял деятельность, отменена обязанность уплачивать фиксированный размер страхового взноса на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, при условии представления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды, а именно за периоды:
- прохождения военной службы по призыву, а также другой приравненной к ней службы;
- ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
- ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
Во всех иных случаях уплата страховых взносов в ПФР обязательна.
