О назначении досрочной пенсии педагогическим работникам

Подписка на новости

Код обновить картинку с кодом

15 марта 2017

Известно, что основным условием выхода на пенсию является достижение возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, что предусмотрено федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Статья 30 этого закона предусматривает назначение трудовой пенсии ранее общеустановленного срока для некоторых категорий работников. В том числе для лиц, не менее 25 лет осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста указанных лиц.

В целях урегулирования вопросов назначения досрочной пенсии педагогическим работникам постановлением правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч .1 ст. 30 ФЗ “О страховых пенсиях». Этим же постановлением утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости указанным лицам.

На практике при оформлении досрочной пенсии у работников часто возникают проблемы, связанные с изменениями в организационно-правовой форме, в наименованиях учреждений, организаций, профессий.

Жизнь не стоит на месте, возникают новые виды организаций, появляются профессии, которые зачастую даже при сохранении трудовой функции имеют новое, отличное от прежнего, наименование. В результате те или иные наименования не совпадают с предусмотренными списком, что дает основания органам Пенсионного фонда отказывать гражданам по формальным признакам в досрочном назначении пенсии.

Во избежание подобных ситуаций законодательство предусмотрело механизм установления тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях, профессиональной деятельности учреждений, наименования которых предусмотрены Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, реализованный в Приказе Министерства труда и соц. Защиты РФ№ 661н от 24.09.2015г. Так же была установлена тождественность в отношении структурных подразделений, предусмотренных п.13 Правил исчисления периодов работы указанного постановления.

В основе установленной тождественности лежит соответствие основного вида профессиональной деятельности, что в каждом случае должно подтверждаться документами, регулирующими деятельность организаций (устав, положения о структурных подразделениях, штатное расписание, коды видов экономической деятельности и другие), а при необходимости заключением уполномоченного федерального органа исполнительной власти, органа государственной власти субъекта РФ в соответствующей сфере деятельности.

Фонд по согласованию с Минтрудом России сообщает о возможности при обращении граждан пересмотра с учетом положений Приказа № 661н вынесенных решений об отказе в установлении досрочной пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ по заявлениям, принятым с 01.09.2013г.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2017 год?

Максимальное количество баллов за 2017 г. – 8,26.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году - 7 500 рублей.
7,83

Количество пенсионных
баллов за год:

Что это значит?