Это встреча не просто коллег, но уже и друзей. Дело в том, что специалисты этих ведомств очень часто встречаются и общим делятся опытом и знаниями. Вот и на этот раз специалисты Каспийского городского Управления Пенсионного фонда рассказали коллегам о новом пенсионном законодательстве, подробно остановившись на повышении пенсионного возраста. В частности остановились на главном. Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст 65 - для мужчин и 60 лет - для женщин. Сейчас, соответственно, 60 и 55 лет. Повышение пенсионного возраста начало действовать с 1 января 2019 года.
Повышение будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год. Всего переходный период продлится 10 лет – отменили работники УОПФР
Остановились гости изх Управления и на теме предпенсионеров. Основным критерием отнесения граждан к лицам предпенсионного возраста в целях предоставления льгот и мер социальной поддержки – является возраст – отмечали специалисты УОПФР. С этого года граждане предпенсионного возраста смогут получить справку о своем статусе в «Личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда России. Меры, принятые для сохранения социальных гарантий гражданам предпенсионного возраста - это
– увеличение при добровольном увольнении максимального размера пособия по безработице более чем в два раза – с 4 тысяч 900 рублей до 11 тысяч 280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год;
– закрепление за работодателем обязанности ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы;
– сохранение на переходный период всех федеральных льгот, то есть, как и прежде, льготами могут воспользоваться женщины при достижении возраста 55 лет и мужчины – с 60 лет. Столь подробный разговор продолжился обсуждением темы оказания государственных услуг, реализации программы МСК в регионе, а также программы «Доступная среда» в Управлении ОПФР и МФЦ.
