В совещании приняла участие заместитель начальника городского Управления ОПФР Гульнара Шайдаева. Она остановилась на теме формирования, назначения и перерасчёта пенсии. Своё выступление она начала с вопросов «белой» зарплаты. По её словам, пенсия молодыми людьми иногда воспринимается, как пособие по возрастной нетрудоспособности, а на самом деле она должна быть итогом всей трудовой деятельности, обеспечением достойной жизни в пожилом возрасте, которое каждый заработал своим трудом. Поэтому важно понять необходимость сегодня заботится о своей будущей пенсии – отметила она. Чем больше накоплено страховых баллов, тем в большем размере вам будет назначена пенсия, ведь именно взносы, уплаченные работодателем в пенсионный фонд формируют размер пенсии. «Белая зарплата» — это официальная зарплата, по тарифу с которой уплачены взносы на пенсионное страхование работника. Известная схема снижения расходов работодателя — экономия на страховых взносах в ПФР, так как взносы уплачиваются не из зарплаты работника, как НДФЛ, а являются обязательными расходами страхователя по найму рабочей силы. Пользуясь отсутствием выбора рабочих мест на рынке труда, особенно в провинциальных городах, недобросовестные работодатели предлагают зарплату в конвертах или нелегальные трудовые отношения, а работники вынужденно соглашаются. В результате недобросовестные работодатели выигрывают на рынке предоставляемых товаров и услуг. А работник, соглашаясь на нелегальный заработок, сознательно уменьшает свою пенсию, оказывается незащищенными с точки зрения трудового законодательства, лишается социальных гарантий: пособий, больничных и отпускных выплат. В ходе общения Гульнара Шайдаева ответила на многочисленные вопросы коллег, касающиеся вопросов повышения пенсионного возраста, материнского семейного капитала, оказания государственных услуг.
