Во всех районах края завершился отбор претендентов на звание «Лучший страхователь 2010 года»

Подписка на новости

Код обновить картинку с кодом

06 апреля 2011

Завершился первый этап Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года».* 6 апреля территориальные органы ПФР края направили в Отделение ПФР по Хабаровскому краю свои предложения о кандидатах в претенденты на звание «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию».

В конкурсе участвуют работодатели по четырем категориям с численностью сотрудников:
1 - свыше 500 человек;
2- от 100 до 500 человек;
3 - до 100 человек;
4- индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Из каждой категории будет выбран  один претендент.

Территориальные органы ПФР края проверили работодателей на предмет их соответствия следующим требованиям:
1. Своевременность и полнота объема перечисленных страховых взносов за истекший календарный год на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации;
2. Безошибочное представление  в установленные законодательством Российской Федерации сроки  всех документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, для назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.

Кандидатуры претендентов на звание «Лучший страхователь 2010 года» от всех районов края будут рассмотрены конкурсной комиссией Отделения ПФР по Хабаровскому краю, которая и определит лучших страхователей по каждой номинации.

Конкурсная комиссия помимо двух основных критериев оценки, будет руководствоваться следующими:

1. Стопроцентный охват регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования работающих у работодателя сотрудников.
2. Своевременность регистрации в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства;
3. Отсутствие в течение календарного года жалоб застрахованных лиц, работающих у работодателя, о нарушениях работодателем законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
4.  Наличие уровня средней заработной платы, выплачиваемой работодателем своим работникам, выше суммы прожиточного минимума, утвержденного в Хабаровском крае;
5.  Направление работодателем сведений в ПФР о перечислении работниками дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

Дополнительными бонусами при выборе претендентов станут следующие критерии:

- уплата работодателем  из собственных средств дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии своих сотрудников в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;
- представление работодателем отчетности в ПФР бесконтактным способом в электронном виде с электронно-цифровой подписью.

Итоги конкурса «Лучший страхователь 2010 года» будут подведены в мае 2011. Работодателям, признанными лучшими страхователями года в Хабаровском крае, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР А.В. Дроздовым и управляющим ОПФР по Хабаровскому краю И.Г. Звержеевой.

Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение стабильности в выплате пенсий нынешних пенсионеров, но и соблюдение пенсионных прав будущих пенсий тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.

На 1 апреля текущего года в крае осуществляют финансово-хозяйственную деятельность 40 тысяч плательщиков страховых взносов. Из них 57% своевременно уплачивают страховые взносы. Задолженность нерадивых плательщиков составляет 985,1 млн. рублей.

* Старт конкурса дан с 1 января 2010 года, когда осуществлен переход от  единого социального налога на страховые принципы. Это позволило ПФР объединить две ключевые функции: администрирования страховых взносов и назначения и выплаты пенсий.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2017 год?

Максимальное количество баллов за 2017 г. – 8,26.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2017 году - 7 800 рублей.
7,83

Количество пенсионных
баллов за год:

Что это значит?