6 мая прошло расширенное заседание экспертно-координационного Совета по развитию малого и среднего предпринимательства в Кондинском районе с участием представителей Пенсионного фонда.
На заседании был рассмотрен один из вопросов о легализации заработной платы и трудовых отношений, меры ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства.
Сотрудники Пенсионного фонда подробно рассказали о том, что пенсия каждого человека зависит от его заработной платы. Чем выше зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше размер страховой пенсии по старости. Но не все еще осознали тот факт, что основу будущей пенсии каждого трудящегося человека закладывает его работодатель: он ежемесячно должен уплачивать страховые взносы, формируя тем самым пенсионный капитал сотрудников.
Важный нюанс: страховые взносы в ПФР перечисляются только с «белой» зарплаты. Есть работодатели, которые стремятся сэкономить на страховых взносах, при этом забывают о своих работниках, которые фактически остаются социально незащищенными, потому как при «серых» схемах оплаты труда страховые взносы уплачиваются в минимальном размере либо не уплачиваются совсем. Соглашаясь на «серую» зарплату, гражданин соглашается на получение мизерной пенсии.
Дополнительные риски при «серой» зарплате:
- получить лишь «белую» часть заработной платы в случае конфликта с начальником;
- получить оплату больничного, исходя из «белой» части зарплаты;
- не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении;
- не получить кредит в банке;
- почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями.
Это и другая информация была доведена до присутствующих на заседании.
