В администрации Нефтеюганского района состоялось заседание межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости, под председательством заместителя главы района Михалёва Владлена Геннадьевича.
Как член рабочей группы в заседании приняла участие заместитель начальника межрайонного Управления Пенсионного фонда РФ в г. Нефтеюганске Кондратьева Галина Николаевна.
На заседании комиссии были рассмотрены вопросы по нарушению требований трудового законодательства в части не оформления трудовых отношений между работниками и работодателями. Заместитель директора Казенного учреждения ХМАО-Югры «Нефтеюганский центр занятости населения» Собкина Н.В. выступила с докладом по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения» и введении института наставничества в муниципальных организациях и учреждениях.
Отметим, что для поддержки предпенсионеров предусмотрен целый ряд льгот и важных законодательных решений:
- Уголовная ответственность работодателя за увольнение или отказ в приеме на работу предпенсионера по причине возраста;
- Право для предпенсионеров на 2 дня бесплатной диспансеризации с сохранением заработанной платы;
- Сохранение налоговых льгот и иных льгот по достижению возраста по законодательству, действующего до 2019 года ;
- Пособие по безработице в повышенном размере (с 2019 года оно выросло с 4900 до 11289 рублей);
- Социальная программа по переобучению предпенсионеров и повышению их квалификации для большей востребованности на рынке труда;
- Получение накопительной пенсии по достижению прежнего выхода на пенсию (55 и 60 лет женщины и мужчины соответственно).
