Трудовые коллективы Советского района узнают о поэтапном повышении пенсионного возраста

18 апреля 2019 15:46

В рамках проводимой Пенсионным фондом информационно-разъяснительной работы, специалисты Клиентской службы ПФР в Советском районе совместно со специалистом Казенного учреждения «Советский центр занятости населения» провели встречу с трудовым коллективом БУ «Советский политехнический колледж»  по вопросам изменений в пенсионном законодательстве и организации электронного информационного взаимодействия.

Присутствующие узнали об особенностях  поэтапного  повышения  пенсионного возраста, предусмотренного Федеральным законом от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который вступил в силу с 1 января 2019 года.  Кроме того, было  рассказано  о категориях граждан, которых повышение пенсионного возраста не коснулось, а также о новеллах в пенсионном законодательстве, касающихся женщин, родивших 3 и 4 детей, и граждан, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины).

Представители ПФР дали определение  понятия  «Предпенсионный возраст» и рассказали  о льготах и  мерах социальной поддержки для данной категории граждан.

"Для получения льгот необходимы сведения об отнесении гражданина к категории  граждан  предпенсионного  возраста, а также  о способах  получения этих сведений. Сведения о гражданах предпенсионного возраста для льгот государственные и муниципальные учреждения получают с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия. Пенсионным фондом  проводится  активная работа с работодателями по заключению соглашений об информационном взаимодействии, куда входит и получение информации об отнесении граждан к категории  предпенсионного возраста, " - отметили специалисты Клиентской службы ПФР.  

Специалист КУ «Советский центр занятости населения» рассказала о мерах  социальной поддержки, предоставляемых Центром занятости населения гражданам  предпенсионного  возраста, таких как повышенное пособие по безработице и программы профессионального переобучения и повышения квалификации, а также о возможности компенсации затрат работодателя на обучение и повышение квалификации граждан предпенсионного возраста.

Помимо информации о поэтапном повышении пенсионного возраста и новеллах пенсионного законодательства присутствующие узнали о накопительной части пенсии, её формировании и выплате, а также особенностях перевода взносов на накопительную часть пенсии из одной управляющей компании в другую.

Специалисты  ПФР напомнили о преимуществах взаимодействия страхователей и ПФР в электронной форме для предприятия и его работников, уделив особое внимание  возможности предоставления заявления о назначении пенсии через работодателя. Особое внимание было уделено электронным сервисам Пенсионного фонда, доступных в  «Личном кабинете гражданина» на сайте  ПФР.  В конце встречи присутствующим  было рекомендовано регулярно отслеживать свои сформированные пенсионные права через электронные сервисы ПФР и даны ответы на интересующие коллектив вопросы, выданы памятки, буклеты и информационные листы по разным направлениям пенсионного законодательства.

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта. ОК