Встреча заместителя начальника межрайонного Управления Пенсионного фонда РФ в г.Нефтеюганске - Елены Тороповой с работниками Нефтеюганского филиала ООО «РН-Бурение» состоялась по вопросам изменений в пенсионном законодательстве с 01 января 2019 года и введением статуса лиц предпенсионного возраста.
Утверждённые в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста будет плавным, предусматривается длительный переходный период с 2019 года по 2028 год.
«Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Сохранится право на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым в результате специальной оценки условий труда (Список 1, Список 2 и ряд других условий); для граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам и по состоянию здоровья. Сохранены пенсионные льготы при выходе на пенсию в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж (20 лет) и стаж работы в районах Крайнего Севера (календарно 12 лет) либо в приравненных к ним местностях (календарно 17 лет). Новое в пенсионном законодательстве - воспитавшие трёх или четырёх детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на четыре и три года соответственно, при наличии страхового стажа 15 лет. Также новое основание назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста: право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим страховой стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим страховой стаж 42 года, » – рассказала Елена Торопова.
Внимание собравшихся было обращено на электронные сервисы ПФР, в частности на «Личный кабинет гражданина», который позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах. Присутствующим на встрече дана информация о предпенсионерах и заблаговременной работе с документами для своевременного оформления пенсий.
На встрече слушатели задавали много вопросов, на которые Елена Торопова дала исчерпывающие ответы, а так же каждому вручила памятки и информационные буклеты по пенсионной и социальной тематике. Всего присутствовало 27 сотрудников филиала.
