С 1 октября 2008г. вступил в силу федеральный закон № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержки формирования пенсионных накоплений» и начался прием заявлений на участие в программе государственного софинансирования пенсии.
Второй этап этой программы стартовал 1 января 2009г., когда граждане, государство и работодатели начали перечислять на индивидуальный счет гражданина деньги на накопительную часть его будущей пенсии.
Государственное софинансирование начинается, если вы отчисляете не меньше 2 тысяч рублей в год (около 170 рублей в месяц); и максимальная сумма, которую государство вам подарит – 12 тысяч рублей в год (при условии, что вы сами перечислите 12 тысяч; вы можете накапливать и больше, но государство остановится на 12 тысячах).
Граждане, достигшие пенсионного возраста, но не обратившиеся пока за установлением пенсии, получают возможность за счет программы даже не удваивать, а учетверять свои перечисления: к вашим 2 тысяча рублей государство добавит 8 тысяч и так далее, но не более 48 тысяч рублей в год (если вы перечислите не меньше 12 тысяч).
Подать заявление о вступлении в программу можно в любой месяц до 1 октября 2013 года. Государственное софинансирование начинается через год после вашего вступления в программу и продолжается в течении 10 лет. При этом всегда есть возможность передумать: вы можете менять сумму своих отчислений, можете прерывать и возобновлять свое участие в программе.
Если гражданин не доживет до пенсии, право на накопление получают правопреемники.
Не важен ни возраст участника, ни сфера его деятельности, ни то, работает ли он вообще: неработающий может сам перечислять деньги на накопительную часть пенсии. Но, чтобы иметь право на накопительную часть пенсии, даже у неработающего гражданина все же должен быть рабочий стаж – не менее 5 лет.
Достоинство этой программы в том, что принять участие в ней может и работодатель. В этом случае он освобождается от уплаты единого социального налога (п.7.1. ст. 238 часть II НК РФ) и налогам на доходы физических лиц (п.39 ст.217 часть II НК РФ) в размере производимого софинансирования (не более 12 тысяч рублей на одного работника в год). Помимо этого суммы софинансирования включаются в расходы на оплату труда ( п.16 ст.255 часть II НК РФ), учитываемых при налогообложении прибыли работодателя.
Допустим, вам осталось 4 года до пенсии. Вы ежегодно перечисляете 12 тысяч рублей, плюс столько же перечисляет работодатель, плюс столько же добавляет государство, - за 4 года у вас накопится 144 тысячи рублей. Поскольку эти средства работают, они могут прирасти в среднем на 6%. То есть при выходе на пенсию вы будете иметь дополнительные накопления в сумме 152 тысячи 640 рублей. Разделить на 228 месяцев (так называемый ожидаемый период выплаты пенсии по старости) – получится, что ежемесячно к своей пенсии вы будете получать почти 670 рублей.
Если работодатель не примкнет к этой программе, то за 4 года предпенсионной работы вы можете рассчитывать примерно на 450 дополнительных рублей к пенсии ежемесячно.
