В Петрозаводске состоялось расширенное заседание Совета Отделения Пенсионного фонда Карелии, в ходе которого подвели предварительные итоги уходящего года и озвучили основные задачи на 2017 год. За достижение профессиональных успехов наградили коллективы территориальных органов Пенсионного фонда, добившихся наиболее высоких результатов в работе по внедрению электронных сервисов ПФР. Дипломом за первое место был отмечен коллектив Управления ПФР в г. Костомукша (межрайонного), за второе - коллектив Управления ПФР в г.Сортавала (межрайонного), за третье – коллектив Управления ПФР в г.Сегежа (межрайонного).
Среди клиентских служб территориальных органов ПФР победителями стали: Отдел ПФР в Медвежьегорском районе (1 место), клиентская служба Управления ПФР в г.Костомукша (межрайонного) (2 место) и Отдел ПФР в Лоухском районе (3 место).
За значительный вклад в становление и развитие системы пенсионного обеспечения и в связи с празднованием 26-летия со дня образования Пенсионного фонда Российской Федерации нагрудным знаком «Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации» была награждена Светлана Сафронова, специалист-эксперт отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Управления в г. Петрозаводске (межрайонного).
Почетной грамотой «Пенсионного фонда Российской Федерации» была отмечена Надежда Евдокимова, заместитель начальника Управления в г. Петрозаводске (межрайонного), нагрудным знаком «Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации» награжден Павел Сильвентойнен, начальник отдела автоматизации Управления в г. Петрозаводске (межрайонного).
За высокие показатели в работе Почетные грамоты Отделения Пенсионного фонда по Республике Карелия были вручены Елене Соболевой, начальнику Управления в г. Костомукша (межрайонного) Светлане Кузьминой - начальнику отдела ПФР в Медвежьегорском районе, Ольге Терво - начальнику Отдела ПФР в г. Олонец.
Управляющий отделением ПФР по Республике Карелия Николай Левин поздравил сотрудников, удостоенных высокими наградами, и пожелал им дальнейших побед и достижений в профессиональной деятельности.
