Заблаговременная работа по подготовке к пенсии, изменение пенсионного возраста и статус предпенсионера стали основными темами информационной встречи, которую провели представители Карельского Отделения ПФР в радиотелевизионном передающем центре Карелии.
Как известно, в связи с изменениями в законодательстве, вступившими в силу с 1 января 2019 года, пенсионный возраст начал поэтапно увеличиваться, и граждане, которые должны были выйти на пенсию в 2019 году, приобрели статус предпенсионеров. Это новое понятие, которое введено законом с этого года. Предпенсионерами считаются граждане, которым осталось 5 или менее лет до выхода на пенсию, а также граждане, для которых пенсионный возраст отодвинулся в соответствии с переходным периодом.
Сотрудник ОПФР рассказала о том, какие льготы и социальные гарантии предусмотрены для предпенсионеров:
- по линии работодателя – 2 оплачиваемых дня для диспансеризации;
- по линии службы занятости – повышенное пособие по безработице;
- по линии налоговой службы – налоговые льготы на недвижимость и транспортный налог (только с 50 лет (женщины) и с 55 лет (мужчины));
- по линии органов соцзащиты – оплата ЖКУ и др. (только с 50 лет (женщины) и с 55 лет (мужчины) со статусом «Ветеран труда РК»).
Кроме того, для работодателя предусмотрена административная и уголовная ответственность за увольнение гражданина по причине предпенсионного возраста.
Получить подтверждение статуса предпенсионера в виде справки можно на сайте ПФР. Важно иметь в виду, что представителям категорий, для которых возраст выхода на пенсию сохранился без изменений, сайт может выдать отрицательный ответ по статусу предпенсионера. К примеру, женщинам, имеющим 2 детей и необходимый северный стаж. Это может быть связано с тем, что в личном деле гражданина нет свидетельств о рождении детей. В этом случае женщине необходимо обратиться в КС с документами и получить эту справку лично.
Отвечая на вопросы слушателей, сотрудник Отделения ПФР рассказала о том, когда необходимо начинать готовиться к пенсии. Так, за 3 года до предполагаемой даты права на страховую пенсию могут представить в электронном виде документы на своих работников работодатели, подписавшие с Пенсионным фондом соглашение о взаимодействии по предоставлению документов к выходу таких работников на пенсию. За 1 год до предполагаемой даты права на страховую пенсию начинается работа с неработающими и работающими гражданами (если их работодатель не заключил с ПФ соглашение о взаимодействии).
Но еще до наступления этого времени специалист Пенсионного фонда рекомендовала слушателям ознакомиться с информацией, отраженной на индивидуальном лицевом счете на сайте ПФР для того, чтобы убедиться, что все периоды работы учтены. Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены на его лицевом счете или учтены не в полном объеме, то у него есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в Пенсионный фонд.
Напомним, что подобные информационные встречи в трудовых коллективах проводятся Отделением ПФР регулярно. Руководители организаций, заинтересованные в проведении подобных встреч, могут обратиться по телефону в Петрозаводске 79-52-13.
