Черкесск, 9 апреля 2024 года. С начала 2024 года более 17 тысяч жителей Республики оформили 19140 электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН). На оплату больничных листов Отделение СФР по Карачаево-Черкесской Республике перечислило жителям региона порядка 137 миллионов рублей.
Благодаря переходу на электронный формат жителям региона больше не нужно предоставлять больничные листы своему работодателю в бумажном виде. При амбулаторном лечении, то есть в поликлиниках, сведения об открытии листка нетрудоспособности направляются работодателю сразу же. Если же речь идет о стационарном лечении, то сведения о больничном поступят работодателю только при закрытии листка нетрудоспособности. Поэтому для корректного заполнения табеля учета рабочего времени гражданам следует предупредить работодателя о больничном.
Переход на электронные листки нетрудоспособности произошел в 2022 году. Благодаря этому взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало значительно проще и быстрее. Электронный формат предоставляет гражданам постоянный доступ к информации о своих больничных выплатах. Сведения о статусах больничного листа и информация об оплате направляется в личный кабинет гражданина на портале Госуслуг.
Напомним, что первые три дня болезни работодатель оплачивает из собственных средств, а последующие дни болезни — Отделение Социального фонда по Карачаево-Черкесской Республике. Оплата больничных листов по уходу за больным членом семьи осуществляется за счет СФР с первого дня. Средства выплачиваются в течение 10 рабочих дней с момента поступления в фонд необходимых сведений. Выплату можно получить на банковский счет или через почтовое отделение.
«С 1 января 2024 года изменились размеры больничных и декретных выплат. Раньше максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за один календарный день составлял 2 736 рублей 99 копеек, сейчас он увеличен и составляет 4039 рублей 73 копейки в день. Минимальный размер пособия в нашей Республике равен 632 рублям 61 копейке в день», — рассказал управляющий ОСФР по КЧР Аслан Озов.
Следует отметить, что речь идет о максимальном и минимальном размерах пособия. Размер выплат зависит от страхового стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года. При стаже менее пяти лет оплачивается 60% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет — 80%. Больничный в размере 100% от среднего заработка оплачивается, если стаж составляет более восьми лет.
По всем возникающим вопросам вы можете обратиться к специалистам Социального фонда КЧР по телефону «горячей линии»: 8-800-200-02-61 (в рабочие дни с 8:00 до 17:00).
