Новая пенсионная формула: проще, чем кажется
С 1 января 2015 года вступят в действие новые пенсионные законы. Интересы сегодняшних пенсионеров они затронут? И вообще, в чем суть этих изменений? На эти вопросы ответил управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Костромской области Сергей РУСОВ.
- Действительно, новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчёта размера пенсий будет введён в нашей стране с 2015 года. Начиная с этого года трудовая пенсия, включающая страховую и накопительную части, преобразуется в самостоятельные виды пенсий: страховую и накопительную. Страховая
пенсия будет формироваться с применением новой величины – пенсионных коэффициентов или баллов. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата. Порядок расчета накопительной пенсии меняться не будет. Главное нововведение заключается в оценке каждого года стажа в виде индивидуального пенсионного коэффициента. Чем выше заработная плата, тем выше будет и индивидуальный пенсионный коэффициент за календарный год. При расчёте пенсии будет применяться стоимость пенсионного коэффициента, назначаемая на каждый календарный год в определённом размере. Стоимость пенсионного коэффициента за соответствующий год утверждается федеральным законом и ежегодно будет индексироваться в соответствии с ростом потребительских цен.
Подобно тому, как пенсионные права, приобретённые россиянами до 1 января 2002 года, были сконвертированы в рамках законов о пенсионной реформе, сумма пенсионных прав до 1 января 2015 года также нуждается в конвертации применительно к нормам Федерального закона №400 – ФЗ «О страховой пенсии». Размер индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года будет определяться как отношение существующего размера
страховой части трудовой пенсии по старости (без учёта фиксированного размера) к стоимости одного пенсионного коэффициента, установленной на 2015 год (64,1 рубля). При этом принцип сохранения пенсионных прав, сформированных до даты перехода на новую формулу, остаётся незыблемым: они фиксируются,
сохраняются и не могут быть уменьшены. То есть ситуация, когда в результате конвертации пенсия гражданина может уменьшиться, исключена. В стаж планируется учитывать такие социально значимые периоды жизни человека (так называемые «нестраховые» периоды), как срочную службу в армии, уход за ребёнком до 1,5 года, уход за престарелыми гражданами старше 80 лет, уход за инвалидами 1-й группы и за детьми-инвалидами. За них будут присваиваться
особые коэффициенты. По новым правилам принципиальное значение приобретает вопрос продолжения трудовой деятельности после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). Выходить на пенсию позже установленного возраста будет выгодно, так как в этом случае будет применяться так называемый премиальный коэффициент. Совершенствование пенсионной системы исключает повышение пенсионного возраста, он останется прежним, но поздний выход на пенсию будет мотивирован повышенным размером пенсии. Ну и, наконец, с 2025 года минимальный общий стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет - с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться.
