С 1 января 2020 года в России заработал новый порядок передачи сведений о трудовой деятельности. Хорошо знакомый всем работающим россиянам документ - трудовая книжка, станет цифровой. Это обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.
В связи с нововведением у работодателей и у граждан возникает много вопросов. На самые распространённые из них ответил заместитель управляющего ОПФР по Кемеровской области Тарас Башкиров в интервью Региональному информационному центру общероссийской сети распространения правовой информации:
http://www.lad-dva.ru/index.php/component/content/article/228