События
Отделение Пенсионного фонда РФ по Новгородской области успешно справилось с выполнением плановых показателей 2009 года по сбору страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
Не секрет, что пенсии в Российской Федерации выплачиваются в основном из средств, поступивших от работающих предприятий и предпринимателей, в виде страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Ежедневно все страховые взносы на территории области немедленно направляются на выплату пенсий, причем собственных средств для выплаты пенсий не хватает, поскольку в структуре населения у нас на 1 пенсионера приходится примерно по 2 работающих. Да и заработки, а соответственно и отчисления с них, не высоки. Поэтому ежемесячно Отделение Пенсионного фонда определяет размер дотации и направляет заявку на ее получение из Пенсионного фонда. Но дотация выдается строго с учетом запланированных собственных доходов, поэтому сотрудникам Пенсионного фонда, а также налоговых служб, службы судебных приставов, судебным органам, администрациям районов, приходится достаточно потрудится, чтобы обеспечить выполнение плановых показателей по сбору страховых взносов.
Финансово-экономический кризис не обошел стороной Новгородскую область, многие предприятия оказались в тяжелом положении - появились проблемы со своевременностью выплаты как заработной платы, так и налогов. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование занимают солидную долю в затратах предприятия, поэтому у руководителей часто возникает желание оставить уплату взносов на последний момент. Тем более, что порядка бесспорного списания задолженности по страховым взносам непосредственно с расчетного счета должника не было, а взыскание судебными приставами на основании судебного исполнительного листа затягивалось на продолжительные сроки.
Но старшее поколение - наши пенсионеры, которые отдали государству свои лучшие годы жизни, свое здоровье - этих проблемы не должны касаться, и заработанная ими пенсия должна быть выплачена в срок и в полном размере. Поэтому Пенсионным фондом на территории области были приложены все усилия, чтобы, несмотря на все трудности, никаких сбоев с поступлением средств на выплату пенсии не было. Ежеквартально в адрес должников направлялись требования на уплату, подавались исковые заявления в судебные органы, формировались постановления на принудительное взыскание в Службу судебных приставов, должники вызывались на всевозможные административные и межведомственные комиссии, информация о задолженности регулярно направлялась в администрации городов и районов. В итоге все средства были получены, выплата пенсий в увеличенном размере с учетом индексации и валоризации была начата досрочно с 25 декабря.
Если говорить о цифрах, то показатели таковы: план доходов на 2009 год был доведен в размере 4 979 млн. рублей, а фактически поступило 5 182 млн. рублей, что на 203 млн. превышает плановый показатель. В том числе в декабре поступило 643 млн. рублей при средне-месячном поступлении 430 млн. рублей. Если сравнивать показатели с 2008 годом, то в 2009 году было собрано на 182 млн. рублей, или на 3,6%, больше.
Конечно, в предыдущие периоды, начиная с 2002 года, процент ежегодного прироста поступлений составлял обычно 25-30%, а в 2009 году только 3,6%, но для Пенсионного фонда этот процент достался с большим трудом, и только благодаря слаженной, самоотверженному труду всех сотрудников Пенсионного фонда, влюбленных в свою работу, все намеченные показатели были выполнены.
Начался 2010 год, который принес многочисленные изменения всей системы социального страхования в Российской Федерации. На Пенсионный фонд теперь возложены функции администрирования и контроля за поступлением страховых взносов не только на пенсионное страхование, но и на обязательное медицинское страхование. Работы сотрудникам прибавилось, но мы уверены, что все поставленные задачи выполним, как это происходит уже на протяжении 19 лет.
Не секрет, что пенсии в Российской Федерации выплачиваются в основном из средств, поступивших от работающих предприятий и предпринимателей, в виде страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Ежедневно все страховые взносы на территории области немедленно направляются на выплату пенсий, причем собственных средств для выплаты пенсий не хватает, поскольку в структуре населения у нас на 1 пенсионера приходится примерно по 2 работающих. Да и заработки, а соответственно и отчисления с них, не высоки. Поэтому ежемесячно Отделение Пенсионного фонда определяет размер дотации и направляет заявку на ее получение из Пенсионного фонда. Но дотация выдается строго с учетом запланированных собственных доходов, поэтому сотрудникам Пенсионного фонда, а также налоговых служб, службы судебных приставов, судебным органам, администрациям районов, приходится достаточно потрудится, чтобы обеспечить выполнение плановых показателей по сбору страховых взносов.
Финансово-экономический кризис не обошел стороной Новгородскую область, многие предприятия оказались в тяжелом положении - появились проблемы со своевременностью выплаты как заработной платы, так и налогов. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование занимают солидную долю в затратах предприятия, поэтому у руководителей часто возникает желание оставить уплату взносов на последний момент. Тем более, что порядка бесспорного списания задолженности по страховым взносам непосредственно с расчетного счета должника не было, а взыскание судебными приставами на основании судебного исполнительного листа затягивалось на продолжительные сроки.
Но старшее поколение - наши пенсионеры, которые отдали государству свои лучшие годы жизни, свое здоровье - этих проблемы не должны касаться, и заработанная ими пенсия должна быть выплачена в срок и в полном размере. Поэтому Пенсионным фондом на территории области были приложены все усилия, чтобы, несмотря на все трудности, никаких сбоев с поступлением средств на выплату пенсии не было. Ежеквартально в адрес должников направлялись требования на уплату, подавались исковые заявления в судебные органы, формировались постановления на принудительное взыскание в Службу судебных приставов, должники вызывались на всевозможные административные и межведомственные комиссии, информация о задолженности регулярно направлялась в администрации городов и районов. В итоге все средства были получены, выплата пенсий в увеличенном размере с учетом индексации и валоризации была начата досрочно с 25 декабря.
Если говорить о цифрах, то показатели таковы: план доходов на 2009 год был доведен в размере 4 979 млн. рублей, а фактически поступило 5 182 млн. рублей, что на 203 млн. превышает плановый показатель. В том числе в декабре поступило 643 млн. рублей при средне-месячном поступлении 430 млн. рублей. Если сравнивать показатели с 2008 годом, то в 2009 году было собрано на 182 млн. рублей, или на 3,6%, больше.
Конечно, в предыдущие периоды, начиная с 2002 года, процент ежегодного прироста поступлений составлял обычно 25-30%, а в 2009 году только 3,6%, но для Пенсионного фонда этот процент достался с большим трудом, и только благодаря слаженной, самоотверженному труду всех сотрудников Пенсионного фонда, влюбленных в свою работу, все намеченные показатели были выполнены.
Начался 2010 год, который принес многочисленные изменения всей системы социального страхования в Российской Федерации. На Пенсионный фонд теперь возложены функции администрирования и контроля за поступлением страховых взносов не только на пенсионное страхование, но и на обязательное медицинское страхование. Работы сотрудникам прибавилось, но мы уверены, что все поставленные задачи выполним, как это происходит уже на протяжении 19 лет.
