Отделение ПФР по Новосибирской области приняло участие в конференции, посвященной вопросам кадрового потенциала региона. Участниками конференции стали также новосибирские работодатели – представители ведущих отраслевых предприятий и их потенциальные работники – студенты выпускных курсов.
Ежегодная конференция по вопросам кадрового потенциала региона прошла в Новосибирске 15-16 февраля. Участниками конференции стали представители ведущих отраслевых предприятий региона, а также студенты выпускных курсов. О том, почему зарплата на предприятии должна быть «белая» и почему необходимо выбирать в качестве работодателя добросовестного страхователя участникам конференции рассказала Татьяна Гладилина – начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Отделения ПФР по Новосибирской области.
«Будущая пенсия каждого, - подчеркнула Татьяна Александровна, - зависит и от его собственного выбора, и от позиции работодателя. Ответственность за использование «серых» схем оплаты труда делят между собой все участники. Работодатель несет юридическую ответственность, а работник должен понимать, к каким негативным последствиям может привести его согласие на зарплату в конверте: это и минимальная пенсия в будущем, и невозможность реализовать многие социальные права уже сегодня. Так, например, в случае увольнения или временной нетрудоспособности такие люди могут оказаться полностью социально незащищены. При этом следует помнить, что бюджет страны недополучает средства, которые могли бы пойти на здравоохранение, строительство дорог, благоустройство населенных пунктов, социальные нужды, то есть, в конечном счете, вернуться ему и его семье».
На конференции представитель Пенсионного фонда рассказала также о совершенствовании работы органов ПФР и со страхователями, и с застрахованными лицами: и те, и другие сегодня могут получить целый спектр услуг Пенсионного фонда дистанционно, воспользовавшись электронными сервисами ПФР, как через Личный кабинет на сайте, так и через портал госуслуг, предварительно зарегистрировавшись в ЕСИА.
