Отделение Пенсионного фонда по Приморскому краю напоминает, что всем работающим гражданам до конца 2020г. необходимо сделать выбор о ведении трудовой книжки в электронном виде или на бумажном носителе.
В электронной трудовой книжке сохранены практически все сведения, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: информация о работнике, дата приема, увольнения, перевода на другую работу, место работы, должность, профессия, специальность.
К числу преимуществ электронной трудовой книжки относятся:
- удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, так как в любое время сведения, содержащиеся в трудовой книжке, можно будет посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуг;
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности, так как работник всегда сможет проверить данные, внесенные работодателем;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Для тех, кто впервые устроится на работу в 2021 году, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Работникам, которые не подадут заявление до 31 декабря 2020 года, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге.
