Федеральный закон от 30.04.2008г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

События

Федеральный закон от 30.04.2008г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» принят с целью стимулирования формирования пенсионных накоплений и повышения уровня пенсионного обеспечения граждан.
Законом предоставлено право застрахованным лицам дополнительно уплачивать страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии за счет собственных средств, перечисляемых работодателем, либо самостоятельно.
Также предусмотрена возможность работодателям уплачивать взносы в пользу работников за счет средства работодателя.
В свою очередь государство осуществляет поддержку в виде взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, передаваемых в бюджет ПФР в пользу лица, уплатившего дополнительные страховые взносы. Право на такую поддержку имеют застрахованные лица, вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в период с 01.10.2008г. до 01.10.2013г.
Право на получение накопительной части трудовой пенсии, сформированной за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, реализуется при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии возникают на основании заявления, которое может быть подано в территориальный орган ПФР по месту жительства лично гражданином или через своего работодателя.
В заявлении установленной формы должны быть указаны: страховой номер индивидуального лицевого счета, фамилия, имя, отчество, место жительства гражданина.
Размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса определяется застрахованным лицом самостоятельно. В подаваемом работодателю заявлении он указывает размер взноса на накопительную часть трудовой пенсии в твердой сумме или в процентах.
Причем право на получение государственной поддержки предоставляется лицам, уплатившим дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 руб. А размер взноса на софининсирование формирования пенсионных накоплений, за истекший календарный год определяется исходя из суммы дополнительных страховых взносов, уплаченных застрахованным лицом, но не может составлять более 12000 руб. в год.
Размер указанного взноса лицам, достигшим пенсионного возраста, в случае если они не обратились за установлением ни одной из частей трудовой пенсии, определяется исходя из увеличенной в 4 раза суммы дополнительных страховых взносов, уплаченной лицом за истекший год, но не может составлять более 48000 руб. в год.
Работодатель, принимая решение об уплате взносов работодателя в пользу работника, оформляет его отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.
В этом случае платежи до 12000 руб. в год будут освобождены от единого социального налога, налога на прибыль и подоходного налога.
Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя перечисляются работодателем в бюджет ПФР в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Лицом, самостоятельно уплачивающим дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, уплата осуществляется путем перечисления средств в бюджет ПФР через кредитную организацию. И копии платежных документов за истекший квартал должны быть представлены им в территориальный орган ПФР не позднее 20 дней со дня окончания квартала.
Поступающие в ПФР суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений инвестируются в порядке, установленном Федеральным законом от 24.07.2002г. № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».
Застрахованные лица вправе выбрать инвестиционный портфель (управляющую компанию) либо перевести средства пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд.