Трудоустройство школьников и студентов на летний период должно быть официальным - с оформлением срочного трудового договора. Только в этом случае с заработной платы будут отчисляться страховые взносы в Пенсионный фонд.
Официально трудоустроенные молодые люди даже в возрасте 14 лет и младше с первых рабочих дней смогут начать формировать свои будущие пенсионные права. При расчете страховой пенсии учитывается такое понятие как «годовой пенсионный коэффициент» – «коэффициент», которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности.
Чем больше пенсионных коэффициентов наберет человек за свою трудовую деятельность, тем больший размер пенсии он получит в будущем. Данные о состоянии своего счёта Пенсионный фонд рекомендует проверять всем работающим ежегодно. Самый простой способ контроля – зарегистрироваться в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.
Для заключения официального трудового договора и формирования будущих пенсионных прав необходимо быть зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования и иметь СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде).
В настоящее время СНИЛС выдается гражданину в режиме реального времени, достаточно один раз обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства, предъявить необходимые документы для регистрации в системе, и ему моментально будет присвоен уникальный страховой номер.
Напоминаем, детям в возрасте до 14 лет СНИЛС может оформить один из родителей. Для этого родитель должен обратиться в территориальный орган ПФР или МФЦ со своим паспортом и свидетельством о рождении ребенка - получателя СНИЛСа. Присутствие самого ребенка для оформления документа не требуется.
После исполнения 14 лет подросток может самостоятельно обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства или отделение МФЦ с паспортом либо через своего первого работодателя.
Обращаем внимание! Школьники и студенты, получающие федеральную социальную доплату к пенсии по инвалидности или по потере кормильца, а также компенсационную выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы, обязаны проинформировать Пенсионный фонд об устройстве на работу или прохождении оплачиваемой практики.
Чтобы сообщить о начале трудовой деятельности и приостановить выплаты, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с паспортом, СНИЛСом, трудовым договором/трудовой книжкой (или любым другим документом, подтверждающим факт трудоустройства).
Если этого не сделать, в дальнейшем необходимо будет вернуть суммы переплат, полученные в период трудоустройства. После завершения периода работы необходимо прийти в Пенсионный фонд для возобновления положенных выплат – с паспортом, СНИЛСом и документом, свидетельствующим о прекращении трудовой деятельности.
