На заседании Правительства города Севастополя приняли постановление, согласно которому трудоустроят учащихся старших классов, желающих поработать на летних каникулах. Директор Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя Станислав Борисенко сообщил, что летом 2018 года удастся трудоустроить 1100 школьников от 14 до 18 лет.
В связи с этим Отделение Пенсионного фонда РФ по г. Севастополю обращает внимание молодых людей, что трудоустройство на летний период должно быть официальным, с оформлением срочного трудового договора. Только в этом случае с заработной платы будут отчисляться страховые взносы в Пенсионный фонд.
Официально трудоустроенные молодые люди с первых рабочих дней смогут начать формировать свои будущие пенсионные права. Для этого во время приема на работу им необходимо предоставить работодателю свой СНИЛС. Наличие СНИЛС значит, что человек зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования и имеет страховой номер индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде, на котором и будут учитываться страховые взносы.
Напоминаем, СНИЛС можно получить двумя способами — через работодателя и самостоятельно в территориальных органах ПФР.
При заключении трудового договора работодатель отправляет данные сотрудника и заполненную анкету в ПФР. В таком случае СНИЛС оформляется в течение 5 дней, а затем передается работодателю, который выдает его сотруднику.
Для того, чтобы самостоятельно получить страховое свидетельство, необходимо посетить клиентскую службу отдела ПФР, предъявив паспорт и заполнив анкету. В таком случае, карточка выдается сразу при обращении.
Важно! Школьники и студенты, получающие федеральную социальную доплату к пенсии по инвалидности или по потере кормильца, а также компенсационную выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы, обязаны проинформировать Пенсионный фонд об устройстве на работу или прохождении оплачиваемой практики.
Чтобы сообщить о начале трудовой деятельности и приостановить выплаты, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с паспортом, СНИЛСом, трудовым договором/трудовой книжкой (или любым другим документом, подтверждающим факт трудоустройства).
Если этого не сделать, в дальнейшем необходимо будет вернуть суммы переплат, полученные в период трудоустройства. После завершения периода работы необходимо прийти в Пенсионный фонд для возобновления положенных выплат – с паспортом, СНИЛСом и документом, свидетельствующим о прекращении трудовой деятельности.
