Отделение Пенсионного фонда ПФР по г.Севастополю обращает внимание на важность проведения заблаговременной работы с документами граждан, выходящих на пенсию.
Заблаговременная работа включает в себя оценку представленных документов для назначения пенсии, правильность их оформления. В ходе проведения заблаговременной работы гражданин получает консультацию, рекомендации о необходимости предоставления дополнительных документов. В отдельных случаях специалистами оказывается помощь в получении недостающих документов. Такие действия позволяют в установленные законодательством сроки назначить пенсию и обеспечить ее выплату.
Для проведения заблаговременной работы за год до достижения пенсионного возраста неработающие граждане могут обратиться в клиентские службы отделов ПФР по месту регистрации или проживания.
Работающие граждане и индивидуальные предприниматели могут обращаться непосредственно через кадровые службы работодателя. Для этого между работодателем и Пенсионным фондом должно быть заключено соответствующее соглашение.
Напомним условия назначения страховой пенсии по старости:
- - достижение 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин;
- - для лиц, замещающих государственные должности РФ с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;
- - минимальный страховой стаж, который поэтапно увеличивается с 9 лет в 2018 году до 15 лет в 2024 году;
- - минимальная сумма пенсионных баллов. С 1 января 2018 года установлена в размере 13,8 балла с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.
В клиентскую службу ПФР или в кадровую службу работодателя необходимо предоставить такие оригиналы документов:
- - документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- - СНИЛС;
- - документы о трудовом стаже — трудовая книжка (важно, что бы в ней не было исправлений, данные в трудовой книжке совпадали с паспортными данными, надписи на проставленных в ней печатных штампах были читаемы и т. д.);
- - справка о заработной плате за 60 месяцев до 1 января 2002 года (при наличии).
- - документы о прохождении воинской службы (военный билет или справка с военкомата);
- - документы об обучении;
Если у гражданина есть другие значимые документы, он может также предоставить их в Пенсионный фонд.
Кроме того, в случаях, когда у будущего пенсионера на иждивении имеются несовершеннолетние дети или совершеннолетние дети до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения в высшем учебном заведении, необходимо предоставить:
- - свидетельство о рождении;
- - СНИЛС иждивенца;
- - справка с места учебы детей обучающихся по очной форме в образовательном учреждении;
- - справка о нахождении совершеннолетнего на иждивении будущего пенсионера;
- - иные документы в зависимости от конкретного дела.
По окончании заблаговременной работы гражданину направляется уведомление, в котором описаны его сформированные пенсионные права — какая заработная плата будет учтена, какие периоды трудового стажа уже учтены, и какие требуют дополнительного подтверждения, какие запросы и куда были направлены. И, соответственно, когда и куда необходимо будет обратиться для подачи заявления о назначении пенсии.
