ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Пенсионные накопления на гарантии у государства

Подписка на новости

04 июля 2016

Напомним, с 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования, в которой формируется будущая пенсия работающих граждан. У будущего пенсионера может формироваться два вида пенсии: страховая и накопительная. Накопительная пенсия — ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов  работодателей, добровольных взносов гражданина, государственного софинансирования и дохода от их инвестирования.

Взносы, поступающие на накопительную пенсию, сохраняются до выхода работника на пенсию. Они не идут на выплату текущих пенсий, а фиксируются в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина.

 

Средства пенсионных накоплений формируются:

  • у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, которые подали заявления о выборе варианта пенсионного обеспечения до 31.12.2015 года, за счет страховых взносов работодателей;
  • у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
  • у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование пенсионных накоплений.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения предоставлено лицам 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, и до достижения ими 23 лет.

У всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

  • Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) - Внешэкономбанк;
  • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Система гарантирования прав застрахованных лиц действует в России с 1 января 2015 года. Негосударственные пенсионные фонды, принявшие решение об участии в системе гарантирования, до 31 декабря 2015 года имели право представить в Банк России ходатайство о вынесении заключения об их соответствии требованиям к участию в системе гарантирования.

Система гарантирования создана в целях обеспечения прав и законных интересов застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации и установления ответственности всех участников рынка обязательного пенсионного страхования за сохранность средств пенсионных накоплений. Для этого в Агентстве по страхованию вкладов создан фонд гарантирования пенсионных накоплений, куда все пенсионные фонды – участники системы гарантирования, отчисляют ежегодные взносы. Из этих средств при наступлении гарантийного случая (аннулирования лицензии НПФ или недостаточности средств у страховщика на день, с которого застрахованному лицу устанавливается выплата за счет средств пенсионных накоплений и др.) Агентство по страхованию вкладов возмещает недостаток средств пенсионных накоплений.

В систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию вошло 46 негосударственных пенсионных фондов, в которых сформировано 1989,73 млрд рублей пенсионных накоплений 29,01 млн застрахованных лиц, заключивших договоры об обязательном пенсионном страховании с указанными фондами.

Негосударственные пенсионные фонды, не вошедшие в систему гарантирования, лицензия которых аннулирована или в отношении которых введен запрет на деятельность по ОПС, обязаны передать пенсионные накопления застрахованных лиц в Пенсионный фонд Российской Федерации и прекратить деятельность по обязательному пенсионному страхованию. Страховщиком этих застрахованных лиц становится ПФР, а пенсионные накопления передаются для инвестирования в расширенный портфель инвестиционных бумаг государственной управляющей компании Внешэкономбанк.

В случае недостаточности средств пенсионных накоплений, передаваемых в ПФР из НПФ, не вошедших в систему гарантирования, Банк России возмещает Пенсионному фонду Российской Федерации недостающие средства до гарантируемой величины средств пенсионных накоплений (номинал страховых взносов).

Перечень НПФ, вошедших в систему гарантирования прав застрахованных лиц
в системе обязательного пенсионного страхования:

1. АВТОВАЗ НПФ
2. Аквилон МНПФ
3. Алмазная осень НПФ
4. Альянс НПФ
5. Атомфонд НПФ
6. БОЛЬШОЙ МНПФ
7. БУДУЩЕЕ НПФ
8. Владимир НПФ
9. Волга-Капитал НПФ
10. ВТБ Пенсионный фонд
11. ГАЗФОНД пенсионные накопления
12. Гефест НПФ
13. Доверие НПФ (АО)
14. Доверие Оренбургский НПФ
15. Европейский пенсионный фонд
16. Капитан НПФ
17. КИТФинанс НПФ
18. ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ
19. Магнит НПФ
20. НАСЛЕДИЕ НПФ
21. Национальный НПФ
22. НЕФТЕГАРАНТ НПФ
23. Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова НПФ
24. Образование НПФ
25. Образование и наука НПФ
26. ОПК НПФ
27. Первый промышленный альянс НПФ (АО)
28. Промагрофонд
29. Профессиональный НПФ
30. РГС НПФ
31. РЕГИОНФОНД
32. Роствертол НПФ
33. Русский Стандарт НПФ
34. САФМАР НПФ
35. Сбербанк НПФ
36. Согласие НПФ
37. Социальное развитие НПФ (АО)
38. Социум НПФ
39. Стройкомплекс НПФ
40. Сургутнефтегаз НПФ
41. Телеком-Союз НПФ
42. Транснефть НПФ
43. УГМК-Перспектива НПФ
44. УРАЛСИБ НПФ
45. Ханты-Мансийский НПФ (АО)
46. Электроэнергетики НПФ

Перечень управляющих компаний, с которыми ПФР заключены договоры
доверительного управления средствами пенсионных накоплений:

1. ООО «УК «АГАНА»
2. ООО УК «АК БАРС КАПИТАЛ»
3. ООО УК «Альфа-Капитал»
4. ЗАО «УКАЦ»
5. ООО «УК «Атон-менеджмент»
6. ООО «УК БИН ФИНАМ Групп»
7. ЗАО УК «БКС»
8. ООО «УК «БФА»
9. ООО ВТБ Капитал Пенсионный резерв
10. ЗАО «ВТБ Капитал Управление активами»
11. Внешэкономбанк
12. АО «ОФГ ИНВЕСТ»
13. ОАО УК «Ингосстрах-Инвестиции»
14. ООО «Управляющая компания «КапиталЪ»
15. ЗАО «Лидер»
16. ООО «УК МДМ»
17. ЗАО «Металлинвесттраст»
18. ООО «УК «МЕТРОПОЛЬ»
19. ЗАО «УК Мономах»
20. АО «НУК»
21. ООО УК «ОТКРЫТИЕ»
22. ООО «ПЕНСИОННАЯ СБЕРЕГАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»
23. ООО «УК ПРОМСВЯЗЬ»
24. ООО «РЕГИОН Портфельные инвестиции»
25. ЗАО «РЕГИОН ЭсМ»
26. ООО «РЕГИОН Траст»
27. ООО УК «РФЦ-Капитал»
28. АО «Сбербанк Управление Активами»
29. ЗАО «СОЛИД Менеджмент»
30. ТКБ БНП Париба Инвестмент Партнерс (ОАО)
31. ЗАО «УК ТРИНФИКО»
32. ЗАО «УК УралСиб»
33. ООО «УК «Финам Менеджмент».

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2018 год?

Максимальное количество баллов за 2018 г. – 8,70.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2018 году - 9 489 рублей.
7,83

Количество пенсионных
баллов за год:

Что это значит?