На сегодняшний день ни для кого не секрет, что многие работодатели предпочитают платить официально минимальную заработную плату, чтобы перечислять за своих сотрудников как можно меньше страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, тем самым ущемляя пенсионные права своих сотрудников, а остальную («серую») зарплату выплачивают в «конвертах».
Под заработной платой в «конверте» принято понимать вознаграждение, которое не оформляется документально. В результате, по документам работник получает одну сумму, а на практике ему выплачивают другую (большую) сумму.
Помимо нарушения действующего законодательства РФ, работодатели лишают своих сотрудников не только будущей пенсии, но и возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, пособия по безработице, пособия по уходу за ребенком до трех лет, выходные пособия при увольнении в связи с сокращением штата.
Именно поэтому важно получать официальную заработную плату в полном объеме!
Отделение Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области напоминает, что каждый работающий гражданин имеет право получать сведения о полноте и своевременности уплаты страховых взносов работодателем. Все сведения об уплаченных страховых взносах отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина.
В настоящее время получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета можно только по личному запросу следующими способами:
-через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) www.gosuslugi.ru после получения кода доступа к «Личному кабинету»;
-через операциониста в уполномоченных филиалах ОАО «Сбербанк России»;*
-в территориальном органе Пенсионного фонда РФ;
-путем получения выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании заявления, поданного в органы ПФР;
__________________________________________
*Список филиалов Сбербанка размещен на странице Отделения, открытой на официальном сайте Пенсионного фонда РФ: www.pfrf.ru (в разделе «Об Отделении», подраздел «Пункты приема заявлений от застрахованных лиц»).
