"Новая пенсионная формула"/ сайт ric077.ru, 15.07.2014
В течение чуть более месяца на сайте Консультант-СКИФ можно было задать свой вопрос Управляющему Отделением ПФР по Ставропольскому краю Попову В.С. Подводя итоги интернет-интервью, мы публикуем ответы Владимира Семеновича на присланные вопросы.
- Как с 2015 года будут увеличиваться пенсии? По каким правилам?
- Периодичность увеличения страховых пенсий с 2015 года аналогична действующему порядку. Так пенсии будут увеличиваться ежегодно с 1 февраля исходя из роста потребительских цен за прошедший год и с 1 апреля в зависти от доходов Пенсионного фонда, но не ниже чем индекс роста потребительских цен. Кроме того, для работающих пенсионеров с 1 августа сохраняется ежегодный беззаявительный перерасчет. Перерасчеты. связанные с изменением тех или иных обстоятельств у конкретного пенсионера (достижение возраста 80 лет, признание инвалидом I группы, переезд в район Крайнего Севера (местность приравненную к району Крайнего Севера) или выезд из него, изменение количества нетрудоспособных членов семьи) будут производиться в индивидуальном порядке.
- В поликлинике представители какого-то негосударственного фонда говорили мне, что все мои накопления сгорят, и я могу расчитывать только на минимальную пенсию. Поясните, что будет с накопительной пенсией и с уже имеющимися пенсионными накоплениями?
- Все уже сформированные пенсионные накопления будут выплачиваться в полном объеме с учетом дохода от их инвестирования, когда у гражданина появляется право на страховую пенсию, и он обратится за их назначением. Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется. Для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемой период выплаты накопительной части трудовой пенсии. Период ожидаемой выплаты пенсии устанавливается Федеральным законом. Сохранится и порядок выплаты средств пенсионных накоплений (единовременная выплата, срочная пенсионная выплата, выплата накопительной части трудовой пенсии).
- Что будет с моей пенсией, если к выходу на нее я не смогу выработать 15 лет стажа?
- Даже если такое произойдет, без пенсии вы не останетесь, Вы будете иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией, только позже, для мужчин это – 65 лет (для женщин – 60 лет) .
- Что нужно сделать, чтобы набрать необходимые для пенсии 30 коэффициентов?
- 30 коэффициентов можно заработать при условии поступления страховых вносов в Пенсионный фонд в течение 15 лет при заработной плате не менее двух минимальных размеров оплаты труда, сейчас это составляет чуть более 11 тыс. руб. Вместе с тем максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента, определяемое за 1 год составляет 10 коэффициентов. Необходимые для назначения пенсии 30 коэффициентов могут быть заработаны гражданином за три года работы при условии получения легальной заработной платы не менее 624 тыс. руб. в год. Кроме того, коэффициенты могут быть учтены не только за периоды работы, но и за периоды прохождения военной службы, периоды ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а так же другие социально-значимые периоды деятельности.
- Что будет влиять на пенсию, на что мне уже сейчас обратить внимание, или еще рано об этом задуматься, мне 31 год.
- Думать о пенсии никогда не рано. В первую очередь каждому гражданину нужно обращать внимание на легальность и размер его заработной платы. Ведь чем выше зарплата, тем выше пенсия. Конечно, речь идет только о «белом» заработке. Если же ваш работодатель не уплачивал за вас взносы в ПФР в полном объеме, то такой заработок в формировании пенсионного капитала не участвует. Важен также страховой стаж. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год, и к 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. Обращу также внимание, что за каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
- Если мои накопления сейчас в негосударственном фонде, может ли государство гарантировать их сохранность, или это дело самого НПФ?
- Чтобы повысить защищенность пенсионных накоплений, гарантировать их сохранность, в 2014-2015 годах государством проводится реорганизация негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и создается система гарантирования сохранности пенсионных накоплений. Это значит, что работать с пенсионными накоплениями будут только НПФ, включенные в реестр участников системы гарантирования прав. Доходность ваших пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов инвестирования выбранного вами НПФ. В случае убытков НПФ гарантирует Вам лишь выплату суммы уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию, т.е. номинал.
- Будет ли повышен пенсионный возраст?
- Нет, новая формула не предусматривает повышение пенсионного возраста. Общеустановленный пенсионный возраст остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.
- Подскажите, моей бабушке 74 года, я слышала, что с 2015 года пенсия будет считаться в коэффициентах, может ли произойти такое, что при перерасчете пенсия станет ниже?
- У нынешних пенсионеров при переходе на новый порядок расчета размер пенсии не снизится.
- Согласно изменениям с 01.01.14 г. в трудовой стаж включается отпуск по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет максимально до 4,5 лет. В связи с выходом на пенсию до 2014 г. нужно ли обращаться в ПФ за перерасчетом пенсии. Если да, то какие документы необходимы?
- Для установления пенсии отпуск по уходу за детьми, предоставленный работодателем до 1 января 2002 года уже включен в общий трудовой стаж при исчислении размера пенсии и дополнительных документов, представлять не нужно. В случае, если Вы ухаживали за детьми не находясь в трудовых отношениях, то с 1 января 2014 года всем пенсионерам в пенсионных делах, которых были документы об уходе за третьим и последующими детьми перерасчет пенсии произведен без обращения в органы Пенсионного фонда по имеющимся документам. Если органы Пенсионного фонда не располагают сведениями о периодах ухода за детьми, то для перерасчета пенсии необходимо представить свидетельства о рождении не учтенных детей.
- Реально ли в принципе заработать 30 коэффициентов к выходу на пенсию при условии, что моя жена дважды сидела в декрете по 2,5 года?
- Да, реально. В настоящее время средний стаж, с которым человек выходит на пенсию, составляет 34 года. Тем самым выполнимо условие по 15-летнему стажу. При этом необходимо учитывать, что в страховой стаж включаются не только периоды работы, но и так называемые нестраховые периоды, связанные с выполнением определенной общественно-полезной социально-значимой деятельности. Их всего восемь. К примеру, срочная воинская служба, периоды получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым, детьми-инвалидами, уход за детьми до 1,5 лет и др. Что касается условия по наличию 30 пенсионных коэффициентов, то данная мера призвана легализовать рынок труда и обратить внимание граждан на важность «белой» заработной платы с целью формирования пенсионных прав, стимулировать их к законной занятости, выходу «из тени». Отметим, что при получении гражданином средней заработной платы данное условие выполняется менее чем за 10 лет работы, а при зарплате не ниже максимально взносооблагаемой зарплаты – за 3-4 года даже в переходный период.
- Мне 64 года. С 2001 по 2008 годы я отчисляла деньги в накопительную часть пенсии. За эти годы у меня, согласно письмам от ПФР, накопилось более 90 тысяч рублей. Как они будут мне выплачиваться?
- Согласно действующему законодательству работодатели и предприниматели начали уплачивать страховые взносы на накопительную часть пенсии с 01.01.2002. При этом в 2002-2004 годах эти взносы уплачивались за женщин 1957 года рождения и моложе, а начиная с 2005 года - только за лиц 1967 года рождения и моложе. Предпринимателями 1966 года рождения старше взносы на накопительную часть пенсии уплачивались только в 2002-2005 годах, и их общая сумма согласно установленным тарифам за три года составляет 1968 руб. Таким образом, скорее всего, в извещениях, полученных Вами из Пенсионного фонда России, указаны суммы страховых взносов, уплаченных Вашими работодателями за Вас на страховую часть пенсии.
- Здравствуйте, мой муж работает сварщиком, и меня интересует вопрос его будущей пенсии. Изменилось ли в новой пенсионной формуле что-нибудь для работников вредных профессий в плане сроков выхода на пенсию, или еще что-нибудь?
- Профессия «сварщик» Списками № 1 и № 2, с учетом которых определяется право на досрочное пенсионное обеспечение, не предусмотрена.
Разделом XXXIII Списка № 2 предусмотрены профессии:
- электросварщики ручной сварки;
- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности;
- электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах.
Федеральный закон № 400-ФЗ сохраняет круг лиц, пользующихся правом на досрочную трудовую пенсию по старости, условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости (необходимую продолжительность страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ) и устанавливает дополнительное требование о наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. При этом величина указанного коэффициента с 01.01.2015 устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30.
Кроме того, в стаж на соответствующих видах работ (например, работа с тяжелыми условиями труда по Списку № 2) засчитываются периоды работы при условии начисления и уплаты дополнительных тарифов страховых взносов.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пособие по беременности и родам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (Единое пособие)
- Объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования: самое главное
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Компенсации добровольцам (волонтерам), получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети