Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги кампании 2012 года по переводу гражданами своих пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ). По результатам рассмотрения заявлений граждан положительное решение было принято по 6,3 млн. заявлений. 4,8 млн. человек перевели свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ. Чуть более 150 тысяч человек вернулись из НПФ в ПФР, почти 16 тысяч человек изменили выбор управляющей компании. 1 млн. 341 тысяча человек перешли из одного НПФ в другой НПФ.
С учетом переходной кампании 2012 года сегодня пенсионные накопления в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» формируют 56,5 млн. граждан, в негосударственных пенсионных фондах – почти 20 млн. граждан, в частных управляющих компаниях – 549 тыс. граждан.
Лидером переходной кампании стал НПФ «РГС» (Росгосстрах): общее количество его клиентов выросло за год на 621 тыс. человек (новыми клиентами фонда стали 679 тыс. человек, пенсионные накопления из НПФ перевели – 57,8 тыс. человек).
Далее следует НПФ «КИТ Финанс». Фонду удалось привлечь большее количество новых клиентов – 752,4 тыс. человек, однако из фонда перевели свои пенсионные накопления другим страховщикам 136,3 тыс. человек. В итоге общее количество клиентов НПФ «КИТ Финанс» выросло за 2012 год на 616 тыс. человек
На третьем месте находится НПФ Сбербанка: количество его клиентов выросло за год на 394 тыс. человек (новыми клиентами фонда стали 428 тыс. человек, 34 тыс. человек покинули фонд).
Лидером по количеству покинувших НПФ граждан – 150 тыс. человек – стал НПФ «Промагрофонд». Но в целом, благодаря привлечению 371 тыс. новых клиентов, общее количество клиентов фонда выросло на 221 тыс. человек.
Всего можно отметить пять НПФ, из которых свои пенсионные накопления перевело максимальное количество граждан (более ста тысяч граждан по каждому фонду): это НПФ «РГС», НПФ «Лукойл-Гарант», НПФ «Промагрофонд», НПФ «Стальфонд», НПФ «Норильский Никель». При этом все эти фонды входят в десятку крупнейших НПФ по результатам переходной кампании 2012 года (кроме НПФ «Норильский Никель»).
Пенсионный фонд Российской Федерации публикует данные по лидерам переходной кампании 2012 года по переводу пенсионных накоплений из ПФР в НПФ и из НПФ в НПФ, а также с учетом возврата гражданами своих пенсионных накоплений в ПФР.
Далее таблица: наименования НПФ и через запятую - их новые клиенты по результатам переходной кампании 2012 года.
КИТ ФИНАНС НПФ, 752 435
РГС НПФ, 678 698
ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ НПФ, 493 760
СБЕРБАНКА НПФ, 427 837
ПРОМАГРОФОНД НПФ, 371 263
ВТБ НПФ, 359 070
СТАЛЬФОНД НПФ, 355 832
РЕНЕССАНС ЖИЗНЬ И ПЕНСИИ НПФ, 333 344
ДОВЕРИЕ НПФ, 328 065
ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ НПФ, 291 233
БЛАГОСОСТОЯНИЕ НПФ, 201 406
ЕВРОПЕЙСКИЙ НПФ, 153 147
ГАЗФОНД НПФ, 134 759
НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ НПФ, 127 405
СБЕРФОНД РЕСО НПФ, 98 702
В Тамбовской области наиболее популярны у населения следующие негосударственные пенсионные фонды: НПФ «РГС», НПФ «Сбербанка», НПФ «Лукойл-Гарант», НПФ «Большой», НПФ «Атомгарант». Число тамбовчан, которые перевели свои пенсионные накопления в эти НПФ в 2012 году, распределилось следующим образом:
Далее таблица: Наименование НПФ и новые клиенты в Тамбовской области по результатам переходной кампании 2012 года
РГС НПФ, 7053
СБЕРБАНКА НПФ, 2247
ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ НПФ, 2230
БОЛЬШОЙ НПФ, 660
АТОМГАРАНТ НПФ, 482
Пенсионный фонд Российской Федерации призывает в очередной раз внимательно и взвешено подходить к выбору организации для формирования своих пенсионных накоплений. Если вы выбираете НФП, то необходимо обращать внимание на сроки работы фонда на рынке обязательного пенсионного страхования, на уровни доходности инвестирования пенсионных накоплений не только за прошедший год, но и за весь период работы фонда, на количество застрахованных лиц, чьи пенсионные накопления формируются в данном фонде и др. показатели.
Кроме этого, не следует подписывать договор на перевод своих пенсионных накоплений в НПФ исключительно в обмен на предложение скидки или иных преференций при приобретении, получении иных товаров или услуг (получение кредита, оформление страховых продуктов, покупка товаров и пр.).
Важно принимать во внимание, что у всех граждан, которые в этом году впервые сделают выбор НПФ, переведя свои пенсионные накопления из ГУК «Внешэкономбанк», в 2014 году будут формировать страховую часть своей будущей трудовой части пенсии по тарифу 10%, а не 14%. При этом 6% тарифа страховых взносов будет направляться на формирование пенсионных накоплений.
Кроме того, Пенсионный фонд России в очередной раз информирует граждан, что наши сотрудники «не ходят по домам» и не призывают граждан в срочном и обязательном порядке переводить свои пенсионные накопления в тот или иной НПФ. Если к вам обращается такой «сотрудник ПФР», попросите его представить служебное удостоверение.
Выбор или смена страхователя – это добровольное решение гражданина. Если такое решение не принято, то пенсионные накопления формируются в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк», а страховщиком является ПФР.
Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Тамбовской области
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пособие по беременности и родам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (Единое пособие)
- Объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования: самое главное
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Компенсации добровольцам (волонтерам), получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети