В преддверии Дня пожилых людей Отделение ПФР по Тамбовской области совместно с газетой «Тамбовский меридиан» провели «прямую линию» по вопросам, связанным с повышением и индексацией пенсий.
Публикуем часть ответов на вопросы читателей газеты.
Слышала, что в январе 2017 года пенсионерам будет выплачена ЕДВ. Скажите, каких пенсионеров это касается: неработающих или работающих тоже? Светлана Аверина, г. Тамбов.
Снижение жизненного уровня в связи с высоким ростом потребительских цен затронуло практически всех пенсионеров.
В этих условиях Правительством Российской Федерации принято решение осуществить единовременную выплату всем категориям пенсионеров, включая работающих.
Предполагается в форме единовременной выплаты компенсировать разницу между показателями инфляции за 2015 год и проведенной с 1 февраля 2016 года индексации. Размер единовременной выплаты в 5000 рублей, примерно соответствуют среднему размеру выплаты, которую получил бы пенсионер при второй индексации.
Компенсацию целесообразно осуществить разово, поскольку это является наиболее удобным способом для пенсионеров, при котором соответствующие суммы гражданин получает сразу.
***
Здравствуйте, я работающий пенсионер. Думаю, что к концу 2016 года работу оставлю. Мне тоже надо будет ходить в Пенсионный фонд и сообщать, что я уже неработающий? Владимир Петрухин, р.п. Знаменка
Вам не нужно будет обращаться с заявлением, потому что с апреля 2016 года работодатели сами ежемесячно сообщают в Пенсионный фонд о том, кто из сотрудников оставил работу, и кто на нее принят. За недостоверность таких сведений работодателю грозит штраф.
***
Войдет ли единовременная выплата в базу для начисления и индексации пенсий в 2017 году? Константин Казьмин, с.Туголуково Жердевского района
С учетом сложной экономической ситуации и напряженных параметров федерального бюджета принято решение компенсировать индексацию 2016 года в виде самостоятельной новой выплаты, носящей разовый характер, которая является формой социальной поддержки и в состав пенсионного обеспечения не включается.
***
Я – работающий пенсионер, получаю пенсию 6860 рублей с прибавкой. Но я также являюсь ветераном труда. Почему я как ветеран труда не заработала минимальную пенсию? Татьяна Беляева, с.Львово Токаревского района
Согласно Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» и регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению федеральной социальной доплаты к пенсии, государственная услуга предоставляется гражданам, проживающим на территории Российской Федерации, не осуществляющим работу у которых общая сумма материального обеспечения меньше величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации.
Согласно Закону Тамбовской области от 05.10.2015 «Об установлении на 2016 год величины прожиточного минимума пенсионера» в целом по Тамбовской области в целях установления социальных доплат к пенсии, установлена величина прожиточного минимума пенсионера в размере 7468 рублей.
В Вашем случае, причиной отказа в назначении федеральной социальной доплаты и доведения размера пенсии до прожиточного минимума в первую очередь является факт работы.
После завершения трудовой деятельности и обращения в Управление ПФР по месту жительства будет рассмотрено право на установление федеральной социальной доплаты путем суммирования всех производимых Вам денежных выплат.
При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные выплаты пенсий, дополнительного материального обеспечения, ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг), иных мер социальной поддержки, а так же денежные эквиваленты мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, по оплате проезда на всех видах транспорта, а так же денежные компенсации по оплате указанных услуг.
***
В ПФР не засчитали 10 лет стажа (с 1979 по1990 годы), почему? Евгений Макаров, с. 1-е Пересыпкино Гавриловского района
Периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются трудовой книжкой.
При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются справки о работе, выписки из приказов, лицевые счета на выдачу заработной платы, которые могут быть выданы работодателями или архивными учреждениями (п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 02.10.2014 № 1015).
Вам необходимо запросить из архивов справки о Вашей работе, или от работодателя, если организация еще существует. Если Вы сами не знаете, как запросить документы, управление ПФР по месту получения Вами пенсии может по Вашему личному заявлению оказать содействие в запросе справок. После получения справок о работе Вам по заявлению будет произведен перерасчет с месяца, следующего за месяцем обращения в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением и документами.
***
После того, как человек увольняется с работы, то ему начнут индексировать пенсию. А потом, если он опять начнет работать, то ему будет идти и индексированная пенсия, и зарплата. Так ли это? Должен ли при этом быть какой-то перерыв между увольнением и принятием на работу? Виктор Терехов, с.Пахотный Угол Бондарского района
Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачиваются в размере без учета индексации.
В случае прекращения осуществления работы и (или) иной деятельности, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачиваются в размере с учетом индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имевших место в период осуществления работы.
В случае возобновления работы и (или) иной деятельности пенсионерами после осуществления индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии страховая пенсия, фиксированная выплата к страховой пенсии выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы.
Длительность перерыва между увольнением и последующим принятием на работу значения не имеет.
***
Моя жена ухаживает за моим сыном-инвалидом от первого брака. Имеет ли она право на повышенную компенсационную выплату на уход в размере 5500 рублей? Андрей Подшивалов, г.Тамбов
Нет, к сожалению, право на повышенную компенсационную выплаты на уход Ваша супруга не имеет
В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы" установлены компенсационные выплаты на уход в следующих размерах:
а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5500 рублей;
б) другим лицам - в размере 1200 рублей.
Следует подчеркнуть, что увеличились компенсационные выплаты на уход только родителям, усыновителям, опекунам и попечителям.
Воспользоваться этим правом можете Вы как родной отец, если не работаете и не получаете какой-либо вид пенсии.
***
Сейчас много говорят о повышении пенсионного возраста. Кто сейчас имеет право выхода на трудовую пенсию по старости? Марина Копылова, г.Тамбов
С 1 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляла шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста.
Федеральным законом № 400-ФЗ установлено, что размер пенсии зависит от суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов и стоимости 1 пенсионного коэффициента в году назначения пенсии. Индивидуальный пенсионный коэффициент – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина, начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
На вопросы отвечала Елена Анохина,
начальник отдела ОПФР по Тамбовской области.
С полной публикацией «прямой линии»
можно ознакомиться в «Тамбовском меридиане»
№39 от 27 сентября 2016 г.
