Для эффективного функционирования новой модели пенсионного обеспечения необходим высокопрофессиональный, мобильный и стабильный персонал, легко адаптирующийся к изменениям, способный изучать и использовать новые источники информации, осваивать и внедрять новейшие технологии и проекты, принимать решения в достаточно сложных ситуациях.
С марта по август в Отделении проведен цикл семинаров-практикумов,
направленных на развитие и закрепление управленческих умений.
В нем приняли
участие 61 руководитель высшего и среднего звена районных Управлений ПФР.
Во время участия в семинарах обучающиеся постигли нюансы развития деловых и управленческих качеств: организаторских навыков, умений успешно вести переговоры, консультировать, принимать решения в проблемных ситуациях, разрешать конфликты, осуществлять управление проектами.
Пресс-центр ОПФР по РТ
