Начиная с 2014 года, на территории Томской области организуется работа по электронному взаимодействию органов ПФР со страхователями по заблаговременному предоставлению документов, необходимых для назначения пенсии*. Взаимодействие осуществляется на основании соглашения «Об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи».
26 мая в Управлении Пенсионного фонда в ЗАТО Северск прошел семинар-обучение по электронному взаимодействию со страхователями. Провели семинар начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Светлана Юдина и руководитель клиентской службы Лариса Сидоренко.
В соответствии с законодательством заблаговременное предоставление кадровыми службами или назначенными ответственными лицами электронных образов документов, необходимых для назначения пенсии на сотрудников, выходящих на пенсию в ближайшие 12 месяцев. Сведения передаются по защищенным каналам связи без участия будущего пенсионера, с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с требованиями о защите персональных данных, установленными законодательством Российской Федерации.
Заблаговременное предоставление страхователями документов в Пенсионный фонд обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах граждан, выходящих на пенсию, дает возможность Управлению ПФР в ЗАТО Северск назначить пенсию своевременно с учетом всех сведений.
В настоящее время около 20 северских предприятий уже работают в системе электронного взаимодействия.
Для разъяснительной работы о порядке взаимодействия запланированы личные встречи и обучающие семинары-совещания с руководителями организаций.
Получить необходимую информацию можно по телефону: 77-49-44 (Светлана Ивановна Юдина, начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц).
* Федеральные законы от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
