Зарплата в "конверте", "теневая", "серая" зарплата — всё это синонимы заработной платы, которая выдается работнику на руки, но при этом не учитывается при составлении бухгалтерской и налоговой отчетности организации.
Несмотря на то, что в настоящее время налоговое правосознание жителей города Томска выросло, и уплата налогов воспринимается обществом как осознанная необходимость, до сих пор некоторые работодатели предпочитают выплачивать своим сотрудникам "серую" зарплату. Если работник сам согласен с подобными действиями – он лишает себя социальных гарантий: пенсионных накоплений и страховых выплат, потому что при их исчислении учитывается размер официальной заработной платы. Кроме того, работники, получающие заработную плату "в конверте" лишают себя права на использование налоговых вычетов при приобретении квартиры или получения платного образования и медицинских услуг в полном объеме, так как вычеты предоставляются в виде возврата (освобождения от уплаты) соответствующих сумм налога на доходы физических лиц. Борьба с зарплатами «в конверте» является одной из важных задач в области защиты прав и законных интересов человека и ведется на межведомственном уровне. Искоренить эту проблему можно только в том случае, если сами работники поймут, насколько им ущербна зарплата «в конвертах» и будут требовать от работодателей соблюдения своих прав.
Управление Пенсионного фонда в г. Томск предлагает помощь в ситуации с выплатой «серой» зарплаты.
Заполните «Анкету для выявления недобросовестных работодателей» и поместите её в Почтовый ящик в Управлении Пенсионного фонда по адресу: ул. Гагарина, 27 (справа от стойки дежурного администратора на 1 этаже), либо направьте информацию о своем работодателе по электронному адресу: 001-0109@080.pfr.ru.
Кроме того, можно написать обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру о том, что работодатель предлагает вам нарушать закон, получая часть зарплаты «в конверте».
