На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшейся 28 августа 2020 года был рассмотрен вопрос «О необходимости перехода формирования сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде организациями всех форм собственности». Валерий Леонович Челокьян - заместитель управляющего Отделения Пенсионного фонда России по Томской области, проинформировал собравшихся представителей профсоюзных организаций, работодателей и Администрацию Томской области о нововведении – об «Электронной трудовой книжке». Обсудили все «плюсы» и «минусы» нового документа.
Напомним, что электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Валерий Леонович вышел с инициативой в областную трехстороннюю комиссию поддержать информационно - разъяснительную работу, проводимую Пенсионным фондом, о необходимости каждым гражданином до конца 2020 года сделать выбор, в каком виде будет осуществляться ведение их трудовой деятельности в бумажном или электронном варианте. Времени осталось не так уж и много.
