При обращении в территориальные органы Отделения ПФР застрахованных лиц с документами о стаже и заработке для назначения либо осуществления перерасчета размера пенсии, специалистами Пенсионного фонда осуществляется контроль представленных документов. Вид осуществляемого контроля может быть как документальным - с выходом на предприятие (организацию) с целью проверки достоверности представленных работодателем сведений, так и камеральным, т.е. проверка представленных документов может быть произведена на основании сведений, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР. Основной задачей осуществляемого контроля представленных страхователем и застрахованным лицом документов является предотвращение нецелевого использования средств Пенсионного фонда.
В I полугодии текущего года территориальными органами Отделения ПФР выявлены факты предоставления 9 застрахованными лицами документов о стаже и заработке, не подтвержденных первичными документами.
Так, при обращении в Управление ПФР в г.Туле застрахованного лица, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования 17.12.2009, за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, заявителем были представлены трудовая книжка и справка о работе, содержащие запись о периоде работы с 22.11.1991 по 01.09.2007, не подтвержденная сведениями индивидуального персонифицированного учета. На запрос Управления ПФР о подтверждении факта работы, направленного в адрес работодателя, поступил ответ, согласно которому застрахованное лицо в указанной организации не работало. В результате полученной информации по имеющимся документам УПФР в г.Туле было вынесено решение об отказе заявителю в установлении пенсии. Таким образом, Управление ПФР предотвратило необоснованное установление пенсии.
Отделение обращает внимание застрахованных лиц, что в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, предусмотренных пенсионным законодательством, и выплаты в связи с этим излишних сумм трудовой пенсии работодатель и пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату трудовой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Органы ПФР в таких случаях обращаются в правоохранительные органы для привлечения виновных лиц к уголовной ответственности.
