С 2020 года в России появилась электронная трудовая книжка. С того момента на Ямале на неё перешли более 86 тысяч работающих жителя региона.
Электронная трудовая — это простой в использовании цифровой инструмент, который удобен всем: работникам он обеспечивает постоянный доступ к данным о профессиональной деятельности и высокий уровень безопасности информации. При этом работодателям электронная книжка позволяет оптимизировать работу по кадровому учету.
Ознакомиться со сведениями о трудовой деятельности, содержащимися в информационных ресурсах Социального фонда, граждане могут через личный кабинет на портале Госуслуг (gosuslugi.ru) на официальном сайте СФР (sfr.gov.ru), выбрав услугу «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности». Выписка будет сформирована в режиме реального времени. Документ можно сохранить на компьютер или мобильное устройство, распечатать или направить по электронной почте. При необходимости получить выписку о трудовой деятельности можно и в бумажном виде, обратившись в клиентскую службу Отделения Социального фонда или МФЦ.
«Перейти с бумажной версии трудовой книжки на электронную можно в любое время, подав заявление работодателю. Для тех, кто впервые устраивается на работу, сведения о трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде», — отметила Таиса Колоколова, управляющий Отделением Социального фонда России по Ямало-Ненецкому автономному округу.
Если у вас есть вопросы, вы всегда можете позвонить в региональный контакт-центр Отделения Социального фонда: 8 (800) 200-03-21 (звонок бесплатный, режим работы с 08.30 до 18.00 часов, перерыв на обед с 12:30 до 14:00 часов).
