11 забайкальским работодателям вручили дипломы победителей четвертого Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию 2013 года».
Торжественная церемония награждения прошла в камерном зале Дома офицеров. Первый заместитель Правительства Забайкальского края Алексей Шеметов и управляющий краевым Отделением ПФР Галина Михайленко вручили дипломы руководителям и представителям предприятий, признанных лучшими страхователями по итогам 2013 года. Среди них в категории с численностью работников свыше 500 человек: Забайкальская железная дорога – филиал ОАО «Российские железные дороги», муниципальное предприятие г.Читы «Троллейбусное управление», ОАО «Нефтемаркет». В категории с численностью работников от 100 до 500 человек: ОАО «Первая нерудная компания». В категории с численностью работников до 100 человек: МУП РИП «Газета "Вести севера», УМП «Юнрос», ООО «Макнер». В номинации индивидуальные предприниматели, использующие труд наёмных работников: Юрий Бажин, Татьяна Ковалева, Владимир Черенков, Михаил Арефьев.
«В конкурсе по итогам 2013 года приняли участие более 10 миллионов работодателей со всех регионов России. Из них конкурсные комиссии определили 1 203 победителя. И среди них 11 предприятий и предпринимателей Забайкальского края, - отметила Галина Михайленко. – Все победители - образцы социально-ответственного бизнеса. Они предоставляют рабочие места, обеспечивают достойную заработную плату своим работникам и социальные гарантии, заботятся об их будущем, уплачивая в полном объеме страховые взносы».
Напомним, Всероссийский конкурс «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию» проводился уже в четвертый раз. Он стартовал в конце 2013 года и проходил в несколько этапов. Сначала территориальные органы ПФР в районах края отбирали претендентов на звание «Лучший страхователь». А затем из представленных предприятий края краевая конкурсная комиссия определила 11 победителей. Все они полностью выполнили условия конкурса: своевременно и в полном объеме перечислили страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представили все документы по персонифицированному учету, а также зарегистрировали в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателей не поступали жалобы от застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
